中心简介：
以诺贝尔奖获得者、核磁共振成像技术之父——Paul C. Lauterbur命名的劳特伯生物医学成像研究中心（以下简称“中心”）成立于2007年，致力于建立一个国际化一流水平的研究单元，推动生物医疗成像技术创新、系统和装备研发及生物医学应用。中心秉承使命，坚持“学术引领、产业驱动”，面向国际医学影像学术科技前沿和医疗器械装备产业需求，通过凝聚高级人才、推动医学影像与生物医学工程学科发展、突破MRI、CT、PET、超声及多模态分子影像等若干医疗器械新方法、技术、部件和系统装备，着力建设国际先进水平的医学影像装备创新平台，形成在国际学术界具有较高显示度地位、实现国内产业界的被认可的价值，服务医疗器械产业发展和普惠人民医疗健康需求。
中心拥有国内规模最大、实力最强的医学影像研究团队之一，现有科研人员250余人，其中副高级以上员工38人，博士员工60人，31人具有海外知名大学及科研机构的教育或工作经历，现有国家杰青1人、国家优青3人、陈嘉庚青年科学奖1人、“万人计划”入选者1人、中国科学院“人才计划”入选者1人、国家973首席1人、国家重大科研仪器设备研制专项（部门推荐类）负责人1人、（自由申请类）负责人3人、广东省特支计划“杰出人才”、“领军人才”、“青年拔尖人才”9名，广东省杰青2名；30余名骨干分别入选深圳市“双百计划”和“鹏城学者”、“领军人才”及“孔雀人才”、IEEE期刊副主编3人、国际学会委员5人、兼职合作教授12人。
依托本研究中心，已组建国家发改委高端医学影像创新平台，国家地方联合高端医学影像工程实验室、中国科学院健康信息学重点实验室、中国科学院医学成像技术与装备工程实验室、广东省磁共振成像与多模系统重点实验室、广东省生物医学成像工程技术研究中心、深圳市磁共振重点实验室、深圳市超声成像与治疗技术重点实验室、深圳医学成像关键技术工程实验室等多个实验平台，建有中国科学院“多模态脑成像关键技术”创新团队，广东省“高场磁共振”、深圳市孔雀计划等多个科研创新团队。主要研究方向有磁共振、CT、医学超声、PET、分子影像及光学成像等多模态成像技术和仪器设备。初步建成国际先进水平的3T磁共振实验室和超声神经调控实验室等国际先进、国内一流的专业实验室18个，现有科研实验场地面积约为3000余平方米，已有30万元以上科研设备45台（套），设备资产总额近1亿元。
中心自成立至2020年底，作为项目牵头单位承担国家重大科研项目包括国家973计划、国家十三五首批重点研究计划、国家自然科学基金重点类项目、以及广东省创新引进团队、深圳市孔雀计划创新团队等一批科研项目80余项，在研科研经费超4亿元，科研总经费超10亿元。已发表国际核心期刊论文近600篇，申请专利1100余项，授权核心技术专利445项，转让企业100余项。团队及个人获得国家技术发明二等奖、广东省技术发明一等奖等10余个奖项。
导师简介：
孙涛，副研究员，于2018年获得比利时鲁汶大学ku leuven生物医学医学影像与病理博士学位，并于同年赴美国哈佛医学院及麻省总医院任职博士后研究员，期间参与了多个nih项目。2020年9月加入先进研究院。他发表并合著了13篇期刊论文，并受邀担任多个医学影像及医学物理领域的期刊和会议的审稿人。他申请了两项美国专利并获得一项授权。他的工作多次被业界内公司（ge, siemens, philips联影等）所引用。
招聘岗位：
一、博士后（1人）
(一)岗位职责
（1）参与项目研究与实验工作，并对结果进行分析整理、撰写研究论文；
（2）在课题组的支持下牵头或者参与各级课题申请；
（3）协助指导研究生进行课题研究并协助管理实验室。
(二)应聘要求
1、具有博士学位或近期内能够获得学位；
2、工程类学科背景，包括但不限于生物医学工程、光学工程、电子信息、精密仪器、自动控制、计算机工程；
物理类学科背景，包括但不限于医学物理、核物理、应用物理等；
生物医学学科背景，包括但不限于医学影像、生物医学工程；
3、有医学成像项目研究经验并发表过第一作者文章，具有较好的英文读写能力和编程能力；
4、具备良好的思想素质和职业操守，具有独立开展科研工作的能力，热爱研究工作，踏实严谨，有良好的团队协作精神。
(三)福利待遇
1)博士后薪酬待遇综合总年薪约31-45万，其中包含：
a)广东省每年15万生活补贴；
b)开题和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6万元博士后生活补贴（两年合计12万）；
2)在站期间，符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”（国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费）、博士后国际交流计划引进项目（40万/2年）、广东省青年优秀科研人才国际培养计划（40万/2年）以上项目不与广东省及深圳市生活补贴兼得；
3)在站期间，符合T200高校排名的海外博士后可竞争性申报广东省海外青年博士后引进项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万，总额100万）以上项目不与广东省及深圳市生活补贴兼得；
4)鼓励申报博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万）；
5)出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万，每年10万共计3年;
6）博后期间获批博后基金或出站留深圳工作满3年，可认定为深圳后备级人才，市财政给予160万元生活补助，每年32万、分5年发放、免税；
7)在站工作期间计入我院工龄，并可参加先进院职称评定，出站优先留院工作；
8)博士后人员与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇；
9)入站后协助申请深圳市新引进人才租房补贴待遇3万元/人。
注：以上政策均已广东省及深圳市文件为主，如政策变化相关资助随之变化
(四)应聘材料及联系方式
有意申请者请将个人简历及代表性论文以邮件方式发送至：tao.sun@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn，邮件标题注明“应聘岗位-姓名-高校人才网”，并将个人简历以附件（要求为pdf）附在邮件中，简历命名方式请与邮件标题保持一致。
二、研究助理（1-2人）
（一）岗位职责
1.参与或独立开展研究，撰写论文。
2.协助或独立申报科研项目。
3.协助指导研究生
（二）应聘要求
1、硕士及以上学历，且具有至少2年实验室工作经历；
2、工程类学科背景，包括但不限于生物医学工程、光学工程、电子信息、精密仪器、自动控制、计算机工程；
物理类学科背景，包括但不限于医学物理、核物理、应用物理等；
生物医学学科背景，包括但不限于医学影像、生物医学工程；
以上有项目研究经验者优先；
3、具有较好的编程能力和较强的科研兴趣，有较好的阅读英文文献能力。
（三）福利待遇
1、月薪8000-15000元/月，视个人情况仍可向上浮动，年底考核合格者年平均发放13个月工资；
2、年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励；
3、社保交满3个月可申请深圳市一次性租房补贴2.5万元或轮候安居房；
4、提供五险一金及伙食补贴；
5、入职满一年可享受带薪年休假10-15天。
（四）应聘材料及联系方式
有意申请者请将个人简历及代表性论文以邮件方式发送至：tao.sun@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn，邮件标题注明“应聘岗位-姓名 ”，并将个人简历以附件（要求为pdf）附在邮件中，简历命名方式请与邮件标题保持一致。
