河南工程学院招聘通告
来源：科学人才网 发布时间：2014-07-08 阅读次数：次
河南工程学院始建于上世纪50年代，是一所以工学为主，多学科协调发展的省属普通本科院校。学校位于河南省会郑州市，分为龙湖校区和桐柏路校区。校园总占地面积2668亩，建筑面积60万平方米，教学仪器设备总值1.3亿余元，图书馆藏书170万册，电子图书1900GB;共有128个校内实验室，164个稳定的校外实习实训基地;建有现代化的多媒体演示室、计算中心、实习车间、体育馆、室内游泳馆、体育场和学生活动中心等。
学校现有专任教师1100人，其中正教授104人、副教授336人，博士245人、硕士700余人。享受国务院政府特贴专家、河南省省管专家、河南省学术技术带头人、河南省教育厅学术技术带头人、国家级及省级优秀教师60余人，并聘有包括工程院院士、博士生导师在内的100余名客座教授和兼职教授。几十年来，学校依托河南省两大传统支柱产业——煤炭行业和纺织行业，紧紧围绕经济社会发展的需要，为地方、行业培养了大量的工程技术和管理人才，在办学实践中形成了鲜明的办学特色。学院现有在校生25000人。共开设36个本科专业，41个专科专业，涵盖工学、管理学、经济学、理学、艺术学、文学6大学科，形成了以工学为主，多学科协调发展的办学格局。
学校始终坚持开放办学，积极拓展国际合作交流渠道，先后与美国威尔克斯大学、英国普利茅斯大学、澳大利亚堪培拉大学、意大利帕特诺普大学、荷兰撒克逊应用科技大学、西班牙维尔瓦大学、新西兰女皇教育集团、法国高等职业教育中心等多所国外大学、研究机构建立了合作关系，在人才培养、学术交流和科学研究等方面广泛开展合作。
学校享有良好的社会声誉。近年来，先后荣获了“省级文明单位”、“省级文明标兵学校”、“全国大学生社会实践先进单位”、“河南省大中专毕业生就业工作先进单位”、“河南省卫生先进单位”等多项荣誉称号。学生多次在全国数学建模大赛、全国英语大赛等重大比赛中取得佳绩，服装表演专业学生多次在国际模特大赛中摘取桂冠;毕业生就业率一直稳定在93%以上，办学水平和教育质量得到了社会各界的广泛认同。
目前，学校正积极抢抓高等教育改革发展的战略机遇，坚持以立德树人为根本任务，全面提高人才培养质量和科技创新能力，为建设特色鲜明、优势突出的高水平本科院校而努力奋斗!
河南工程学院2014年度人才招聘计划
请有意应聘者将个人简历发至hngcxyrsc@163.com，并以“姓名+学历+毕业院校+专业”为邮件命名。对于符合我校招聘要求的人员简历，我们将尽快处理并与您取得联系。
学 院
招聘岗位（专业）
学历要求
拟招人数
计算机学院
教师（计算机应用技术）
博士研究生
2
教师（计算机软件与理论）
博士研究生
2
教师（系统结构）
博士研究生安全工程学院
教师（采矿工程）
博士教授
1
教师（安全工程）
博士教授
1
教师（采矿工程）
博士研究生
1
教师（安全工程）
博士研究生
1
资源与环境工程学院
教师(地质学、资源勘查技术与工程)
博士研究生
3
教师（地球物理学)
博士研究生
1
教师（环境科学与工程)
博士研究生
1
教师（生物工程)
博士研究生1
材料与化学工程学院
教师（材料加工工程）
博士研究生
1
教师（非织造材料与工程）
博士研究生
1
教师（纺织化学与染整工程）
博士研究生
2
教师（制浆造纸工程/印刷方向）
博士研究生
1
机械工程学院
教师（机械制造及其自动化）
博士研究生
1
教师（机械电子工程）
博士研究生
1
教师（机械设计及理论）
博士研究生
1教师（车辆工程）
博士研究生
1
电气信息工程学院
教师（电气工程）
博士研究生
2
教师（电子科学与技术）
博士研究生
1
教师（信息与通信工程）
博士研究生
1
土木工程学院
教师（测绘科学与技术）
博士研究生
2
教师（土木工程）
博士研究生
2
理学院
教师(数学、运筹学与控制论)
博士研究生
4
教师(物理)博士研究生
2
教师(光学)
博士研究生
1
纺织工程学院
教师（纺织科学与工程）
博士研究生
3
服装工程学院
教师（服装设计与工程）
博士研究生
2
会计学院
教师（会计学）
博士研究生
1
教师（财务管理）
博士研究生
1
管理工程学院
教师（管理科学与工程/信息管理与信息系统）
博士研究生
2教师（工业工程）
博士研究生
1
教师（电子商务）
博士研究生
1
经济贸易学院
教师（国际经济与贸易）
博士研究生
1
教师（金融）
博士研究生
1
教师（区域经济学）
博士研究生
1
人文社会科学学院
教师（马克思主义基本原理）
博士研究生
1
教师（马克思主义中国化研究/中国特色社会主义理论方向）
博士研究生
1
教师（中国近现代史）
博士研究生1
教师（思想政治教育）
博士研究生
1
教师（行政管理）
教授或博士副教授
1
外语学院
教师（英语语言文学）
博士研究生
2
艺术学院
教师（艺术学理论或设计学）
博士研究生
2
工商管理学院
教师（管理学类或经济学类）
博士研究生
3
国际教育学院
教师（英语语言文学）
博士研究生
1
体育教学部教师（体育人文或体育教育）
博士研究生
1
图书馆
教辅（图书馆学）
博士研究生
2
合计
69
河南工程学院引进高层次人才优惠政策
一、引进高层次人才类型
(一)学科领军人物
第一层次：中国科学院院士、中国工程院院士、“长江学者”、“国家杰出青年科学基金”获得者、人事部“百千万人才工程”国家级人选等。
第二层次：中原学者、人事部“百千万人才工程”省部级人选、国务院政府特殊津贴获得者、国家级中青年突出贡献专家、河南省特聘教授、河南省百人计划、海内外知名大学教授、博士生导师等。
(二)学科带头人(第一、二条必备，第三、四条可符合一条)
1、教授、博士(学历学位)，50岁以下;
2、作为主要负责人承担或已完成国家自然基金项目(或国家社科基金)1项以上;已形成具有特色、优势的学科研究方向并符合学校学科建设的发展需要;
3、曾主持获得省部级科技进步奖二等、教学成果奖一等及以上奖项;能够熟练运用外语进行学术交流及讲授专业课程;能够承担硕士生、本科生的教学工作。
4、近三年来，在国内外从事自然科学类科学研究的，要求发表学术论文5篇以上，其中至少1篇为SCI一区论文，或至少2篇为SCI二区论文，或者EI期刊收录论文6篇以上;从事人文社科类科学研究的，要求发表学术论文被CSSCI、SSCI检索5篇以上。以上发表论文需有原发性学术期刊，且限第一作者。
(三)学术骨干。年龄原则上不超过40周岁。
1、紧缺特需专业博士(学历学位)。紧缺特需专业每年由各学院提出，人事处审核，报校长办公会研究确定。
2、其他博士(学历学位) 上述人才须拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，具有良好的职业道德;遵纪守法，作风正派，治学严谨，具有较强的沟通协作能力，能与本学科人员团结合作，共同发展;身体健康。
二、引进高层次人才待遇
(一)学科领军人物
学校根据一人一策的原则，由校长提名聘用相应等级专业技术岗位，在住房、科研资助经费、配偶和子女安排、配备学术助手和梯队、出国研究、交流等方面给予特别优惠政策。
(二)学科带头人
1、提供150平方米左右的住房或每月1100元住房补贴或安家费20万元和工作室。
2、根据所带项目情况，资助科研配套经费20万元;
3、直接聘任教授三级岗，特别优秀者且符合河南省有关政策的优先推荐评审教授二级岗。
(三)学术骨干
1、学校提供120m2房源一套，或按一定标准提供校外租房补贴;学校发给一次性安家费10-15万元(博士后或紧缺特需专业博士安家费15万元);省外博士后来校工作可另按相关政策申报享受6万元安家费，即共计21万元;
2、以申请博士基金项目形式，资助科研启动经费5--10万元;
3、 校内享受副教授待遇，达到副教授评审条件者，同等条件下可优先评聘为副教授。
上述所有人才均配备手提电脑一部;博士享受每人每月1100元学位津贴;配偶具有全日制硕士研究生以上学历，且符合上级调动政策的，可调入学校。具有本科学历的，可实行人事代理。其他要求以签订协议为准。
三、应聘条件
1.两院院士应聘条件
(1)身体健康，具有良好的品德、学术与科研道德、以及团队合作精神;
(2)每年在校累计工作时间不少于3个月。
2.特聘教授应聘条件
(1)从事教学科研第一线工作，遵守国家法律法规及学校的规章制度，年龄在50周岁以下;
(2)一般应具有博士学位和教授职称;
(3)能够开设并双语讲授本学科核心课程;
(4)学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。曾主持过国家级科研项目，并获得省部级科技进步二等奖以上的奖励; (5)应有被SCI、EI或SSCI收录的论文2篇以上;
(6)具有团结协作精神和一定的组织管理与领导能力，能够带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平。
3.教授应聘条件
(1)从事教学科研第一线工作，遵守国家法律法规及学校的规章制度，年龄在45周岁以下;
(2)一般应具有硕士研究生以上学历学位;
(3)能够开设并双语讲授本学科核心课程;
(4)具有较强的科研实力，曾获得国家基金项目资助者优先考虑。
(5)应有被SCI、EI、SSCI或ISTP收录的论文2篇以上。
4.博士后及博士应聘条件
(1)博士研究生毕业，获得博士学位;
(2)身体健康，年龄一般在45周岁以下;
(3)研究方向与我院学科专业方向一致或相近。
四、高层次人才引进的措施
学院成立高层次人才引进领导小组和工作机构，具体负责人才引进政策的制定、人才引进中长期规划及年度计划的编制等工作，并设立专项经费，用于高层次人才的引进与奖励。
五、工作程序
拟引进人员需提交个人简历、各种证书、论文著作及主持的科研项目等材料，由人事处与相关部门按照应聘条件组织考核;对符合引进条件的人员，报经学院研究批准后，由人事处办理相关手续，落实相关政策。
联系方式
通讯地址：郑州市新郑龙湖宜居教育城祥和路1号，河南工程学院人事处师资管理科(科研综合楼910房间)
邮政编码：451191
联系人：黄老师郅老师
联系电话：0371-62508215
接收简历邮箱：请有意应聘者将个人简历发至hngcxyrsc@163.com抄送15201170500@163.com，并以“中国科学人才网+姓名+学历+毕业院校+专业”为邮件命名。
联系方式 通讯地址：郑州市新郑龙湖宜居教育城祥和路1号，河南工程学院人事处师资管理科(科研综合楼910房间)
邮政编码：451191
联系人：黄老师郅老师
联系电话：0371-62508215
接收简历邮箱：请有意应聘者将个人简历发至hngcxyrsc@163.com，并以“姓名+学历+毕业院校+专业”为邮件命名。