北京师范大学未来教育高精尖创新中心2018年诚聘研究员、助理研究员、数字化教育研究员

来源：中国科学人才网      发布时间：2018-01-11      阅读次数：次

一、中心简介
北京师范大学未来教育高精尖创新中心是北京市政府支持的高水平国际化创新平台。中心的核心使命是推进北京教育公共服务从数字化转型到智能化，助力构建北京（世界城市）教育公共服务新模式，支持“有教无类、因材施教、终身学习、人人成才”的教育梦实现。
中心面向北京市教育深化综合改革的重大实践需要，开展智能领域的高精尖研究，在此基础上汇聚高端人才、创新科研组织与评价机制，产出重大科研成果。中心的具体目标是建设基于大数据的智能教育公共服务平台，形成师生可实际获得的教育服务超市，打造世界顶级城市教育公共服务新模式；搭建高水平国际化创新平台，凝聚世界一流人才，形成国际一流教育公共服务关键技术研究与创新基地；建设教育公共服务设计与孵化合作网络，培育汇聚教育系统内外的服务，建成广义教育供给的“统一战线”。
这里有
大数据、人工智能、互联网+等新一代技术的研究与应用
广阔的事业平台、畅通的职业发展路径、有竞争性的薪酬结构
人性化的福利体系，提供交通、通讯、住房补贴、防暑御寒补贴、过节费等
协助优秀博士申请北京市落户（符合北京市相关政策要求，通过北京师范大学评审）
丰富多彩的学术交流与内部培训活动，重视员工发展与成长……
期待与您，共筑教育梦！
二、招聘岗位
岗位一：
1、研究员、助理研究员岗位

职位	工作要求	申请条件
大数据研究员 （1-2人）	1、搭建教育大数据分析基础环境和技术框架。 2、进行教育大数据需求分析，数据采集、存储、集成、预处理，利用大数据分析算法构建分析模型，对分析结果进行可视化展示。 3、为教育决策提供数据支持、数据决策分析、支持教育局、学校、教师、家长、学生决策的数据分析。	1、熟悉统计以及数据挖掘、机器学习、人工智能技术，尤其是关联分析、分类预测、聚类分析、回归分析、时间序列分析等常用分析方法。熟悉R、SAS、SPSS、Python等相关软件和语言。 2、熟悉传统关系数据库、数据仓库技术，熟悉数据预处理技术、数据集成技术、NoSQL数据库技术、内存数据库技术，熟悉Hadoop（包括HDFS、Map-Reduce、HBase、HIVE等）、熟悉Mahout、Spark集群相关技术。 3、熟悉JAVA/C/C++程序设计,有并行程序设计经验，可以利用Hadoop的Map-Reduce并行计算框架、通用的MPI并行计算框架设计并行数据分析算法和程序，熟悉分治、动态规划、回溯等算法设计思想。 4、熟悉数据可视化技术，设计过数据可视化方案并得到实际的应用。 5、硕士或以上学历，数学、统计、计算机、教育技术学等相关专业。 6、有行业大数据分析的成功案例者优先。
人工智能研究员 （1-2人）	1、使用机器学习方法，挖掘学习者行为特征、知识结构特征、能力素养特征的数据。 2、教育相关预测性问题建模，并负责系统回测。 3、从事教育领域本体语义分析、自然语言处理、图像处理等相关技术研究 4、针对学习者特征进行个性化的学习内容、学伴、专家的推荐。 5、与大数据技术人员合作，参与教育大数据计算框架的设计和运行。 6、全职，工作地点在北京。	1、人工智能相关方向硕士以上学历 2、具有人工智能、机器学习、NLP等方面较为深厚的理论研究背景。深入理解机器学习的各种算法。能独立从事大数据和人工智能方面的研究工作。 3、对数据的预处理，分类，预测等方面有实践经验。熟练使用R，Python，C/C++,Java,Scala等编程语言中至少一种。 4、工作勤奋，有团队精神，能承担一定的工作压力。
教育技术研究员/副研究员	1、开展教育领域知识本体、学习分析、基础教育质量监测、表现性评价、教学 资源汇聚与进化、学科教学活动设计等相关领域的研究 2、具有一定的技术开发能力，能指导技术团队研发相关的软件系统 3、深入一线开展实验，评估研究效果 4、发表论文与专利，申请相关研究项目 5、领导安排的其它事宜	1、教育学、教育技术学及相关专业博士以上学历； 2、具有较深厚的研究功底和学术背景，以第一作者身份发表过SCI/SSCI论文3篇以上； 3、具有国际化视野，具有较强的组织协调能力和决策能力； 4、品德优良，有团队合作精神，身体健康，能承担一定的工作压力。
心理与教育测量研究员/副研究员	1、开展中小学生基础心理、认知、人格、情感、社交等心理状态的监测与干预等领域的研究 2、与技术团队、教育技术团队配合，研发相关的软件系统 3、深入一线开展实验，评估研究效果 4、发表论文与专利，申请相关研究项目 5、领导安排的其它事宜	1、基础心理学、认知神经科学、发展心理学、心理测量学、教育心理与学校心理学、管理心理学、临床与咨询心理学相关专业博士以上学历。 2、具有较深厚的研究功底和学术背景，以第一作者身份发表过SCI/SSCI论文3篇以上； 3、具有国际化视野，具有较强的组织协调能力和决策能力； 4、品德优良，有团队合作精神，身体健康，能承担一定的工作压力。
现代教育治理研究员	1、开展教育公共服务发展战略与政策研究、未来学校治理模式的探索研究、基础教育质量监测指标体系研究、智能教育公共服务模式与形态研究等相关研究。 2、与技术团队配合研发相关的软件系统 3、发表论文与专利，申请相关研究项目 4、领导安排的其它事宜	1、教育学、教育管理学及相关专业博士以上学历，或具有实际的教育行政管理经验。 2、具有较深厚的研究功底和学术背景，以第一作者身份发表过SCI/SSCI论文3篇以上； 3、具有国际化视野，熟悉国内教育政策，具有较强的组织协调能力和决策能力； 4、品德优良，有团队合作精神，身体健康，能承担一定的工作压力。
国际合作项目助理研究员	1、协助国内外专家教授合作开展相关领域学术研究； 2、协助国内外专家收集、处理研究数据； 3、协助撰写、发表学术文章； 4、建立并维护与国内外的学术联系。	1、国内外著名高校教育技术学、计算机科学、人工智能、学习数据分析、学习科学等相关专业，硕士及以上学历； 2、同时具备各技术领域（学习科学、大数据研究、虚拟现实、机器学习等领域）的专业知识； 3、具备较强的文字表达能力； 4、能够熟练操作、使用数据处理软件，如SPSS、MatLab等 5、英语读、写能力佳； 6、工作细致、认真、负责，有较强的主动性和敬业精神； 7、具有很强的沟通和协调能力，有团队合作精神；
工作内容	1、协助国内外专家教授合作开展相关领域学术研究； 2、协助国内外专家收集、处理研究数据； 3、协助撰写、发表学术文章； 4、建立并维护与国内外的学术联系。
薪酬福利	1.申请人一经录用，即进入北京师范大学“未来教育”高精尖创新中心工作； 2.常规引进人员身份为北京师范大学非事业编制聘用研究人员，全日制参加北京师范大学“未来教育”高精尖创新中心工作，签署3-5年劳动合同；聘用期满后，成果优秀者，经申请并通过北京师范大学组织的学术评审后，可以转为北京师范大学事业编制人员。 3.特别优秀的人员或有丰富学术成果的海外知名大学应届毕业博士或博士后，可直接申请学术评估，通过北京师范大学组织的学术评审的，可以转为北京师范大学事业编制人员。 4.聘用制研究人员薪酬/绩效奖励待遇：薪酬面议，中心参照互联网企业的标准提供有吸引力的薪酬。 5.中心按照国家相关文件规定，提供完善的福利社保体系，缴纳五险一金。
申请方式	1、请应聘者通过电子邮件发送个人简历一份并附2-3篇代表性成果。简历中需列出全部学历和工作经历、所发表的学术论文、参与的科研项目、获得的奖励、学位证书复印件等。 2、两位本学科领域教授的推荐信； 3、入围面试的应聘者需到中心进行面试； 4、电子邮件请以“姓名+毕业学校+专业+应聘职位+科学人才网”命名，投递到gjjzhaopin@bnu.edu.cn。

投递方式
网络邮件投递，邮箱/Email：gjjzhaopin@bnu.edu.cn。
联系人：郭老师
官网：http://aic-fe.bnu.edu.cn/
地址：北京市海淀区新街口外大街19号 北京师范大学京师大厦
 
岗位二：
数字化教育研究员
（一）招聘职位
职位：数字化教育研究员  招聘人数：1-2人
（二）工作要求
1.研究智能教育公共服务平台与教育主流业务融合的路径与形态，探索公共教育的创新服务模式，研究以“互联网+”为代表的技术支持下的学科教学创新应用模式和案例等；
2.收集、处理、分析教育信息化实践中的各类数据，研究数据背后的教育价值；
3.围绕智能教育公共服务、技术与学科教学融合相关领域开展研究，撰写高层次中英文学术论文；
4.全职，工作地点在北京。
（三）申请条件
1.具有教育信息化、数字化学习、信息技术与课程整合、学习分析、移动学习、大数据分析等相关领域研究背景，并在教育学、教育技术学或学科教学等学科取得相关博士学位；
2.熟练掌握各种常见的教育研究方法、教育技术研究方法，在教育数据收集、分析等方面有丰富的实践经验，能够熟练使用各类统计分析软件进行数据处理；
3.实质性承担过研究工作，具有较强的独立研究能力和团队协作能力；
4.工作勤奋，有团队精神，能承担一定的工作压力，原则上年龄不超过40周岁。
（四）申请方式
1．请应聘者通过电子邮件发送个人简历一份并附2-3篇代表性成果。简历中需列出全部学历和工作经历、所发表的学术论文、参与的科研项目、获得的奖励、学位证书复印件等。
2．两位本学科领域教授的推荐信；
3．入围面试的应聘者需到中心进行面试，特殊情况者可以采用视频面试。
4、电子邮件请以“姓名+毕业学校+专业+应聘职位+科学人才网”命名，投递到gjjzhaopin@bnu.edu.cn。
（五）工作待遇
1、申请人一经录用，即进入北京师范大学“未来教育”高精尖创新中心工作；
2、引进人员身份为北京师范大学非事业编制研究人员，全日制参加北京师范大学“未来教育”高精尖创新中心工作，签署3-5年劳动合同；
3、聘用制研究人员薪酬/绩效奖励待遇：面议，中心参照互联网企业提供有吸引力的薪酬。
4、中心按照国家相关文件规定，提供完善的福利社保体系，缴纳五险一金。
（六）联系方式
联系地址：北京市新街口外大街19号 北京师范大学校内“未来教育”高精尖创新中心。
邮编：100875
Email：gjjzhaopin@bnu.edu.cn。