福建工程学院2017年诚聘海内外高层次人才

来源:中国科学人才网      发布时间:2016-12-30      阅读次数:

 

福建工程学院“闽江学者”特聘教授、讲座教授招聘启事

一、特聘教授、讲座教授设岗学科

一级学科:交通运输工程、材料科学与工程、土木工程、机械工程、管理科学与工程

二级学科:交通信息工程及控制、材料加工工程、岩土工程、 结构工程、机械电子工程、管理科学与工程、车辆工程、电力系统及其自动化、 环境工程

二、特聘教授、讲座教授基本条件

1.一般应具有博士学位,在教学科研第一线工作。

2.海外应聘者,一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职务或其它相应职务,或者具有连续3年以上的海外科研工作经历,且达到我省高水平大学正高级专业技术职务条件。

国内(除福建省外)应聘者,应在国内知名大学或高水平研究机构工作,具有正高级专业技术职务,其中自然科学类、工程技术类人选还应具有一年(含一年)以上海外学习或工作经历。

不接受校内在职教师申报闽江学者,但到校工作未满1年的除外。

3.年龄:申报特聘教授的自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁,人文社会科学类人选年龄不超过50周岁。

4.学术造诣:

应聘者应主持过重大科研项目,在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文,或掌握关键技术,拥有重大发明专利,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,研究成果达到国际、国内先进水平,在本领域国际、国内学术界具有较大影响;或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩;科研成果无知识产权纠纷。

5. 聘期内,特聘教授原则上应保证全职在受聘高校工作,每年最少不低于9个月;讲座教授应保证每年在受聘高校工作3个月以上,因特殊原因,最少不低于2个月。

6.特别优秀或紧缺、特殊学科的人才,可适当放宽学位、职务、年龄等要求。

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三、工作条件和待遇

(一)特聘教授工作条件和待遇

1.自然科学类、工程技术类特聘教授科研配套经费不低于300万元,人文社会科学特聘教授科研配套经费不低于75万元,并提供良好的工作和生活条件;

2.享受福建工程学院教授同等工资、保险、福利待遇以及校内岗位津贴,同时享受每人每年人民币24万元的特聘教授奖金;

3.其它要求及事项可以另行面议。

(二)讲座教授工作条件和待遇 

1.为团队提供30~100万元科研配套经费,并提供良好的工作和生活条件;

2.享受每人每月人民币2万元的讲座教授奖金;

3.其它要求及事项可以另行面议。

四、应聘办法 

应聘者可从学校人才招聘网页浏览《福建工程学院2016-2018年闽江学者奖励计划“实施细则》,下载填写《闽江学者特聘教授候选人申请表》或《闽江学者讲座教授候选人申请表》;同时提供本人简历、学历学位证书、教学科研工作业绩(附论著目录、科研项目及获奖成果证明)、应聘后的工作计划和设想等证明材料复印件资料寄我校人事处。(常年接受申请材料)

附件1:福建工程学院2016-2018年闽江学者奖励计划“实施细则

附件2:闽江学者特聘教授候选人申请表

附件3:闽江学者讲座教授候选人申请表

福建工程学院2017年师资招聘计划

福建工程学院是福建省人民政府举办的以工为主,涵盖工、管、文、理、经、法、艺等多学科的全日制普通本科高校,是入选教育部首批“卓越工程师教育培养计划”的试点高校,是福建省重点建设高校,是经国务院学位委员会批准的硕士学位授权单位。

学校办学历史溯源于1896年清末著名乡贤名士陈璧、孙葆瑨、力钧,著名闽绅林纾、末代帝师陈宝琛创办的“苍霞精舍”,解放前为享有盛誉的“福建高工”。办学以来,已培养了15万多名面向基层一线的应用型人才,校友遍及海内外,在建筑、机械、电子电气等各行业做出不凡贡献,素有福建“建筑业的黄埔军校”、“机电工程师的摇篮”美誉。

学校坐落于景色宜人的福建省省会福州市,占地面积136.88公顷。学校传承“大机电、大土木”优势,构建服务海峡西岸经济区建设的五大专业群,即装备制造业、电子信息和高新技术产业、建筑类产业、交通运输和物流业、文化产业专业群。设有15个院(部)及3个“校企合作”办学机构。现有1个省级特色重点学科、5个省一级重点学科,3个一级学科硕士点和3个专业学位硕士点,52个本科专业,全日制在校生共26000余人。

学校服务海峡西岸经济区建设需要,不断加强学科建设和科研工作,产学合作紧密。现有4个省级重点实验室,17个省部级科技创新平台,31个科研机构,9个校办企业,与300多家企事业单位、科研院所等签订产学研合作协议。近年来,获得国家级、省部级等各类科研项目1000余项,科技成果荣获国家技术发明奖、福建省科学技术进步一等奖、福建省社会科学优秀成果奖等省部级以上奖项20多项,教学成果获得国家级教学成果奖、福建省高等教育教学成果奖特等奖等23项。

学校坚持开放办学,积极引进优质教育资源,提高高等工程教育质量,提升国际竞争力。近年来,与美国、英国、德国、澳大利亚、新加坡等国外高等教育机构建立了友好合作交流关系,与台湾云林科技大学、逢甲大学等多所台湾高校开展了闽台教育合作与交流项目,促进了教师学术交流和合作办学发展。   

为实现“人才强校”战略,诚聘海内外高层次人才来校从事教学和科研工作。同时,我校在交通运输工程等5个一级学科、交通信息工程及控制等9个二级学科设立“闽江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授岗位,热忱欢迎海内外学者应聘。有意者请将简历、科研成果和论著目录、相关证件及联系方式等提供给我校人事处。

福建工程学院2017年师资需求信息
单位 需求专业或方向 进人要求
机械与汽车工程学院 车辆工程/汽车运用工程/力学(热流体分析方向) 正高或博士
机械电子工程/机械制造及其自动化/机械设计及理论 正高或博士
材料科学与工程学院 材料加工工程(具有模具、铸造、焊接专业背景) 正高或博士
高分子材料与工程/材料学 正高或博士
信息科学与工程学院 仪器科学与技术/控制理论与控制工程/检测技术与自动化装置 正高或博士
电气工程(电力系统及其自动化或建筑电气与智能化方向) 正高或博士
信息与通信工程相关学科及专业 正高或博士
信息管理与信息系统(信息系统开发方向)/计算机科学与技术 正高或博士
土木工程 学院 土木工程 正高或博士
道路与铁道工程相关专业(轨道工程方向) 正高或博士
建筑与城乡规划学院 建筑设计及其理论/建筑技术科学/建筑历史与理论/建筑学 正高或博士
城乡规划学/城市规划与设计/城市社会学  正高或博士
风景园林学/风景园林/景观学/景观生态学/地理信息系统/环境设计 硕士副高及以上或博士
管理学院 工程管理/土木工程(建造管理方向)/管理科学与工程(工程管理或房地产开发与管理方向)/工程与项目管理/信息管理与信息系统 正高或博士
电子商务/国际贸易/国际商务/市场营销/公共管理(社会组织管理或城市管理)/技术经济与管理  教授或博士
审计学/会计学/财务管理/财政学 教授或博士
生态环境与城市
建设学院
环境工程/市政工程/流体力学 正高或博士
供热、供燃气、通风及空调工程/动力工程及工程热物理 正高或博士
化学工程与技术(化工安全、化工设备)/化学工程或化学工艺 正高或博士
人文学院 广播电视艺术学(摄影艺术或摄影与摄像或影视剪辑方向)/电影学(电影摄影艺术)/广播电视新闻学(新闻摄影方向) 硕士副高及以上或博士
广告学/传播学(广告学、传播学、新媒体等方向)/市场营销(广告营销、新媒体营销、数字营销) 硕士副高及以上或博士
新媒体(新媒体产业、网络新媒体技术)/文化产业(文化产业研究、文化创意设计)/设计艺术学 硕士副高及以上或博士
英语语言文学(英美文学/商务英语方向)/日语语言文学/德语语言文学或西班牙语语言文学 硕士副高及以上或博士
翻译学(商务、口译、笔译、工程翻译方向)  硕士副高及以上或博士
法学院 民商法学(建筑法或房地产法方向或本科、硕士学历阶段具备建筑、土木学科背景) 教授或博士
交通运输 学院 交通运输规划与管理/道路与铁道工程/载运工具运用工程/交通信息工程及控制/交通安全工程 教授或博士
工业工程/系统工程/控制科学与工程/计算机应用技术/信息管理与信息系统 教授或博士
物流工程(工科背景,物流机械或智能运输或物联网方向)/ 测绘工程(卫星导航定位与应用) 教授或博士
数理学院 光学/无线电物理/光学工程 教授或博士
基础数学/金融数学与金融工程/统计学/计算数学/应用数学 教授或博士
信息计算科学/计算机软件与理论/计算机应用技术(大数据、数据挖掘、机器学习方向) 教授或博士
设计学院 风景园林学(园林与景观设计方向)/设计艺术学或艺术学(环境设计/室内设计/公共艺术设计/展示设计/陶瓷艺术设计/视觉传达设计/品牌设计/信息艺术设计/数字媒体艺术设计/工业设计/信息与交互设计/文化创意设计) 硕士副高及以上或博士
工业设计/ 工业设计与工程/视觉传达设计/国画/油画/水彩/版画/雕塑/工艺美术 硕士副高及以上或博士
马克思主义学院 马克思主义基本原理(马克思主义哲学)/政治经济学/心理学 教授或博士
鳝溪校区 电子商务/国际贸易/国际商务/市场营销/金融工程及其他经济贸易类专业 教授或博士
高等教育发展研究中心 高等教育学 博士
心理咨询 中心 应用心理学 博士
图书馆 图书情报学(本科专业为图书情报学) 博士

单位:万元

引进人才优惠待遇
类  型 科研启动费 安家费 (含租房补贴) 住房补贴 工资、福利待遇
工科 理科 文科 岗位奖金 (津贴) 其它
高水平领军人才 (中国两院院士、学部委员、同类国(境)外院士) 自然科学类≥1500  人文社科类≥300 ≥100 ≥200 ≥60  享受国家规定的工资、福利待遇
高水平杰出人才 (国家级人才计划入选者、国家级科学技术奖励或社科奖励获得者、杰青或优青科学基金等国家级重大项目负责人) 自然科学类≥500  人文社科类≥150 ≥50 ≥100 ≥30  享受国家规定的工资、福利待遇
作为高水平学科带头人引进的博士生导师、教授 25 20 18 20 30~40
★聘为“闽江学者”、“苍霞学者”的,除享受学校同等工资、保险、福利待遇及岗位津贴外,另享受相关待遇(详见备注3、4)。 ★尚未具有副教授职称的青年博士后、博士,享受三年副教授同等工资、保险、福利待遇以及校内岗位津贴。
作为高水平学术带头人引进的教授 15 10 5 10 17~22
作为青年学术带头人引进的具有博士学位的副教授或博士后出站人员 8 6 3 8 14~19
作为青年学术骨干 引进的博士 6 4 2 6 12~17
引进团队 团队带头人及团队成员享受以上相应人才类型的引进待遇;其它相关配套条件面议。
备注:
1、生活津贴:凡属当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》范围之内的省外、海外引 进人才,经福建省人力资源和社会保障厅批准可享受福建省高层次人才生活津贴每月800元 (根据《中共福建省委印发<关于深化人才发展体制机制改革的实施意见>的通知》,相关政 策实施后的生活津贴为每月2000元),发满5年。高水平领军人才和杰出人才生活津贴按《福建省引进高层次人才生活津贴发放管理办法》享受每人每月5000元、4000元不等的相应待遇。
2、住房补贴:包含福建省引进高层次人才住房补助7万元,住房补贴总额根据福建省实施 的引进高层次人才住房补助最新发放标准适时调整)。
3、聘为学校闽江学者特聘教授的,享受学校教授同等工资、保险、福利待遇以及校内岗位津贴,同时享受每年24万元的工作津贴,自然科学类、工程技术类特聘教授科研配套经费不低于300万元,人文社会科学特聘教授科研配套经费不低于75万元。
4、聘为学校苍霞杰出学者、苍霞特聘教授、苍霞青年学者的,享受学校同等工资、保险、福利待遇以及校内岗位津贴,同时分别享受每年10万元、7.5万元、5万元的工作津贴。
5、直接从海外知名大学或研究机构引进的具有博士学位、博士后工作经历的优秀人才除享受同类型人才最高待遇外,还可追加优惠引进待遇。
6、符合“国家千人计划”、“福建省引进高层次创业创新人才”、“福建省引进高层次人才(A、B、C类)”、“福建省闽江学者奖励计划”、“福建青年拔尖人才”等各类人才项目申报条件的优秀人才,学校给予支持推荐申报,入选后可享受相应待遇.

联系地址 :福建省福州市大学新区学园路3号福建工程学院人事处;邮政编码 :350118

联系人: 傅老师

联系电话 :0591-22863042,22863047

传  真:0591-22863047

学校网址 :www.fjut.edu.cn

E-mail:rsc@fjut.edu.cn

附件1:福建工程学院引进人才应聘表.doc

附件2:关于印发《福建工程学院科研绩效奖励办法》的通知(闽工院科研〔2016〕2号).doc

福建工程学院面向台湾地区高层次人才招聘启事

福建工程学院是福建省人民政府举办的以工为主,涵盖工、管、文、理、经、法、艺等多学科的全日制普通本科高校,是入选教育部首批“卓越工程师教育培养计划”的试点高校,是福建省重点建设高校,是经国务院学位委员会批准的硕士学位授权单位。

学校办学历史溯源于1896年清末著名乡贤名士陈璧、孙葆瑨、力钧,著名闽绅林纾、末代帝师陈宝琛创办的“苍霞精舍”,解放前为享有盛誉的“福建高工”。办学以来,已培养了15万多名面向基层一线的应用型人才,校友遍及海内外,在建筑、机械、电子电气等各行业做出不凡贡献,素有福建“建筑业的黄埔军校”、“机电工程师的摇篮”美誉。

学校坐落于景色宜人的福建省省会福州市,占地面积136.88公顷。学校传承“大机电、大土木”优势,构建服务海峡西岸经济区建设的五大专业群,即装备制造业、电子信息和高新技术产业、建筑类产业、交通运输和物流业、文化产业专业群。设有15个院(部)及3个“校企合作”办学机构。现有1个省级特色重点学科、5个省一级重点学科,3个一级学科硕士点和3个专业学位硕士点,52个本科专业,全日制在校生共26000余人。

为实现“人才强校”战略,诚聘海内外高层次人才来校从事教学和科研工作。

福建工程学院

一、招聘学科专业

机械工程、力学、材料科学与工程、土木工程、动力工程及工程热物理、光学工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、测绘科学与技术、化学工程与技术、环境科学与工程、交通运输工程、管理科学与工程、工商管理、英语语言文学、外国语言学及应用语言学、新闻传播学、艺术学、知识产权法、数学、物理学等。

二、招聘岗位资格条件

1、年龄条件:

年龄不超过50岁。

2、资历条件:

(1)在校任职的教授、副教授、助理教授;

(2)具有海内外知名大学或研究机构博士学位的毕业生或博士后。

3、其他条件:

(1)身心健康; 

(2)具有密切相关的学科背景或从业经验,学术成果突出,能胜任核心课程讲授任务,具有发展潜力,对本学科建设具有创新性构想和战略性思维; 

(3)具有良好的学术道德和严谨的科学态度、较强的独立工作能力和团队协作精神。 

(4)具有良好的英语水平,能熟练运用英文撰写科研论文和进行学术交流。

(5)能够全职在校工作。

三、聘用方式:全职聘用。

四、福利待遇

1、首聘聘期一年,年薪为人民币15~26万元;续聘聘期不低于两年,年薪为人民币17~27万元。特别优秀人才待遇可面议。

2、提供二室一厅周转房或单身公寓或校外租房补贴。

3、提供来校工作或探亲路费补贴。

五、应聘者应提交的材料

1、《福建工程学院引进人才应聘表》(本表可在我校网站人才招聘专栏《福建工程学院面向台湾地区高层次人才招聘启事》中下载。

2、最高学历(学位)证书、职称证书、职业(执业)资格证书、身份证或护照、获奖证书复印件。

3、反映本人教学与科研水平的相关材料。

六、应聘者说明

请应聘人员下载填写《福建工程学院引进人才应聘表》,并通过E-mail发送到学校人事处邮箱。邮件主题请标明姓名及应聘岗位,如“×××应聘机械与汽车工程学院教职-科学人才网”(院系及专业设置见http://fjut.edu.cn/s/2/t/8/p/9/c/48/d/98/list.htm)。

附件1:福建工程学院引进人才应聘表.doc

附件2:福建工程学院科研奖励暂行办法》关于印发《福建工程学院科研绩效奖励办法》的通知(闽工院科研〔2016〕2号).doc

联系地址 :福建省福州市大学新区学园路3号福建工程学院人事处   

邮政编码 :350118     

联系人: 傅老师

联系电话 :0086-0591-22863042,22863047

传真 :0086-0591-22863047

学校网址 :www.fjut.edu.cn            

E-mail:rsc@fjut.edu.cn