重庆人力资源服务产业园是由人社部、重庆市政府共建，重庆市人社局承建的西部地区第一个、全国第二个国家级产业园，始终遵循“立足重庆、引领西部、辐射全国”的定位，恪守“服务企业和服务产业是产业园的生命线”理念，形成人力资源服务业与人社事业联动融合、相互促进的多功能园区，着力打造国家级人力资源服务产业园典范。2019年，86家入园企业营业收入85.13亿元；税收总额1.49亿元。园区提供服务104.2万人次，服务用人单位3.92万家，帮助实现就业和流动人数23.6万人。在2020年疫情期间更是实现逆势增长，2020年上半年园区企业实现营收38.46亿元，较2019年同期增长35%。
大平台——
激发新活力 注入新生机
“两会一赛”是重庆人力资源服务产业园为入驻企业提供业务发展支持的重要载体。“两会”指举办西部人力资源服务博览会和中国猎头行业发展峰会。“一赛”指西部HR能力大赛。
重庆人力资源服务产业园已连续举办三届西部人力资源服务博览会。用人企业重庆亲禾生态环境科技有限公司副总经理黄亚军表示，如此大规模、高规格的人力资源服务展会，用人单位就近就地就可获取全方位的人力资源服务，公司的研发人才、劳务输送等都得到了保障。
此外，产业园举办两届中国猎头行业发展峰会，峰会重点围绕“中国猎头行业发展的机遇与挑战”“猎头机构如何为企业配置人才资源”等话题进行深入研讨，共同展望了中国猎头行业发展的新前景、新趋势，挖掘重庆猎头行业发展的市场潜力。
精彩的2019年西部HR能力大赛同样引人注目。决赛分为初试牛刀、眼疾手快、争分夺秒、火眼金睛等环节，16位选手同台竞技，以他们极强的应变能力、扎实的专业基础、严谨的语言表达，赢得了现场阵阵掌声……HR能力大赛为重庆乃至全国HR提供一个专业权威的展示平台，展现了行业人员风采，推动人力资源服务转型升级，实现创新规范。
“‘两会一赛’致力于打造西部人才聚集高地，为重庆经济社会发展提供坚强的人才支撑。”重庆人力资源服务产业园有关负责人说。
大关爱——
用诚心护航 让服务成为享受
重庆人力资源服务产业园建立“一站式服务”“一对一亲情关怀”工作机制，提出“让服务成为享受”的工作理念。坚持把发展人力资源服务产业和推进人社公共事业有机结合起来。
重庆市人社局相关机关及就业、社保、人才、劳动保障监察大队等机构和服务大厅都将入驻园区。“这些政府机构与用人单位招工及业务发展息息相关，并能为产业园的企业保驾护航。”重庆人力资源服务产业园相关负责人表示。
除了公共服务外，专业、标准的服务也助力企业“扎根发展”。自成立以来，产业园先行先试，不断创新服务模式，在三年多的时间内，从“服务企业和服务产业是产业园的生命线”的核心理念，再到“一对一”亲情关怀的深度实践，再到以“Service+”为品牌的两会一赛六平台，探索形成《中国·重庆人力资源服务产业园服务规范》，共包含产业园服务理论体系、政策服务体系、专业服务体系、统计指标服务体系和服务评估体系五大板块内容。
“入驻以来，产业园为我们搭建了很多平台，尤其是与政府、企业供需对接平台让我们得到了很多发展机会，入驻两年以来，我们公司的年增速已超过60%。”产业园入驻企业杰成人力集团总经理乔聪玲说。
大视野——
创新发展路径 赋能协同发展
一项项创新之举不断出炉——
为高质量推动园区发展，助推重庆市引才工作，全国首家专业猎头基地在重庆人力资源服务产业园成立，并入驻安拓国际、锐仕方达、猎聘、中新巍海等知名猎头机构，成为“重庆市引才工作站”。
为鼓励猎头基地入驻企业为重庆社会经济发展广纳人才，产业园先后出台了《中国·重庆人力资源服务产业园入园企业引才奖励办法》《中国·重庆人力资源服务产业园猎头基地优惠政策》。基地自运营以来，已累计为重庆引进高层次人才237人。
为大力推进重庆人力资源服务产业快速发展，2019年5月，重庆外企德科人力资源服务结算中心、昊泰人力资源服务结算中心成功落户产业园。
……
在今年疫情期间，产业园充分发挥国家级产业园平台优势，通过“百日千万网络招聘专项行动”开展“云招聘”全力助企复工达产，68家人力资源服务机构、5000余家企业参与招聘活动，累计发布需求岗位20万个，招聘31万人，近10万人签订了劳务合同，有效促进了稳就业，解决了招工难，促进了复工复产。
号角已经吹响，蓝图正在绘就。2020年，为促进成渝地区双城经济圈人力资源服务产业协同发展，助推西部（重庆）科学城创新发展，重庆市人社局和重庆高新区决定共同筹建打造中国·重庆人力资源服务产业园科学城园区，重庆产业园进入了与地区产业深度协同发展的2.0阶段。
“产业园将以产业深度融合发展为契机，进一步促进重庆人力资源服务产业转型升级，满足地区经济社会发展需求。”重庆人力资源服务产业园有关负责人表示，产业园在历经三年多的探索实践后，将迎来更高质量更快速度的发展。
