您的位置: 中国科学人才网 > 博士后招收 >

西安交通大学电气工程学院长江学者特聘教授成永红教授课题组2017年12月招聘博士后启事

来 源:中国科学人才网
发布时间:2017-12-27

西安交通大学电气工程学院和电力设备电气绝缘国家重点实验室成永红教授因科研需要,现招聘有志于相关领域研究的博士后,团队将提供优良的科研工作环境和富有竞争力的待遇条件,诚邀国内外青年学者加盟。

研究方向包括但不限于:

1)微纳尺度介质击穿特性及其物理机制

2)低维纳米材料的功能设计、制备、物性解析

3)纳米介电功能材料的分子仿真与设计

4)特殊环境用或特殊功能纳米复合材料材料开发及应用

5)电气设备绝缘监测诊断与寿命评估技术

6)特殊环境介电性能测试技术与仪器开发

岗位要求:

1)具有电气、材料、物理、化学、测控等相关专业博士学历

2)具有优秀的英语听说读写能力,在国际有影响的期刊上发表过至少2篇英文论文

3)具有严谨的科研作风,强烈的责任心、事业心

4)具有良好的沟通、组织和协调能力,具有团队合作精神

5)具有海外博士学位或博士后科研工作经验者优先

平台条件:

电力设备电气绝缘国家重点实验室

新型储能与能量转换纳米材料研究中心

西安交通大学分析共享测试中心及高性能计算中心

岗位待遇:

参照《西安交通大学关于加强博士后队伍建设的实施意见

1)博士后的收入由学校提供的基本薪酬、陕西省生活补助以及团队或导师生活补贴组成。其中:

特别资助博士后(国外(境外)世界排名前100名高校的博士毕业生或其他特别优秀的博士毕业生)的收入最高可到33万元/

外籍博士后(优秀外籍博士毕业生)最高可到21万元/

专职科研博士后(取得明显业绩的博士毕业生)最高可到18万元/

2)学校为博士后缴纳社会保险和住房公积金(为外籍和港澳台地区博士后购买商业保险),提供公寓住房、子女入学等待遇。

3)博士后实行合约管理,进站后认定为助理研究员职务;在站期限一般为2年,根据研究工作需要最长可延至6年;符合出站条件且满足应聘条件者,可随时应聘学校各类教师或研究岗位。

4)课题组根据博士后业绩考核,额外提供2-5万元/年的奖励。

申请材料:

1)详细的个人简历,含学习、工作和科研的经历(附近照),主要科研成果(如论文论著、成果证书或奖励)清单

22-3名推荐人的联系方式及推荐信

3)其他可以证明工作能力的材料

联系方式:应聘者将个人简历发送到gdmengxjtu@xjtu.edu.cn