平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，平安将“金融+科技”更加清晰地定义为核心主业，确保金融主业稳健增长的基础上，紧密围绕主业转型升级需求，持续加大科技投入，不断增强“金融+生态”赋能的水平与成效，在运用科技助力金融业务提升服务效率、提升风控水平、降低运营成本的同时，将创新科技深度应用于构建“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市”五大生态圈，优化综合金融获客渠道与质效。公司通过“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融经营模式，依托本土化优势，践行国际化标准的公司治理与经营管理，持续推动“科技赋能金融、科技赋能生态、生态赋能金融”，为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。
招聘职位：
直销渠道部训练管理岗
职位信息
1.负责落实总部、平安大学和机构自主的外勤培训工作，确保机构培训工作落实到位。
2.负责机构专、讲师队伍管理，确保讲师队伍能够满足机构培训需要。
3.负责机构年度招聘计划、招聘预算的编撰工作，及面试流程推进，确保符合机构实际招聘需求。
4.根据招聘计划及机构人员变动情况，及时开展招聘工作，确保机构人员到位的及时性；以及定期人力数据分析。
5.负责机构招聘渠道开拓、洽谈，确保招聘渠道的多样化。
6.领导安排的其他工作。
任职资格：1.全日制本科及以上学历，经济、金融、人力资源管理等相关专业优先；
2.有招聘与培训工作经历优先；
3.有较强的沟通协调能力；
年金业务管理岗
职位信息
1、合同谈判支持，超权限上报总部，并记录谈判过程形成书面文档、机构年金业务审核
2、负责与当地委托人及账管、托管协调，解决受托、账管（平安为账户管理人的业务）、投管（平安为投资管理人的业务）的运营问题件，追踪每笔运营业务的落实情况，解决其特殊业务需求
3、负责处理年金客户的咨询投诉问题解决，协调相关部门向客户提供服务资料
4、负责机构端和客户端年金业务知识的培训
5、与对口数科机构网点进行运营问题和具体服务需求的沟通反馈，协助其改善作业指标达成状况
6、负责部门预算的统筹及相关立项签报，牵头采购及招投标工作和其他与费用相关的工作
任职资格：1.本科以上学历，金融、保险、财务等相关专业优先
2.两年以上年金、团体保险运营经验优先,熟悉年金运作为佳
2.具备领悟融会、动手实战的能力
3.具备责任担当、抗压耐力、专注聚焦、勤奋努力的性格
企业员工福利项目经理
职位信息
1、拓展维护新老客户，挖掘分析客户需求，为企业客户提供合理化员工福利保障方案建议，帮助企业健全员工福利体系；
2、挖掘客户需求包括企业年金、补充医疗、高端医疗等，提供相关咨询服务；
3、对企业客户实施拜访、方案设计、报价管理与后续服务等工作；
4、依托平安集团综合金融平台优势，为企业提供全面的金融咨询与服务。
职位要求：
1、全日制统招大学本科学历，保险、金融、市场营销、人力资源等专业优先；特别优秀者可放宽至大专学历。
2、一年以上对公销售经验者优先，性格外向，有强烈的成功欲望，能承担业绩压力；特别优秀者可放宽至应届生。
3、具备较强的业务拓展能力，良好的沟通谈判能力及团队协作精神。
综合金融项目经理
职位信息
1、依托平安集团优势，开拓高价值企业客户，提供保险、年金、资管、银行、信托、证券等团体综合金融服务；
2、对企业客户开展销售工作，深入了解企业经营发展现状，挖掘其团体综合金融需求，为企业财务或人事部门提供相应的解决方案；
3、为企业客户提供各项售前、售中及售后服务。
职位要求：
1、全日制统招大学本科学历，金融、保险、市场营销等专业优先；特别优秀者可放宽至大专学历；
2、一年以上对公销售经验者优先，性格外向，有强烈的成功欲望，能承担业绩压力；
3、具备良好的沟通协调能力，优秀的产品销售和服务能力，团队协作精神。
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