华南理工大学常年诚聘海内外人才
来源：中国科学人才网 发布时间：2017-02-19 阅读次数：次
学校介绍
华南理工大学坐落在南方名城广州，是国家“211工程”和“985工程”重点建设大学。华南理工大学原名华南工学院（为中国最早建立的四大重点工学院之一），经过60多年的建设和发展，现已成为以工见长，理工结合，管、经、文、法、医等多学科协调发展的综合性研究型大学。在《美国新闻与世界报道》(U.S. News & World Report)最新公布的2016全球最佳大学排行榜中，华南理工大学位列第395位，在学科领域的排名上，农业科学、工程学、化学分别排名世界第29、41、69位。目前，学校的轻工技术与工程、食品科学与工程、城乡规划学、材料科学与工程、建筑学、化学工程与技术、风景园林学等学科整体水平进入全国前十位。化学、材料学、工程学、农业科学、物理学、生物学与生物化学6个学科进入国际ESI全球排名前1%，工程学进入全球排名前1‰。
学校重视师资队伍建设，师资力量雄厚。学校现有教职工4522人，其中专任教师2369人，中国科学院院士3人，中国工程院院士5人，双聘院士28人，千人计划获得者（含青年千人）24人，长江学者26人，国家杰出青年科学基金获得者33人。
学校拥有一批有较强实力的科研机构及技术开发基地，其中国家级科研机构32个，部省级科研机构75个；先后在广州、东莞和珠海等地建设了校地联合新型研究机构。近年来，学校承担了一大批国家、省市的重点科研任务，形成了多学科门类、多专业联合攻关，基础研究、应用研究、开发研究与产业化一条龙的科研格局。学校坚持科学研究面向重大需求、科技成果转化进入市场，2014年荣获第十六届中国专利奖金奖1项、优秀奖2项，获奖数量并列全国高校首位，2014年度发明专利授权量及至2014年底有效发明专利量均排名全国第七；2014年学校实到科研项目经费超过10亿元。
为进一步落实“人才强校”战略，推进学校学科建设与高层次人才队伍建设，实现我校国内一流、世界知名的高水平研究型大学建设目标，我校现面向国内外招聘优秀人才。
华南理工大学先进材料国际化示范学院招聘教师/高级教员启事
Job Opening for Instructor/Sinior Instructor in the International School of Advanced Materials
South China University of Technology invites applications and nominations from abroad for opening positions of Instructors/Senior Instructors of the newly established International School of Advanced Materials.
University Description:
Directly supervised by the Ministry of Education (MOE), South China University of Technology (SCUT) is one of China’s top 39 universities supported by Project 985. After over 60 years of development, SCUT has become a comprehensive research university, with disciplines covering science, engineering, business management, arts, and social sciences, etc. In 2015, it was ranked among the top 400 world universities according to Shanghai Jiao Tong University’s ARWU, and also made its debut on the 500 Best Global Universities according to U.S. News & World Report. In Feb 2016, MOE started a "dual first-class" strategy on establishing the world-class universities and first-class disciplines. Two disciplines in SCUT: Material Science and Engineering and Light Industry Technology and Engineering, have been selected by MOE for "dual first-class" project. With 4,503 faculty members and 100,030 students, SCUT merges science, engineering, business management, arts and social science and other disciplines into one institution. For more information: http://en.scut.edu.cn/
School Description:
The International School of Advanced Materials is a part of the Network of International Centers for Education in China (NICE) established the State Administration of Foreign Experts Affairs of China (SAFEA) and the Ministry of Education in 2013. NICE supports universities in establishing their own international schools by introducing international faculty members led by an internationally renowned dean, as well as a set of special academic policies that encourage international collaborations. It is attempted to assist Chinese universities to explore and develop an innovative model in higher education, academic researches, and managing administration. Combining international higher education practices and Chinese traditional experience, we try to establish a better approach for our own higher education. Since 2015, 13 schools of this kind at various universities have been authorized across China.
The academic strength of the new International School of Advanced Materials is further supported by the ample shared resources with the School of Materials Science and Engineering (SMSE). With 278 faculty and staff members (including 85 full-time professors and 88 associate professors and researchers), SMSE conducts research in the fields of optoelectronic materials and devices, special glass fiber materials and laser, electric materials, functional polymers, rubber and plastics, metallurgy, ceramics and concrete, biomedical materials, and others. The university has cultivated a State Key Laboratory of Luminescent Materials and Devices, a National Engineering Research Center, two Key Laboratories of Ministry of Education, and four Key Laboratories of Guangdong Province. In 2015, SMSE had more than 400 SCI papers published in top journals including Science, Nat. Photonics, Adv. Mater., Small, Appl. Phys. Lett., J. Am. Ceram. Soc., J. Am. Chem. Soc., Angew Chem., etc. It also obtained scientific research fund of about 15 million USD and 137 patents in 2015. For more information: http://www.scut.edu.cn/smse/
Job Description and Qualifications:
We are seeking to appoint Senior Teaching Professors/Teaching Fellows in Material Science and Engineering. Candidates are expected to have PhD degree in one of the following areas: Mathematics, Physics, Chemistry, Materials, Computer, or related disciplines, with experience in the innovative delivery of teaching to undergraduate-level students.
The post holders will act as one of the key liaison points with undergraduate students and work with the school to develop and deliver a contemporary curriculum to undergraduate students in years 1 to 3. The main duties associated with the post are as follows:
♦Course delivery for selected courses in Computer, Mathematics, Physics, Chemistry and Materials, including (but not limited to):
Computer: Computer Network Technology and Application, Object-oriented Programming.
Mathematics: Functions of Complex Variables, Mathematical Physics Equation.
Physics: Thermodynamics and Statistical Physics, Electrodynamics, Quantum Mechanics, Solid Physics.
Chemistry: Structural Chemistry, Polymer Physics and Chemistry.
Materials: Materials Mechanics, Fundamentals of Materials Science, Physical Properties of Materials, Modern Methods for Materials Characterization and Analysis, Fundamentals of Materials Processing, Materials Selection and Design, Materials Calculation and Simulation.
♦Contribution to the academic administration.
♦Supervision and assessment of BSc student projects.
♦Helping the School improve its engagement with industry and enhance students employability.
♦Supporting and growing key international partner/s.
Contract type: one-year contract with the possibility to extend to three years
Location: Guangzhou, China
Salary and benefit:
The whole package will be RMB200,000 – 600,000, but negotiable according to the applicants’ background and is very competitive by US and UK standard.
Start Date: from 1st January 2017
Closing Date: rolling application.
How to Apply for the Job:
Applicants will be required to send a covering letter/supporting statement, including a brief statement of teaching interests (describing how past experience and future plans fit with the advertised position), and CV as part of application. Applications should be emailed to Ms. Liu Yang: mslyang@scut.edu.cn
华南理工大学海内外人才招聘启事
国家“青年千人计划”招聘
一、引进对象和条件
申请“青年千人计划”的人选，须具备以下条件：
1. 属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁。
2. 应取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历。国内取得博士学位者，不得突破上述年限要求；海外取得博士学位者，如果取得突出研究成果或其他突出成绩，可突破年限要求。
3. 申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。
4. 引进后应全职在国内工作。申报时一般应未全职在国内工作，已经在国内工作的，回国时间应在一年以内。
5. 为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
二、配套待遇
1. 科研配套经费：学校提供人文社科类60万元，经济管理类80万元，理工科基础研究类100万元，理工科应用研究类150万元；广东省提供50万元；国家提供100-300万元。
2. 薪酬待遇：学校提供年薪不低于40万元（税前），具体根据入选者的资历、学术水平和学科特点等情况确定。
3. 住房待遇：学校提供80万元购房补贴（税前），在首个合同聘期内发放；或者提供租住房和5万元搬迁费（税前），房租标准按学校相关政策执行（以上两种住房待遇供入选者二选一,不重复享受）；广东省提供25万元（税后）住房补贴。
4. 医疗待遇：参照校内同等人员标准，享受学校公费医疗待遇，其子女可按照学校相关政策享受教职工子女医疗待遇。
5. 一次性补贴：国家提供50万元（免税）。
华南理工大学“杰出人才与团队引进计划”招聘
一、杰出人才引进对象
1. 第一层次人才：中国科学院院士、中国工程院院士，年龄一般不超过65周岁；
2. 第二层次人才：“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家级教学名师、人文社科知名学者、境外知名高校副教授及以上职称人员或境外知名研究院（所）相当水平研究员和海外著名企业高水平研究人才，年龄一般不超过50周岁（其中人文社科知名学者年龄一般不超过55周岁）；
3. 第三层次人才：学术背景好并取得国内外同行公认的突出成就的杰出青年人才，年龄一般不超过40周岁（人文社科类申报人选年龄不超过45周岁）。同时具备以下条件：
① 原则上，需达到我校引进及在校正高级专业技术岗位要求的学术水平，有能力带领团队在本领域开展研究并做出创新成果；
② 在本学科领域开展了较为系统的研究工作，做出过具有国际水平的研究成果，在重要核心刊物上发表过有影响的学术论文或掌握关键技术、拥有重要的发明专利等；
③ 海外人才须在获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历；国内人才主要包括中科院“百人计划”入选者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、“全国百篇优秀博士论文”获得者等优秀青年人才。
二、创新团队引进对象
创新团队引进的主要对象分为两个层次，第一层次为国内顶尖水平、国际先进水平的团队，第二层次为国内领先水平的团队。拟引进团队应具备以下条件：
1. 研究方向属于国家中长期科学和技术发展规划的重点领域或国际重大科技前沿热点问题；
2. 具备良好的工作基础，符合学校学科群发展需要；
3. 团队带头人和核心成员在国内外科研机构或重大项目稳定合作3年以上，已取得突出学术成绩或具有明显的创新潜力；
4. 团队成员具有合理的专业结构和年龄结构。
三、配套条件及待遇
1. 杰出人才引进
① 科研配套经费：根据学科分类，学校为引进人才提供科研配套经费（5年内）：第一层次人才：150～1000万元；第二层次人才：100～600万元；第三层次人才：人文社科类30万元，经济管理类40万元，理工科基础研究类50万元，理工科应用研究类70万元。
② 薪酬待遇：第一、二层次人才薪酬具体面议；第三层次人才按照校内同等岗位人员相关标准享受薪酬待遇。
③ 住房待遇：第一、第二层次人才的购房款和安家费具体面议，第三层次人才可享受30万元（税前）购房款和15万元（税前）安家费；或者提供校内租住房和5万元搬迁费（税前），房租标准按学校政策执行。以上两种住房待遇二选一，不重复享受。
④ 办公及实验场地：由所在院系优先解决。
⑤ 助手配备：对于杰出人才引进对象中的中国科学院院士、中国工程院院士、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者，根据需要配备科研助手，协助建立团队。
⑥ 其它：对引进的外籍人才，学校按规定提供社保待遇（含医疗、养老、生育、工伤、失业等五种保险）。
2. 创新团队引进
① 科研配套经费：学校根据实际情况，为引进团队提供科研配套经费：人文社科类和经济管理类150～300万元，理工科基础研究类500～1200万元，理工科应用研究类800～2000万元。
② 创新团队带头人参照上述杰出人才所列的人才层次类别进行划分，享受相应待遇。团队成员按学校相关规定兑现待遇。
四、申报个人需提供的应聘材料
1. 大学及以后学习、工作不间断的履历；近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果等材料。
2. 来我校工作的学术研究计划。
3. 提供三封专家的推荐信（海外引进人才须至少提供二封以上海外专家推荐信），推荐信中应注明推荐人的单位、职务、常用联系电话及电子邮箱，与被推荐人的关系等。
4. 经院系同意，填写《杰出人才引进计划申请表》或《创新团队引进计划申请表》及要求的其它证明材料。
“杰出人才与团队引进计划”采用“随时申报，定期评审”的方式，每年上半年和下半年各组织1次评审。
联系方式
本招聘启事常年有效，热忱欢迎有意应聘者前来报名与联系。
联系地址：广州市天河区五山路381号华南理工大学人事处，南秀村博士后公寓308室。邮政编码：510640。
联系电话：020-87110072
电子邮箱：rscrcb@scut.edu.cn。
联系人：汪昭兵 胡文莉 王娟
华南理工大学青年英才招聘
一、招聘岗位
1. 高级科研人员岗位
该岗位招聘在学校国家重点实验室、国家工程（技术）研究中心、协同创新中心、国家学科创新引智基地等重点科研创新平台（以下简称重点平台）工作的高级科研工作人员，以我校Ⅰ类博士后岗位聘用。
2. 优秀青年教师岗位
该岗位招聘在学校从事教学科研工作的优秀青年教师，遴选一批具有良好发展前景和学术研究潜力的优秀青年人才，前两年以我校Ⅱ类博士后岗位聘用，考核结果良好及以上者，按事业编制聘用；对于具有博士后工作经历或学校在相关岗位未设立博士后流动站的优秀应聘人员，经学校同意可直接按事业编制聘用。
3. 普通博士后研究人员岗位
该岗位招聘我校各博士后科研流动站从事研究工作的博士后科研人员，以我校Ⅲ类博士后岗位聘用。
二、申请条件
申请以上各类岗位的人员应热爱高等教育事业，遵纪守法，身心健康，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的业务能力，并具备以下条件：
1. 申请高级科研人员岗位
① 在世界排名（上海交大世界大学学术排名或《泰晤士报高等教育副刊》世界大学排行榜排名）前100位的学科、世界知名高校或国际著名科研院所获得博士学位或从事博士后工作2年以上；
② 具有国际化视野，在本学科领域内取得较好学术成就，有较强科研能力和较大发展潜力；
③ 年龄一般在40岁以下，学术成就突出者，年龄可适当放宽。
2. 申请优秀青年教师岗位
① 获得博士学位，原则上在国内知名大学本科及研究生毕业，或所毕业学校相关专业所在学科不低于我校同学科排名;在境外高水平大学、研究机构交流学习或工作1年以上者优先考虑；
② 年龄原则上不超过35周岁，对于学科特别急需或学术水平特别突出者可适当放宽。
3. 申请普通博士后研究人员岗位
① 获得博士学位的往届毕业生、通过博士学位论文答辩的应届毕业生；
② 具有较高的外语、计算机水平；有较强的科学研究能力和独立开展和组织科研工作的能力；
③ 年龄不超过40周岁，应届博士毕业生、35周岁以下的往届博士毕业生优先考虑。
三、岗位待遇
1. 薪酬待遇
高级科研人员岗位获聘者年薪不低于25万元，优秀青年教师岗位获聘者年薪不低于18万元，普通博士后研究人员岗位获聘者年薪不低于10万元。
2. 科研启动费
优秀青年教师岗位获聘者进站后可向学校申请科研启动费1-2万元/人。
3. 医疗待遇
国（境）外人员聘用后，按学校为其购买的商业医疗保险（含重大疾病险和人身意外险）享受医疗待遇；国（境）内人员聘用后享受学校公费医疗待遇。
4. 住房待遇
提供2年期的博士后公寓租住房。
5. 其他待遇
按照学校有关规定执行。
四、应聘程序
1. 申请高级科研人员岗位人员，请下载、填写《华南理工大学Ⅰ类博士后岗位申请表（Application Form for Postdoctoral Fellowship I ）》，并按照此表要求提供相应附件材料，与相关重点平台或重点平台所在学院联系人取得联系，提出应聘申请。
2. 申请优秀青年教师岗位人员，请下载、填写《华南理工大学II类博士后岗位申请表》（Application Form for Postdoctoral Fellowship II ），并按照此表要求提供相应附件材料，与相关学院取得联系，提出应聘申请。
3. 申请普通博士后研究人员岗位人员，请直接发送个人简历、科研成果等相关证明材料给华南理工大学相关专业领域的合作导师，或发送到华南理工大学博管办电子邮箱，提出书面应聘申请。
五、联系方式：
1. 各重点平台、各学院具体联系方式和学校博士后科研流动站一览表，及相关岗位申请表格下载，请登录华南理工大学人事处网页：http://www2.scut.edu.cn/s/135/t/141/p/1/c/4121/list.htm；
2. 人事处联系人及联系方式：
① 应聘高级科研人员岗位
联系人：王娟，联系电话：020-87110072，电子邮箱：wjtalent@scut.edu.cn
通讯地址：广东广州天河区五山路381号华南理工大学南秀村博士后公寓308室
② 应聘优秀青年教师岗位
联系人：王喆，联系电话：020-87110252，电子邮箱：wangzhe@scut.edu.cn
通讯地址：广东广州天河区五山路381号华南理工大学南秀村博士后公寓203室
③ 应聘普通博士后研究人员岗位
联系人：朱志成，联系电话：020-87114038，电子邮箱：zhuzc@scut.edu.cn
通讯地址：广东广州天河区五山路381号华南理工大学南秀村博士后公寓101室