一、工作单位介绍
本实验室是上海交通大学微纳工程科学重点实验室。实验室致力于发展新一代具有竞争力的纳米技术，为工程技术人员提供一个顶尖的发展平台。
二、岗位职责
1、设计开发新一代纳米计量设备
2.解决检测平台纳米尺度移动和控制问题
3、为实验室的前沿纳米定位与计量项目提供技术支持
三、招聘条件
1、具有机械，仪器工程、自动化等相关专业硕士学位及以上，具备扎实的机械设计，机电控制专业基础知识；
2、具有开发使用AFM、STM等测量设备经验的优先考虑；
3、熟练使用Solidwork、Auto-CAD、ANSYS等设计仿真软件；
4、对前沿科学具有好奇心，积极进取。
四、薪资待遇
1、提供具有市场竞争力的薪酬，博士后综合年薪24-50万元。可享受博士后公寓、五险一金等福利待遇。
2、入选者在站期间若获得“中国博士后创新人才计划支持”或“上海市超级博士后激励计划”资助，在计划执行期间，薪酬不低于50万元/年。
3、博士后按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜，博士后出站若留上海工作，配偶及子女可随迁落户。
博士后取得优秀科研成果、满足上交教研序列要求者，经评估后可推荐留校获教轨教职。
（二）工程师
1.年薪16-50万/年元，提供具有市场竞争力的薪酬,具体工资一人一议。
2.良好的校园工作环境，正常的工作时间（无三班倒），提供灵活的寒暑假期，寒暑假天数和绩效挂钩，绩效优异者或做出重大贡献者，可增加至三周假期。并提供5天带薪年假。
3.根据工作表现，提供有竞争性年终奖和工资涨幅，重大突出成就或贡献者，高达6个月的绩效奖。
4.提供子女就读交大附属学校机会，表现优异者提供入编机会。
五、联系方式
陈老师，邮箱：chenqiancqsjtu@sjtu.edu.cn，抄送至：chenpp@sjtu.edu.cn
邮件标题注明：岗位名称+本人姓名+毕业姓名
