上海财经大学2020年人才招聘计划

上海财经大学（Shanghai University of Finance and Economics）源于1917年南京高等师范学校创办的商科，著名社会活动家、爱国民主人士杨杏佛任商科主任。1921年，随着以南京高等师范学校为基础建设国立东南大学计划的实施，商科扩充改组并迁址上海，成立国立东南大学分设上海商科大学，这是中国教育史上最早的商科大学，著名教育家郭秉文任校长，著名经济学家马寅初任教务主任。1932年独立建校，定名为国立上海商学院，时为国内唯一的国立商科类本科高校。1950年，学校更名为上海财政经济学院，解放后著名经济学家孙冶方担任首任校长。1985年，学校更名为上海财经大学。
经过几代人的艰苦创业和努力奋斗，上海财经大学已发展成以经济管理学科为主，经、管、法、文、理、工诸学科协调发展的多科性重点大学，现由教育部、财政部和上海市人民政府三方共建。
百年薪火相传，上财人铭记"厚德博学、经济匡时"之校训，励精图治，奋发进取，为国家经济和社会发展输送了数以万计的财经管理和相关专业人才。新百年，新征程，学校正在为建设鲜明财经特色世界一流大学而努力！
上海财经大学始终坚持"人才强校"战略，以创建世界一流学科建设为引领，以建设鲜明财经特色世界一流大学为目标，自2004年起，率先打破传统体制，在国内启动实施"常任轨"（Tenure Track）制度改革，目前已探索建立起以名誉院长为引领、常任轨教师为核心、特聘教授为支撑的师资体系，在经济学与商学学科中，培养和汇聚了一批具有国内外学术影响力的学科带头人、一大批具有突出创新能力和发展潜力的优秀中青年学术带头人、学术骨干和青年后备人才。
制度创新带动效应显著，上财"常任轨"制度的实践探索相继入选国家教育体制改革试点项目、教育部教师队伍建设示范项目以及上海市人才试验区暨"中央海外高层次人才基地"建设。同时，借鉴"常任轨"制度，变革"国内轨"教师管理模式，积极探索教师岗位分类管理，实施新聘研究人员制度等灵活用人形式，深入实施"1351人才工程"（资深、讲席和团队制度），不断完善开放型、互通式的双轨师资管理制度，推动双轨师资融合发展。目前，已搭建起基于人才成长规律的、双轨融合的六阶梯上财特色人才金字塔，并制定出岗位与考核目标相对应的薪酬和配套政策体系，为人才发展提供稳定预期和持续支持，为探索开放环境下的师资队伍建设模式提供了上财方案。
学校坚持以主干、一流的经管学科，精干、先进的法文理工学科协调发展的建设思路，形成了财经特色鲜明的多科性学科体系，共有9个一级学科博士学位授权点、15个一级学科硕士学位授权点。其中，学科平台情况如下：

“双一流”建设学科	/	经济学与商学（涵盖统计学、理论经济学、应用经济学、工商管理）
国家优势学科创新平台	/	经济学创新平台
“111”高等学校学科创新引智基地	2个	经济学前沿理论与方法学科创新引智基地 会计改革与发展学科创新引智基地
国家海外高层次人才创新创业基地	/	第三批
国家级特色专业	6个	财政学、金融学、国际经济与贸易、统计学、工商管理、会计学
国家重点学科	4个	会计学、经济思想史、财政学、金融学（培育）
财政部重点学科	4个	会计学、财政学、统计学、产业经济学
上海市重点学科	6个	会计学、金融学、统计学、产业经济学、区域经济学、西方经济学
上海高校高峰学科	2个	理论经济学、应用经济学
上海高校一流学科	6个	统计学、理论经济学、应用经济学、法学、管理科学与工程、工商管理

学校各学科排名情况如下：

ESI基本科学指标数据库（2019）	经济学与商学 社会科学	全球前1%，全国第8 全球前1%，全国第33
QS世界大学学科排名（2019）	会计与金融 经济与计量	全球151-200，全国并列第7 全球101-150，全国并列第6
U.S.News全球最好大学学科排名（2020）	经济学与商学	全球并列第145 全国并列第6
软科世界一流学科排名（2019）	统计学	全球76-100，全国并列第2
	金融学	全球76-100 全国并列第3
	经济学	全球101-150 全国并列第4
荷兰蒂尔堡大学全球经济学研究机构科研排名（2014-2018）	经济学	全球并列第49 全国第2
美国德克萨斯大学达拉斯分校全球商学院科研排名（2014-2018）	商学	全球第131 全国第6
美国亚利桑那州立大学（ASU）全球金融学排名（2014-2018）	金融学	全球并列第118 全国第4
美国杨百翰大学（BYU）全球会计学排名（2018）	会计学	全球并列第122 全国第1
全国第四轮评估（2017）	应用经济学	A
	工商管理	A
	统计学	A-
	理论经济学	B+
	马克思主义理论	B+

一、岗位类型及招聘需求
（一）岗位类型
教师岗位类型设有普通教学科研岗、"常任轨"教师岗、新聘研究人员岗等，应聘人员可结合个人实际选择合适的岗位类型。其中高层次人才常年引进，不设名额限制。
（二）招聘需求
2020年教学科研岗位需求一览表

单位	设岗学科（方向）	招聘要求	计划人数	联系方式
会计学院	会计学、财务管理	优秀博士或学科带头人	5	郜老师021-65904388 gsqian@mail.shufe.edu.cn
金融学院	金融学（含保险学）	优秀博士或学科带头人；宏观金融方向优先考虑	5	王老师021-65908400 wangyachun@mail.shufe.edu.cn
经济学院	政治经济学、经济史、经济思想史、西方经济学、人口资源与环境经济学、数量经济学	优秀博士或学科带头人；西方经济学宏观方向优先考虑	7	周老师021-65903688 yuzhou@mail.shufe.edu.cn
高等研究院	西方经济学、人口资源与环境经济学	优秀博士或学科带头人	5	葛老师021-65903641 gexiyu@mail.shufe.edu.cn
商学院（含创业学院）	企业管理、市场营销学、产业经济学、国际贸易学、世界经济	优秀博士或学科带头人；企业管理学科创新创业方向优先考虑	10	王老师021-65907928 wang.ting@mail.shufe.edu.cn
统计与管理学院	经济统计学、应用统计学	优秀博士或学科带头人	4	左老师021-65901079 recruit.ssm@mail.shufe.edu.cn
公共经济与管理学院	公共管理学、政治学、财政学、税收学	优秀博士或学科带头人	4	惠老师021-65903686 hui.jin@mail.shufe.edu.cn
数学学院	基础数学、应用数学与计算科学、概率论与数理金融、最优化与控制	优秀博士或学科带头人	7	刘老师021-65901170 liu.xiaohan@mail.shufe.edu.cn
马克思主义学院	中国近现代史基本问题研究、思想政治教育、马克思主义基本原理、马克思主义中国化	优秀博士或学科带头人	6	韩老师021-65901982 hanjian0119@sina.com
人文学院	哲学（马克思主义哲学、外国哲学、伦理学、中国哲学），新闻传播学，社会学（含中国社会史），中国语言文学（中国古代文学、中国古典文献学、中国现当代文学、文艺学）	优秀博士或学科带头人	8	张老师021-65901140 zhang.dongbo@mail.shufe.edu.cn
法学院	环境与资源保护法学、国际法学、民商法学、经济法学、行政法与宪法、基础法学	优秀博士或学科带头人；行政法与宪法限学科带头人；基础法学中刑法、诉讼法方向优先考虑	6	姚老师021-65904013 yaoyongmei@mail.shufe.edu.cn
外国语学院	翻译学、外国语言学及应用语言学、英语语言文学、国别与区域研究、日语语言文学	优秀博士或学科带头人	8	李老师021-65903523 li.qianqian@mail.shufe.edu.cn
信息管理与工程学院	软件工程（软件理论与计算复杂性、软件产品线智能化工程、大数据管理与服务工程、金融信息管理与工程），管理科学与工程，电子商务	优秀博士或学科带头人；大数据管理与服务工程、电子商务限学科带头人	6	徐老师021-65908168 sime.job@mail.shufe.edu.cn
国际文化交流学院	语言学及应用语言学	优秀博士或学科带头人	2	匡老师021-65315724 icesbgs@mail.shufe.edu.cn
城市与区域科学学院/财经研究所	区域经济学、城市经济与管理、农业经济学	优秀博士或学科带头人；区域经济学、城市经济与管理方向学科带头人优先考虑	3	王老师021-65904915 wangwei@mail.shufe.edu.cn
高等教育研究所	高等教育学	优秀博士或学科带头人	1	宋老师021-65903473 gjs@mail.shufe.edu.cn
体育教学部	体育学	硕士及以上学历；博士及学科带头人优先	1	李老师021-65904807 liguowei@mail.shufe.edu.cn
实验中心	管理科学与工程或其他	优秀博士或学科带头人；应用经济学或工商管理方向优先考虑	1	郭老师021-65904318 guo.qing@sufe.edu.cn

二、受聘待遇
上述人员一经录用，受聘期间享受国家和学校提供的工资、绩效津贴和其他福利，学校还将依据被录用者情况提供相应的住房补贴、科研启动经费和提供过渡性周转房，为子女入园入学提供服务与帮助，为优秀人才开辟"职务聘任绿色通道"。
对于高层次人才，本着一人一议的原则，提供具有市场竞争力的年薪、科研启动经费、住房补贴和安家费等待遇。学校将全力营造宽松的学术环境，提供优越的工作生活条件，以暖心周到精准的服务，激励和支持各类人才持续健康发展。对于受聘上海财经大学"英贤学者"的领军人才（金融、会计等经管学科及相关新型交叉学科），学校设有专项基金将提供极具国内外市场竞争力的薪酬待遇。
三、应聘方式及需提交材料
应聘人员报名地址：http://zhaopin.sufe.edu.cn
点击以上链接进行注册，注册用户名为身份证号或护照号。注册后登陆进入招聘网页，先选择"我的简历和附件材料"栏目，填写简历，提交所需材料并上传附件，然后进入"招聘信息"栏，选择申请岗位。
应聘"英贤学者"网上提交材料后请直接发邮件或来电联系。
四、联系方式及注意事项
（一）联系方式
联系人：刘老师
联系电话：（021）65902399
联系邮箱：shizi@mail.shufe.edu.cn
联系地址：上海市国定路777号行政楼111室上海财经大学人事处师资科
（二）注意事项
1、应聘人员请注册并登陆，上传个人材料，包括简历、科研成果列表、相关学历和资格证书复印件等；
2、请务必根据招聘岗位名称进行岗位申请，否则工作人员无法查看到您的简历；
3、所有教学科研岗位均为常年招聘，且高层次人才名额不限；
4、如需具体的学科岗位咨询，请与学院（部、所）直接联系，但申请岗位仍需通过招聘系统。