安徽师范大学皖江学院2018年诚聘7名管理人员公告
来源:科学人才网 发布时间:2018-05-09 阅读次数:次
安徽师范大学皖江学院是经教育部批准设立,由安徽师范大学按照新机制、新模式举办的全日制本科高等学校。学院现有10个系,48个本科专业,在校生9118人。办学十多年来,学院充分依托安徽师范大学师资、学科、管理、品牌等方面的优势,紧紧围绕“全省领先、全国有影响、特色鲜明的应用技术型高等学校”的建设目标,规范教学、严格管理、优质服务,赢得了学生、家长和社会各界的广泛好评。
为建设一支稳定的管理骨干队伍,确保多校区行政及学生管理工作安全顺畅,经学院研究决定,2018年面向社会公开招聘优秀管理人员。现将具体事项公告如下:
一、组织领导
学院成立由院领导和有关部门负责人组成的行政管理人员及专职辅导员选聘工作领导组,全面负责本次选聘工作。
二、选聘名额
7名(具体见附件)。
三、选聘原则
坚持公开、公正、竞争、择优原则,宁缺毋滥。
四、资格条件
(一)中共党员(含中共预备党员)。
(二)具有硕士研究生及以上学历、学位。
(三)年龄要求不超过30周岁(即1987年12月31日以后出生)。
(四)具备良好的思想政治素养(大学期间未受到学校纪律处分)。
(五)具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言、文字、信息技术等能力,曾担任学生干部。
(六)身心健康。
(七)有下列情形之一者,不予聘用:
1.结业或肄业者;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查者;
3.与其他单位已签订聘用协议,原单位不同意解除聘用协议者;
4.体检和心理健康水平测量不符合上级有关文件规定者。
五、招聘性质及待遇
(一)符合招聘条件并经考核合格者,学院将以人事代理的方式予以聘用(非事业单位编制)。
(二)学院对拟聘人选采取试用期制。试用期为1年,期满且考核合格后正式聘用,试用期计入聘用服务期。
(三)聘用待遇参照学院同类人员工资和津贴标准执行,社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)和住房公积金按照国家有关规定缴纳。
六、选聘程序
(一)网上报名
从即日起至2018年5月18日17:00,应聘者按照学院公布的岗位条件要求,发送个人简历(须附个人近期证件照)、简明信息登记表(附件2)及相关证书扫描件(尺寸为A4,存储格式为JPEG,分辨率300dpi,RGB模式)到院人事处邮箱:wjxyrsc@sina.com。每位应聘者限报1个岗位。(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+科学人才网)
(二)资格审查
院人事处会同有关部门,根据学院相关文件精神、岗位要求和应聘者自身条件进行资格审查,并通知资格审查合格者来院参加考核(审查未通过者,学院不再逐一通知)。
(三)材料准备
来院参加应聘人员请务必根据学院公布的岗位条件要求,携带本人相关证件(证书、证明等)到学院现场验证。主要包括:(1)身份证;(2)本科和硕士毕业证书;(3)学士和硕士学位证书(应届硕士毕业生须持院系盖章的按时取得硕士毕业证书和学位证书的证明);(4)院系盖章的学生干部任职证明或聘书;(5)中共党员证明(院系党组织盖章,预备党员须明确转正时间);(6)就业协议书。
(四)考核方式
招聘考核分为笔试、面试、专业素养考核等环节。具体安排另行通知。
(五)体检和心理健康水平测量
学院将组织拟聘人选到指定医院进行体检(体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的标准和规程执行,有关费用自理),并进行心理健康水平测量。
(六)公示签约
体检和心理健康水平测量均合格的拟聘人选,学院将在校园网上进行公示,公示时间1周。公示无异议后,学院将与其签订就业协议。
七、特别提示
(一)2018年最终拟聘人员必须按期取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等材料。
1.应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表(且必须在2018年7月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书),其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件,同时出具原件;
2.留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》(如暂未取得,应聘考核时可以持我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件替代,且必须在2018年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书);
3.非应届毕业生若无报到证,如有聘用单位,入校报到时,须提供与原单位解除聘用关系的证明材料;若无聘用单位,须托管档案的人才交流服务中心提供无工作单位的证明材料),逾期学院将不予聘用。
(二)此次招聘实施网上应聘,不再接收其他纸质求职材料。在网上应聘过程中若遇到问题,请及时联系院人事处,我们将及时进行处理。
(三)本公告未尽事宜,由院人事处负责解释。若有不明确之处,可与院人事处方老师联系,电话:0553—5771528(工作日)。
特此公告。
安徽师范大学皖江学院
2018年5月4日