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无锡职业技术学院2020年诚聘天下英才

发布时间:2020-04-01 截止时间:详见正文 发布来源:科学人才网
所属省份:江苏 工作地点:无锡 招聘人数:若干名
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无锡职业技术学院是一所国有公办的省属全日制普通高等职业院校,坐落在风景秀美、人杰地灵的太湖之滨——江苏省无锡市。学校是国家首批28所"国家示范性高等职业院校"之一,2012年起试办四年制高职本科教育,培养本科层次的技术技能人才。目前设有机械技术学院、控制技术学院、物联网技术学院、汽车与交通学院、管理学院、财经学院、外语与旅游学院、艺术与设计学院、基础课部、马克思主义学院、体育部、继续教育学院、国际教育学院等15个教学单位。为进一步实施人才强校战略,提高师资队伍水平,现面向全国公开招聘教授、博士及能工巧匠等高层次人才。
一、应聘条件
1、遵纪守法,身心健康,品行端正,廉洁奉公;
2、具有教授职称或博士学位、特别优秀的硕士副高职称、省级及以上技能大师;
3、原则上要求第一学历应为全日制本科("211""985"工程建设院校毕业生优先);
4、同等条件下具有海外学习研修经历者优先;
5、年龄要求:博士研究生的年龄在40周岁以下,即1980年1月1日(含)以后出生;具有副高职称人员,年龄在45周岁以下,即1975年1月1日(含)以后出生;具有正高职称人员,年龄在50周岁以下,即1970年1月1日(含)以后出生。
二、报名办法
请应聘者填写《无锡职业技术学院应聘简历表》(附件:无锡职业技术学院应聘人员简历表),并与获奖证书等材料一并发送至各学院邮箱或人事处邮箱:wxitrsc@163.com。发送邮件主题格式:姓名+应聘专业+学历学位或职称 。
三、联系方式
联系人:邵老师、俞老师
联系电话:0510-81838865,0510-81838866
咨询热线:18961829228
学校地址:江苏省无锡市高浪西路1600号无锡职业技术学院人事处
邮编:214121
四、招聘岗位及要求
招聘部门 专业要求 学历或职称要求 联系人
机械技术学院 机械工程 博士研究生、优秀的硕士研究生且具有副高职称 王老师
0510-81838711
wangjun@wxit.edu.cn
机电控制类
控制技术学院 机电控制、控制工程、软件工程类 博士研究生、优秀的硕士研究生且具有副高职称 黄老师
0510-81838726
huangl@wxit.edu.cn
物联网技术学院 计算机(大类)类、软件工程类、计算机(网络管理)、物联网工程、电子信息(大类)类 博士研究生、优秀的硕士研究生且具有副高职称 蔡老师
0510-81838751
caijj@wxit.edu.cn
汽车与交通学院 车辆工程、动力机械、机械工程类、流体力学、交通运输工程、载运工具运用工程、机械工程类、航空工程、航空宇航科学与技术 博士研究生 邹老师
zouy@wxit.edu.cn
管理学院 工商管理(市场营销、电子商务、工程管理等方向)或管理科学与工程或国际贸易 博士研究生、优秀的硕士研究生且具有副高职称 冯老师
0510-81838501
fengz@wxit.edu.cn
财经学院 会计学、金融学、管理学(经济管理方向) 博士研究生 赵老师
0510-81838517
zhaoshuang@wxit.edu.cn
外语与旅游学院 英语语言文学、外国语言文学(英语) 博士研究生、优秀的硕士研究生且具有正高职称 杨老师
0510-81838777
yangl@wxit.edu.cn
旅游管理
食品科学与工程(葡萄与葡萄酒工程本科)
艺术与设计学院 艺术学、设计学 博士研究生、优秀的硕士研究生且具有副高职称 杨老师
0510-81838610
yangm@wxit.edu.cn
基础部 物理学 博士研究生 许老师
0510-81838613
xuxf@wxit.edu.cn
数学
马克思主义学院 社会政治类、法律类、经济类 博士研究生 周老师
0510-81838795
zhoucl@wxit.edu.cn
体育部 体育学 博士研究生博士研究生、优秀的硕士研究生且具有正高职称 吴老师
0510-81838600
现代职教研究中心 教育类 博士研究生 韩老师
0510-81838817
hanb@wxit.edu.cn
无锡职业技术学院 中华技能大奖获得者、全国技术能手、省级技能大师、省“大工匠”等相当层次人才 人事处
0510-81838866
rensc@wxit.edu.cn
注:
1、其他相关高层次人才应聘可与我校人事处联系。
2、引进方式除编制内引进外,也可通过柔性引进或项目引进方式实施。
五、招聘待遇
1、安家费标准:博士为30-45万元;教授40-60万元;学科带头人60-100万元。
2、引进人才可享受租房补贴(2年)。
3、科研启动经费:教授5-10万元;博士:3-5万元。特别优秀的人才根据学院需要可追加科研启动经费。
4、实验室建设费用面议。
5、其他有特殊情况引进的人才待遇由院领导讨论决定。
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