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双创引领 成都成“海归人才”新磁场

来 源:成都商报
发布时间:2018-10-09
“刚刚拿到毕业证,就直接飞到了成都。”去年6月,加州大学硕士毕业的习文达握着机票、毕业证,带着一脑子的创意和优秀的团队,加入成都的“海归”创业大军。

  《2017中国海归就业创业调查报告》中,成都以6.6%的占比,成为最受海归青睐的城市第三名,仅次于北京、上海,领跑“新一线”。

  近年来,成都系统推进大众创业万众创新,构建产业生态圈、创新生态链,为双创人才提供沃土;秉持着“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观,激发双创主体活力。

  这样的成都,逐渐成长为中国西部的一块新磁场,吸引着全球人才洋流汇集。

  培育沃土

  为海归双创人才筑巢 “3+M+N”众创空间体系已初步形成


  海外受教,学成归来。站在国门口选择创业城市的时候,海归们的眼光会聚焦在城市的哪些特质?智联招聘西区市场公关部经理杨玲说,城市的经济发展、宜居环境、人才发展的机会空间等,都是海归们会看重的条件。

  成都的宜居环境毋庸置疑,拿着毕业证直飞成都的习文达,在高中就给这座城市盖上了“风景宜人的旅游胜地、美食美景让人难忘”的印章。时隔几年,学成归来的习文达以创业者的身份再度来蓉,有了更多感受——“创业氛围浓厚,研发团队非常厉害”。

  创业氛围浓厚不是一蹴而就。近几年,成都通过整合政府、企业、社会等多方资源,建设了众创、众包、众扶、众筹支撑等平台,从而推动政策、技术、资本等各类要素向创新创业集聚,促进多元化供给与多样化需求有效对接。高新区“菁蓉国际广场”、天府新区“天府菁蓉中心”和郫都区“菁蓉小镇”等3个众创空间引领区拔地而起,为人才提供低成本、全方位、专业化的双创服务。

  这些要素集聚、供给丰富的众创空间,成为海归人才愿意栖息的巢舍。回国创业之前已经在加拿大工作了6年的海归博士吕鉴涛,最终被成都菁蓉小镇火热的创新创业氛围感染,也被良好的政务环境以及对创新创业的有力支撑吸引住,最终携团队入驻。目前,成都“3+M+N”众创空间体系已初步形成,共建成市级以上科技企业孵化器及众创空间200家,面积594万平方米。其中国家级科技企业孵化器16家,国家级大学科技园4家,国家级众创空间45家。

  与此同时,成都还专为海外高层次人才建立了“柔性”的海外人才离岸创新创业基地,在硅谷、法兰克福、首尔等建立海外工作站20个,高新区以此为核心进行“区内注册、海外孵化、全球经营”双向离岸创新创业模式探索,给海外高层次人才提供了更大的“巢舍”,目前已累计引进诺贝尔奖获得者等海外高层次人才创新创业项目16个。

  政策支持

  向海归人才敞开怀抱 “人才绿卡”发出强吸力


  除了双创沃土,成都“不唯地域、不求所有、不拘一格”的人才观和由此衍生出的一系列扶持人才创新创业、吸引人才来蓉发展的有关政策,更是成为了吸引海归人才的绝佳优势。

  自2016年起,连续以市委、市政府“一号文件”形式出台支持人才发展政策文件,出台实施“成都人才10条”“成都人才36条”“人才新政12条”等,持续推进人才政策创新和落地落实,不断疏通人才发展体制机制改革的难点痛点。

  其中,“产业新政50条”提出,为强化高端人才激励,对国际顶尖人才(团队)来蓉创新创业给予最高一亿元综合资助。除了充满诚意的创业优惠,为确保海归等“蓉漂”能在成都安家,成都也给出了“先落户后就业”、“先安居后乐业”的人才落户制度,对高层次创新创业人才的住房,还提供5年租赁服务和期满优惠购买的方式予以保障。

  向海归双创人才们发出强大吸力的,还有“人才绿卡”制度。针对持“人才绿卡”的人才,成都将根据积分对持卡人分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、社保、出入境和停居留便利、创业扶持等服务保障,这极大地解决了海归人才们的“后顾之忧”。奥泰医疗系统有限责任公司董事长邹学明博士是拿到这张卡片的首批海归人才,他说,这充分体现了成都这座重才爱才敬才之城对专家人才的礼遇。

  培好双创土壤的成都,还在继续发出“磁力”。人才聚,事业兴。海归人才洋流的汇集,也将推动成都在双创领域进一步前行。