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深圳大学医学部魏朝亮特聘教授课题组2020年6月招聘3名博士后

来 源:科学人才网
发布时间:2020-06-29
深圳大学医学部魏朝亮特聘教授课题组因科研工作需要现面向国内外诚聘博士后3人,具体要求如下:
一、院所介绍
深圳大学医学部基础医学院是医学部下属的教学和科研主要机构、深圳市医学及相关学科教育的重要基地,也是医学基础理论研究的中心。基础医学院围绕培养高层次医药卫生事业人才的根本任务,以发展多层次基础医学教育、研究人类疾病机理以及防治的基础及应用理论为主要任务的教学科研中心,力争成为国家基础医学领域专门人才的重要培训基地之一,并形成具有专业特色的达到国际水平的基础及转化医学研究基地。2008年-2019年累计承担科研项目近1112项,经费超过8.63亿元,授权专利140项,其中发明专利75项,实用新型38项,外观专利10项,国外专利2项,PCT公开15项。
魏朝亮教授,长期从事钙信号转导、细胞迁移和心脏疾病等方面的研究工作,已在国际著名期刊Nature,MolecularCell,PNAS,CurrentOpinioninCellBiology等上发表SCI期刊论文16篇,总影响因子超过170,他引超过1000次;曾获得贝时璋青年生物物理学家奖,全国优秀博士学位论文奖,高等学校科学研究自然科学一等奖以及国家自然科学奖二等奖。个人的主要学术贡献包括发现迁移细胞的“钙闪烁”(CalciumFlicker)现象,阐述钙闪烁产生的分子机制以及引导迁移细胞转向的“方向舵”作用;揭示RNA结合蛋白RBFox2对于维持心脏肌肉强韧的重要性,在心脏衰竭发生过程中的起关键作用;发现RBFox2蛋白通过结合与染色体联合的新生RNA,能与Polycomb蛋白复合物PRC2偶联,介导PRC2在全基因组的定位来抑制转录;揭示心力衰竭过程中RBFox2蛋白通过调控Mir34a-Junctophilin2通路,造成兴奋-收缩耦联缺陷的分子机制。现因科研工作需要,诚聘博士后研究人员3名。
二、研究方向及合作导师:
研究方向 合作导师 职称 计划人数 在研项目
项目名称 级别 截止日期
钙信号时空特征与肿瘤转移调控 魏朝亮 特聘教授 3 自然科学基金面上项目等。 国家级 2023-12-31
 
 
三、应聘条件(要求):
(一)一般应为新近毕业的博士毕业生,年龄应在35周岁以下,具有较强的英语阅读和写作能力。
(二)具有较强的科研创新能力和团队协作精神。
(三)具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
(四)目前已取得微生物方面显著科研成果的申请者将予以优先考虑。
(五)申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。
四、聘期待遇:
深圳大学(普通)博士后综合年薪约32万元。
(一)深圳市待遇
1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助,总额不超过36万元。
2、市政府对出站博士后给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。
3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。
4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。
(二)深圳大学待遇
1、深圳大学提供约14万的综合年薪。
2、深圳大学优秀博士后人才培养计划:入站阶段,对优秀的博士后实施入站奖励;出站阶段,对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。
3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。
5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
6、博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
五、岗位职责
(一)与项目组合作进行相应课题的科学研究,承担项目组分配的科研任务。
(二)与项目组合作发表高水平论文。
(三)协助合作导师指导研究生的学习和科研。
(四)完成博士后流动站规定的考核指标。
考核要求及具体管理要求,参照《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理工作》等有关规定。
六、应聘方式
(1)应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。
(2)初审合格者将被通知面试,面试请准备如下材料给专家组审核:
l个人简历;
l学位证明复印件;
l反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件;
l博士导师推荐信;
七、联系方式:
联系地址:深圳大学西丽校区A7楼-456
联系人:魏朝亮
联系电话:13316929417
E-mail:weicl@szu.edu.cn,邮件标题注明:应聘博士后+本人姓名 。
八、申请截止时间:
本申请长期有效,招满为止。
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