您的位置：科学人才网 > 高校海内外高层次人才引进 > 河北高校海内外高层次人才引进 >

河北工业大学诚聘英才：津城燕赵两相依四海英才我们走

来源：科学人才网发布时间：2018-03-15 阅读次数：次

在京津冀一体化协调发展的背景下，在建设雄安新区的春风下，河北工业大学于2017年入选国家“双一流”建设高校，这所地处天津隶属河北的国家“211工程”重点建设百年学府迎来了前所未有的发展机遇，现面向海内外诚招英才。

独特的百年名校魅力

河北工业大学是一所以工为主、多学科协调发展的高校，一所坐落于天津市隶属于河北省的国家“211工程”重点建设高校，也是全国唯一一所由河北省人民政府、天津市人民政府和教育部共建高校，并于2016年入选河北省“国家一流大学建设”一层次高校，2017年9月入选国家世界一流大学和一流学科建设高校名单。
　　河北工业大学的前身是创办于1903年的北洋工艺学堂，是中国历史最悠久的现代高等学府之一，也是中国最早开始培养高等工业人才的“工程师摇篮”，其创办了中国最早的高校校办工厂和中国最早的现代水利科学研究机构……百余年的薪火传承，成就了这所高校“工学并举”的独特办学特色。建校113年来，学校秉承“勤慎公忠”的校训精神，坚持“工学并举”的办学特色，形成了“勤奋、严谨、求实、进取”的优良校风，培养了21万余名毕业生，为民族解放和国家经济建设做出了重要贡献。

优秀的人才团队支持

学校现有专任教师1500余人（其中具有高级职称者800余人）；全日制在读学生2.3万余人(其中研究生6000余人)。
　　在现有师资队伍中，有260余人入选国家“千人计划”、“长江学者”、“国家杰出青年科学基金”、“万人计划”科技创新领军人才、国家有突出贡献中青年专家、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家级教学名师、省管优秀专家等省部级及以上人才项目；并拥有10余个全国专业技术先进集体、国家级教学团队、教育部创新团队、省级教学团队等。

雄厚的综合资源配置

学校设有19个党政管理机构、20个教学机构和12个教辅、直属机构；建有70个本科专业，涵盖工、理、经、管、文、法、艺七大学科门类；拥有9个博士后科研流动站；7个一级博士学位授权点、22个一级硕士学位授权点、6个专业学位类别、20个工程硕士授权领域;工程学、材料科学2个学科领域进入ESI全球前1%。

引育并举的人才政策

学校诚邀海内外各类人才加盟我校，共谋发展。针对校内外人才学校实施“元光学者”政策，为人才提供具有竞争力的薪资待遇和良好的工作生活条件，为人才的后续发展提供强有力的政策支撑，为人才秀出属于自己的人生舞台提供广阔的发展空间。

需求信息及基本待遇

（一）“元光学者”：

1、卓越岗：中国科学院院士、中国工程院院士、国家“万人计划”杰出人才、人文社科领域国内外公认的拔尖人才，或者具有相当学术水平和学术地位的海内外著名学者。

2、领军岗A：国家“千人计划”全职类项目入选者、国家“万人计划”领军人才、教育部“长江学者”讲座教授/特聘教授、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者、国家级高等学校教学名师奖获得者或相当层次者。

3、特聘岗A：国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、国家青年“千人计划”入选者、教育部“长江学者”青年学者、国家“万人计划”青年拔尖人才、全国百篇优秀博士学位论文获得者。

4、启航岗A：中科院“百人计划”入选者、河北省“百人计划”、天津市“千人计划”等各省市海外引才项目相当层次者。

5、具有相当学术水平的优秀人才可应聘“元光学者”相应岗位的B岗。

人才层次	岗位名称	入职支持			薪酬
人才层次	岗位名称	学科建设经费（万元）	住房补贴及安家费（万元）	租房补贴（元/月）或高层次人才周转住房	工资	元光学者津贴（万元/年）	备注
一层次	卓越岗	2000 (可面议)	500 (可面议)	4000	基本工资+ 绩效工资	100	年收入≥150万元
二层次	领军岗A	理工科800-1000 人文社科或经管类300-500	300	3000		60	年收入≥90万元
二层次	领军岗B	理工科600-800 人文社科或经管类200-300	250	3000		45
三层次	特聘岗A	理工科300-500 人文社科或经管类100-200	200	2500		40	年收入≥60万元
三层次	特聘岗B	理工科150-400 人文社科或经管类 50-100	150	2500		25
四层次	启航岗A	理工科100-200 人文社科或经管类30-50	100	2000		15
四层次	启航岗B	理工科:30-50 人文社科或经管类:10-30	80	2000		8
备注:学校可提供周转房等良好的住宿条件。

校内符合“元光学者”条件的同类人才，申请成功后享受相同的工资和“元光学者津贴”。

特聘岗A及以上的高层次人才可享受的其他工作和生活条件：

1.齐全的资源配置：提供良好的科研平台、办公用房和科研空间；每年保证至少2个博士生招收指标和多名博士后招收指标。

2.完善的服务保障：配偶如符合学校入编条件，学校将接收其到校工作；对于不符合入编条件的，学校将帮助其就业；职能部门及所在学院提供一站式服务。

3.子女可享受天津市优质的教育资源。

4.来校面试的旅费均由我校承担。

（二）优秀人才：

符合学校相关政策及公开招聘岗位的应聘要求，具有高级专业技术职务或具有较大发展潜力的优秀博士毕业生。

人才层次	学科建设经费（万元）	住房补贴及安家费（万元）	薪酬
正高级专业技术职务者	理工科：100 人文社科或经管类：60	100	基本工资 + 绩效工资
副高级专业技术职务者	理工科：50 人文社科或经管类：30	50
其他优秀博士毕业生	理工科：25 人文社科或经管类：15	20

引育伯乐奖

学校设立“河北工业大学引育伯乐奖”，用于奖励校内对于学校高层次人才引育工作有突出贡献的单位和个人。

应聘方式

应聘人员将本人详细简历同时发送至招聘部门联系人电子信箱和人事处电子信箱，邮件主题须注明“应聘部门-专业-姓名”，并建议及时与相应招聘部门联系人电话确认。
　　个人详细简历应包括：自大学开始至申请期间不间断的学习、工作简历，近年来发表的论文、著作、专利、负责的科研项目或领衔的课程和实验教学、研发、应用等方面取得的成就清单，联系电话、电子信箱等信息。

单位地址：天津市北辰区西平道5340号

联系人：人事处人才科

联系电话：022-60438249

传　　真：022-60438268

电子邮箱：rczp@hebut.edu.cn

招聘部门及联系方式

招聘部门	联系人	联系电话	电子信箱
电气工程学院	吴老师	022-60204409	dqzp@hebut.edu.cn
材料科学与工程学院	董老师	022-60204129	clzp@hebut.edu.cn
材料科学与工程学院	万老师	022-60202991	nczp@hebut.edu.cn
化工学院	甘老师	022-60204294	hgzp@hebut.edu.cn
机械工程学院	杨老师	022-60204189	jxzp@hebut.edu.cn
经济管理学院	李老师	022-60435091	jgzp@hebut.edu.cn
土木与交通学院	陈老师	022-60435940	tmjtzp@hebut.edu.cn
电子信息工程学院	刘老师	022-60438244	dxzp@hebut.edu.cn
控制科学与工程学院	高老师	022-60203069	kzzp@hebut.edu.cn
能源与环境工程学院	刘老师	022-60435784	nhzp@hebut.edu.cn
理学院	师老师	022-60435638	lxyzp@hebut.edu.cn
计算机科学与软件学院	王老师	022-60435865	jsjzp@hebut.edu.cn
建筑与艺术设计学院	李老师	022-60435955	jyzp@hebut.edu.cn
海洋科学与工程学院	郑老师	022-60204274	hyzp@hebut.edu.cn
马克思主义学院	叶老师	022-60435116	myzp@hebut.edu.cn
人文与法律学院	鄢老师	022-60435059	wfzp@hebut.edu.cn
廊坊分校	李老师	0316-2184581	lfzp@hebut.edu.cn

河北工业大学诚聘英才：津城燕赵两相依 四海英才我们走

河北工业大学诚聘英才：津城燕赵两相依四海英才我们走