铜仁学院2019年招聘（引进）3名急需紧缺专业硕士研究生实施方案
来源：科学人才网 发布时间：2019-06-28 阅读次数：次
根据《2019年铜仁市市直事业单位引进高层次及急需紧缺人才实施方案》相关规定，结合我校急需紧缺专业人才需求实际，经校长办公会议研究，我校拟面向社会公开招聘（引进）3名老挝语专业硕士研究生，特制定如下实施方案。
一、组织领导
由铜仁学院2019年公开招聘工作人员工作领导小组负责。领导小组下设办公室设在铜仁学院人事处，具体负责本次招聘组织的日常工作。
二、招聘原则和工作程序
招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、择优的原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
三、招聘计划及职位
本次计划招聘（引进）3名老挝语专业全日制硕士研究生。
四、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
3、具有全日制硕士研究生及以上学历，年龄原则上不超过40周岁。
4、具有正常履行岗位职责的身体条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。
2.在读的非2019年应届硕士研究生及以上毕业生。
3.人民法院认定为失信被执行人的。
4.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员。
5.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
五、信息发布
本次招聘（引进）及相关信息在“铜仁学院”和铜仁网发布，网址：www.gztrc.edu.cn，www.tongren.gov.cn
六、报名及资格审查
1.报名时间
2019年7月3日至12日
2.报名地点
铜仁学院人事处（行政楼8207办公室）。
3.报名方式
采取现场、电话、邮箱和信件等多种的报名方式
4.联系方式
联系电话：0856-52309029(铜仁学院人事处）
E-mail：trxyrsc@126.com（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名 ）
5.报名要求
报考人员报名时必须认真填写《铜仁学院2019年招聘硕士研究生报名信息表》（以下简称“报名表”），如实填写本人有关信息。报名表的信息填写不真实、不完整、错误或书写潦草导致信息难以辨认的，责任自负；委托他人报名的，若报名信息出现前述情况，视为考生本人填写。考生须确保所留电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。
本次招聘计划与报名人数不设开考比例。
6.资格审查
报考人员同时须提交毕业证（学历认证）、学位证及有效身份证等原件及复印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4张进行资格审查。审查合格的，审查人员须签名确认，方可进入考试环节。
七、考试
本次考试采取结构化方式面试方式，面试实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字，面试合格分数线为60分，面试时间为2019年7月20日之前。
八、体检
根据引进计划按照考生考试成绩（面试成绩达60分以上）从高分到低分1：1的比例确定进入体检人员。体检参照贵州省公务员考试录用体检标准及程序进行。体检医院由铜仁学院招聘工作领导小组办公室指定区（县）及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
九、考察
体检合格人员列入考察对象。由铜仁学院公开招聘工作领导小组办公室负责具体考察工作。考察内容主要包括拟引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，在职考生考察要注重工作实绩，应往届毕业未就业的考生侧重于在校表现和现实表现。按照“凡进必审”的原则，思想政治表现、遵纪守法、道德品行等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察要做到全面、客观、公正。
考察中发现有下列情形之一者，即取消聘用资格:
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3.考察时，没有考察依据（如个人档案、学历学位证书或毕业有效证据等），或报名时提供虚假证明和材料的。
4.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的。
5.不符合招聘对象、报考条件要求的其他资格条件；
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。
7.聘用后即构成回避关系的。
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
9.其它经铜仁学院公开招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。
放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不在进行递补。
十、聘用审批
（一）经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在铜仁学院官网和铜仁网进行公示。
（二）公示结束无影响其聘用的，由铜仁学院按规定和程序办理聘用手续。
（三）聘用人员为事业编制人员，实行一年试用期。
十一、招聘纪律
学校纪检监察部门参与本次招聘工作的监督、检查，招聘工作严格遵循民主、择优的原则进行，接受社会各界的监督。从事面试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘（引进）中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定进行处理。
十二、其他
本实施方案由铜仁学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁学院公开招聘工作领导小组研究确定。
咨询电话：0856-5230902（铜仁学院人事处）
监督电话：0856-5221721（铜仁学院监察室）
铜仁学院公开招聘工作领导小组办公室
2019年6月26日
