苏报讯（驻相城区首席记者 袁雪 通讯员 黄梅）近日，相城区第六批区域重点发展项目综合选拔优秀专业人才工作启动，一封以年底薪25万元招揽海归人才的“英雄帖”向全球发出，共计选拔人才33名。
本次优秀人才选拔岗位涉及产业招商、金融投资、城建规划、科技人才等区域发展的多个核心领域，首次新增了驻日招商岗位。在薪酬待遇方面，入选驻日招商组的人才，在底薪基础上，还可享受每月最高10000元的外派工作补贴。在完成基本招商项目指标基础上，还可根据引进落户项目给予单个项目最高不超过50万元的奖励，以及按照《相城区社会化引才奖励办法》享受人才项目落户奖励。
“今年创新增设驻日招商岗位，旨在加快打造全国对日合作发展标杆，推动日本‘苏州相城日本联络处’建设，集聚当地产业项目和各类要素资源。”
相城区人才办相关负责人表示，希望驻日招商组能够成为联通中日的桥梁，积极与日本本土企业与机构开展互惠合作，将优质日本资源引入相城，不断推动中日（苏州）地方发展合作示范区建设。
近年来，随着中日（苏州）地方发展合作示范区建设的不断推进，相城区正不断扩大对日合作“朋友圈”。截至目前，中日（苏州）地方发展合作示范区已签约伊藤忠商事、三菱重工智慧城市、伊藤喜中国总部、株式会社waterX、株式会社田村制作所、匠新中日（苏州）创新中心等85个优质日资项目，其中今年共计新增签约项目40个，签约金额超30亿美元。未来3年，合作示范区将紧盯世界500强日企中国总部、地区总部，以每年落户100个以上日资项目的目标全速推进。相城还在加紧制定日资企业引进、知识产权保护、人才补助、项目扶持等“一揽子政策”，专门设立“日资企业审批服务专用窗口”，开辟行政审批服务“绿色通道”。
据了解，为进一步发挥海外高层次人才资源优势，提升相城区党政人才队伍的国际化视野，2017年，相城区打破体制壁垒，启动“区域重点项目优秀海外人才”引才计划。截至目前，相城区已引进200余位优秀海外专业人才，充实到党政机关、国有企业，为地方经济高质量发展添能蓄势。
