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安徽信息工程学院2022年大学生综合素质与能力培养中心教师招聘

发布时间:2022-09-22 截止时间:详见正文 发布来源:科学人才网
所属省份:安徽 工作地点:芜湖市 招聘人数:若干名
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一、学校概况

安徽信息工程学院是经国家教育部、安徽省人民政府批准设立,由国内著名国际知名的智能语音和人工智能上市企业科大讯飞股份有限公司(简称“科大讯飞”)全资举办、安徽省教育厅主管的非营利性民办应用型普通本科高校。前身是2003年6月设立的安徽工程科技学院(现安徽工程大学)机电学院;2012年4月,科大讯飞和安徽工程大学合作举办安徽工程大学机电学院并主导办学;2016年4月,转设为独立设置的全日制普通本科高校,更名为安徽信息工程学院。

学校位于安徽省次中心城市芜湖市,占地面积1200余亩,校舍建筑面积37万余平方米。现有全日制普通本科在校生13000余人;教职工700余人,其中自有专任教师500余人。设有计算机与软件工程学院(大数据与人工智能学院)、电气与电子工程学院、机械工程学院、管理工程学院、艺术设计学院、通识教育与外国语学院、马克思主义学院及大学生综合素质与能力培养中心、大学生创意与创新中心和大学生创业管理服务中心。设置软件工程、人工智能、自动化、机械设计制造及其自动化、市场营销、环境设计、英语等24个在招本科专业,形成了以工为主,经、管、文、艺协调发展的学科专业布局。

自2012年科大讯飞主导办学以来,学校明确了服务区域经济社会发展的应用型办学定位,以校董事会确立的“产业工程师、创业企业家的摇篮”为办学愿景,秉承“立志、诚毅、创新”校训精神,依托科大讯飞人才、技术和资源优势,借鉴欧美应用科技大学办学理念和培养模式,深入实施“突破传统、面向市场、聚焦应用、创新驱动”系列教育教学改革举措。提出安信工九条独特的教育教学原则,探索深度融合的产教协同育人机制,推进信息技术与教育教学深度融合;构建并不断迭代“三·三”制人才培养方案,开拓“四通道”个性化培养计划;重构以项目化教学为主线的实践教学体系和增设以实践教学为主的夏季小学期,较大幅度提高理论应用于实践的教学环节;设立校院二级学科竞赛体系,构建三层递进的“金字塔”式创新创业教育体系,以培养学生的创意、创新和创业能力;开展基于智慧教学平台和智慧教室的线上线下混合式教学,探索并逐步实施“4L4D+Cx”的项目化教学体系;形成大学生综合素质与能力培养体系,实施大学生素质养成计划,以强化学生综合能力和职业素养培养。通过“换道超车”发展与改革,实现“打好基础、闯出路子、创建品牌”的近期目标。

学校科学研究紧密围绕应用型办学定位,以面向企业实际生产问题的横向课题、专利为主的知识产权、面向企业转型升级的集成创新和产品研发的工程技术中心(平台)建设为三大主攻方向。2016—2021年,学校累计获批各类纵向课题185项,包括安徽省科技重大专项、安徽省重点研发项目、安徽省自然科学基金项目、教育部人文社科项目、安徽省社科规划项目等;承担横向课题228项,到账经费1144万余元。申请各类专利4460件,其中申请发明专利2048件,占比45.92%;累计获得各类专利授权1820件。在安徽省知识产权局公布的全省高校发明专利申请、发明专利授权排行中,我校分别于2018、2019年排名第七、第十位;2020年进入省知识产权局、省经信委、省教育厅联合发布的安徽省发明专利百强排行榜第95位,2021年排名又提升到第64位。获批国家级创新支持平台1个、省级科技创新平台3个、市级技术创新研发平台8个。

先后获“安徽省高等学校智慧校园建设试点高校”“芜湖市第十八届文明单位”“安徽省线上教学示范高校”“安徽省五四红旗团委”“全国党建工作样板支部”“安徽省‘三全育人’综合改革试点高校”“国家智慧教育平台试点学校”“第三届芜湖市文明校园”等荣誉,是长三角民办高校教学发展联盟常务理事单位。

安徽信息工程学院是一所有梦想的大学。学校将坚持地方性、应用型的办学定位,紧紧围绕安徽省制造强省建设和区域产业发展需求,借鉴世界一流工程教育新理念和新模式,持续深化教育教学改革,加强内涵建设,切实提高教学水平和人才培养质量,聚焦发力面向产业的工程应用、应用研究和集成创新。为建成教育改革旗帜鲜明、产教融合特色明显、信息技术优势突出的应用型本科高校不断拼搏、持续奋进。

二、招聘岗位

(一)岗位名称:大学生综合素质与能力培养中心-教师

(二)岗位职责

1、负责承担大学生职业化素质与能力培养相关课程的教学科研工作;

2、负责大学生职业化素质与能力课程体系建设相关工作;

3、负责大学生创新创业教育相关教科研工作;

4、完成上级安排的其他工作。

(三)任职资格

1、硕士及以上学历,管理类相关专业;

2、具有高校双创教师、人力资源、企业管理类课程教学经验者优先;

3、有企业培训师相关工作经历优先。

三、薪酬福利

1、硕士毕业生年度收入8-15万,博士毕业生年度收入20-60万。属于高层次人才引进的,一人一议。学校每年调薪,提供具有竞争力的薪酬待遇。

2、高层次人才按照相关规定享受购房及安家补贴(最高60万)、科研启动费(最高30万)、免费公寓(精装修房)等。

3、学校提供全面的福利保障,包括六险一金、教学质量考核奖、年终绩效奖励、教职工公寓(含洗衣机、空调、衣柜、宽带、书桌、书柜、热水器等)、工作餐、通讯补贴、交通补贴、过节费、生日贺礼、结婚贺礼、健康体检等。

四、应聘程序

1、投递简历:应聘人员将电子版个人简历材料发送至邮箱hr@aiit.edu.cn,邮件标题为“应聘岗位+姓名+学校+专业 ”。  个人简历材料须包括:个人简历、本科及研究生学历学位证书、成绩单及其他表明个人水平与素质的相关材料等。

2、面试考核:简历筛选合格者,学校人力资源处将安排面试及课程试讲考核。

3、录用确认:面试考核结束后,学校人力资源处将在3个工作日内联系选拔通过者,发出录用通知。

五、联系方式

1、地址:安徽芜湖市湾沚区永和路1号

2、电话:0553-8795011

3、联系人:武老师、陈老师

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