汕头大学2018年1月招聘1名发展规划办公室业务人员启事

来源：中国科学人才网      发布时间：2018-01-25      阅读次数：次

因工作需要，汕头大学面向校内外公开招聘发展规划办公室业务人员1名，欢迎应聘。

一、应聘条件

1、全日制硕士研究生及以上学历（具有相关工作经历的，可放宽到本科学历）；同等条件下具有自然科学类相关专业学历的优先；

2、具有较强的中文写作能力和英语表达能力；

3、具备较强的PPT、Excel等Office电脑办公软件的应用能力；

4、具备较强的综合分析和逻辑思维能力；

5、具有较强的沟通能力和组织协调能力。

二、岗位职责

1、负责组织学校学科建设规划的拟定与实施，学校学科建设项目的论证立项和验收评估工作；

2、负责组织“高水平大学”的建设规划、立项申报、项目管理等工作；

3、负责组织学校学科布局调整与优化；完成重点学科的论证申报、实施和验收，以及学科评估工作；

4、研究各类大学综合排名指标，协助组织开展学校加入欧盟多维学校排名及学科排名、THE大学排名数据、软科大学排名数据等；

5、完成领导交办的其他工作。

三、聘用方式及薪酬待遇

以签订劳动合同方式聘用，人事关系不转入。薪酬参照学校体制内同等人员的标准执行。体制内人员按原有方式聘用。

四、招聘程序、办法

（一）报名

1．报名方式：有意应聘者，请务必填写《汕头大学公开招聘人员报名表》（见附件），连同个人简历以及学历、学位、职业资格证书、外语水平证书、身份证等扫描件发送到电子邮箱recruitment@stu.edu.cn，并注明报名岗位（学科建设业务人员-姓名-科学人才网），没有提交报名表者将不受理报名。

2．报名时间：截止至2018年2月28日。

（二）资格审查、考察考核及办理聘用手续

我校将按照报名基本条件和专业要求，资格审查后确定人选。面试人选名单将公布在汕头大学诚聘英才网（http://job.stu.edu.cn），请报名者届时登录网站，查看面试人选名单。

（三）

考察内容按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发【2010】276号）执行。

考核时间和考核内容另行通知，根据考核结果择优录取。

（四）健康体检

考试结束后，依照考试总成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数等额确定入围人选进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发【2010】382号）执行。体检合格的进入考察环节，不合格的，依次递补人选。

（五）公示、

拟聘人选将在汕头大学诚聘英才网（http://job.stu.edu.cn）公示7个工作日。

拟聘人选经公示无异议的，确定为我校拟聘人员，我校将按有关规定办理正式聘用手续。逾期不签聘用合同或协议者，视为自动放弃，候补人选将递补为拟聘人员。

五、有关问题的说明

（一）本次招聘对象包括2018年应届毕业生及往届毕业生。2018年应届硕士研究生是指2018年7月份前毕业的获得全日制普通高等院校硕士研究生；未取得学位者或未能按时毕业的毕业生所签聘用协议自动失效。

（二）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《汕头大学公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

（三）获聘人员按规定签订聘用合同，聘期为3-4年，试用期为半年，试用期考核不合格的，取消聘用资格。聘期考核合格的，继续聘用。

（四）有关招聘事项及聘用结果等，可登陆汕头大学诚聘英才网（http://job.stu.edu.cn）查询。咨询电话：0754-86502365，联系人：李老师。

（五）汕头大学地址：广东省汕头市大学路243号（可乘6、17、21、27、39路公交车，汕头大学站下车）。