巢湖学院2019年教师岗位补充招聘公告

来源：科学人才网      发布时间：2019-05-08      阅读次数：次

巢湖学院是安徽省属全日制普通本科院校，创建于1977年，前身是巢湖师范专科学校。2002年4月，经教育部批准，升格为本科院校，更为现名。2013年6月，顺利通过教育部本科教学工作合格评估。
学校坐落于风景秀丽的国家级旅游度假区——合肥市巢湖半汤温泉养生度假区。占地面积1324.5亩，总建筑面积33万㎡。教学科研仪器设备总值1.75亿元。图书文献资源总量324.46万册，其中纸质文献111.39万余册。现有13个二级学院，53个本科专业，隶属于经、法、教、文、史、理、工、管、艺9大学科门类。有国家级特色专业建设点1个，省级特色专业建设点8个，省级专业综合改革试点6个，省级示范实验实训中心6个，省级卓越人才教育培养计划4项。
巢湖学院2019年教师岗位招聘计划尚有部分缺额，现予以补充招聘，具体事项通知如下：
一、招聘专业及计划

所在学院	拟进人专业及人数
	学科专业	人数	学位	备注
体育学院	体育学（0403000） （篮球、体操）	2	硕士及以上	国家二级运动员或参加省部级运动会前六名
信工学院	计算机应用技术（077503）、 软件工程（083500）	3	硕士及以上	其中1名为实验教师
工商学院	会计学（120201）、财务管理（120204）、审计学（120207）	5	硕士及以上
艺术学院	戏剧与影视学（130300）	1	硕士及以上	游戏设计方向、数字媒体艺术方向
马院	马克思主义理论（030050） 或相关专业	1	硕士及以上	中共党员
合计		12

二、基本条件
（一）热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感；
（二）身体健康；
（三）能胜任所应聘的岗位工作；
（四）本科和研究生阶段所学专业应一致或相近；
（五）硕士应聘年龄一般不超过28周岁，即1991年4月30日（含）及以后出生，具有企业行业经历的年龄可适当放宽至30周岁，具有相关专业高级职称者年龄可放宽至38周岁，博士年龄一般不超过40周岁，教授年龄一般不超过50周岁。
（六）硕士应为学术硕士，专业硕士应具有相关专业的行业工作经历。
三、选聘流程
按照"公开、公平、公正、择优"的原则，具体安排如下：
（一）网上报名
应聘人员须登录巢湖学院人才招聘网进行注册报名，网址：http://rszp.chu.edu.cn/ZP/project/chxy/index.jsp?FM_SYS_ID=chxy。
应聘者注册成功（牢记用户名和密码）并进入系统后，先申请应聘岗位（每人限报一个岗位）、再如实准确填写相关信息后并提交；简历信息中的学习经历（研究生和本科阶段）及其他相关应填写完整，最后点击提交。报名时间自即日起至2019年5月26日24时。
（二）资格审核
1.网上资格审核
按照岗位需求及选聘条件，学校人事部门会同有关部门及用人单位进行资格审核（应聘人员系统审核状态为"组织笔试"即为审核通过）。审核结束后，以短信方式通知审核通过人员前来进行现场资格审核。
2.现场资格审核、领取准考证
时间：2019年5月30日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30
地点：图书馆八楼人事处办公室（0825室）
现场资格审核须携以下材料原件：（1）身份证；（2）本科学历、学位证书；（3）硕士学历、学位证书，或教育部《学历学位认证书》；（4）获奖证书、资格证书、发表论文及科研成果原件及复印件（上交）等，以供现场查验。对于通过现场资格审核的应聘者，现场发放笔试准考证。
注：1.资格审核结果以现场审核结果为准；2.1991年4月30日前出生的考生须提供工作证明。
（三）考核方式、时间、地点及内容
1.笔试及心理健康测试
（1）时间：2019年5月31日上午9:00-10:30。
（2）地点：见准考证。
（3）笔试：主要测试应聘人员对应聘岗位的相关专业知识的理解和掌握程度。考试时间为90分钟，权重为40%。
（4）各岗位根据笔试成绩由高到低按不超过1：3比例确定进入下一轮考核（试讲面试或技能考核）人选（最后一名分数并列者一同入围，不足1：3比例按实际参加考核人数进行确定）。
所有考生须参加心理健康测评，时间为：2019年5月31日上午10:50-11:10，地点届时通知，心理健康测评不合格者，取消应聘资格。
2.试讲面试
（1）时间：5月31日下午2：30开始。
（2）地点：届时通知。
（3）试讲面试：试讲主要对应聘人员的专业知识、逻辑思维能力、课堂控制力等基本素质进行综合考核评价，时间为15分钟，试讲内容为所需专业课程内容（自选），形式为板书与多媒体相结合；面试主要考查其仪容仪表、语言表达能力、分析能力、职业态度以及专业知识等，时间为5分钟，试讲面试权重为60%。
另，体育学、戏剧与影视学专业增加技能考核环节，主要考核专业技能的正确性、规范性和娴熟性，主要以实践技能展示为主（有技能考核环节的各项考核权重为：笔试30%、试讲面试45%、技能考核25%）。
（四）确定拟聘用人选
根据总成绩分岗位从高分到低分在招聘计划内择优确定考察人选，组织考察和体检，学校研究确定拟聘用人员名单，校园网公示。
（五）签订协议
公示无异议且体检合格的，签订聘用合同，办理聘用手续。
四、联系方式
地址：安徽省合肥市安徽巢湖经开区巢湖学院人事处
邮编：238000
联系人：陶老师、李老师，电话：0551－82361409
网址：http://www.chu.edu.cn/rsc/
特别提醒：本次招聘不收取任何费用。