新乡医学院2016年诚聘海内外高层次人才

来源:中国科学人才网      发布时间:2016-12-13      阅读次数:

 

新乡医学院“学科领军型人才”选聘条件

一、河南省特聘教授选聘条件

1、恪守高等学校教师职业道德规范,身体健康。

2、具有博士学位,在教学科研一线工作;海外应聘者应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或其他相应职位。

3、申报当年1月1日,自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁,人文社会科学类人选年龄不超过55周岁。

4、胜任核心课程讲授任务;学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有创新性、战略性思维,具有带领本学科赶超或保持国际国内先进水平的能力;具有较强的领导和协调能力,能带领学术团协同攻关。

5、聘期内全职来校工作。

6、已受聘教育部 “长江学者”或其他省(市)特聘教授,聘期内不得再申报河南省高等学校特聘教授。

7、特聘教授候选人如为现职学校校级领导或学校有关职能部门负责人,必须在推荐的同时征得候选人任职单位上级干部主管部门或任职单位党委同意,如其聘任为特聘教授即免去其校级领导职务或职能部门负责人职务。候选人本人写出书面辞职保证书,申报学校在报送材料时对此要予以说明。

8、省内高校之间招聘特聘教授候选人,申报学校需经候选人所在学校同意,有关材料报送教育厅。

二、河南省讲座教授选聘条件

1、在海外教学科研一线工作,一般应担任高水平大学教授及以上职位或其他相应职位。

2、学术造诣高深,在本学科领域具有重大影响,取得国际公认的重大成就。

3、诚实守信、学风严谨、乐于奉献、崇尚科学精神。

4、每年在我校工作2个月以上。

三、新乡医学院“太行学者”特聘教授选聘条件

1、恪守高等学校教师职业道德规范,具有一定的组织协调和管理能力,身体健康,能从事教学科研一线工作。

2、年龄一般不超过50周岁。

3、国内应聘者应具有博士学位、教授职称;留学归国人员应具备博士学位或助理教授以上职称。

4、学术造诣深,在科学研究方面取得较大研究成果,具备下列条件之一(近五年取得的成果):

(1) 发表SCI收录论文5篇以上(均为第一作者或通讯作者),其中至少1篇影响因子不小于10.0或发表在SCI一区杂志上,或3篇发表在SCI二区杂志上。

(2)主持国家自然科学基金重点项目1项以上,或主持省部级重大项目1项以上,或主持国家自然科学基金面上项目2项以上。

(3) 作为第一完成人获得省部级科技成果一等奖1项以上。

四、新乡医学院特聘兼职教授选聘条件

1、恪守高等学校教师职业道德规范,具有一定的组织协调和管理能力,身体健康,能从事教学科研一线工作。

2、年龄一般不超过55周岁。

3、国内应聘者应具有博士学位、教授职称;留学归国人员一般应具备博士学位、助理教授以上职称。

4、学术造诣深,在科学研究方面取得较大研究成果,具备下列条件之一(近五年取得的成果):

(1)发表SCI收录论文5篇以上(均为第一作者或通讯作者),其中至少2篇影响因子不小于5.0,或1篇影响因子不小于10.0,或1篇发表在SCI一区杂志上。

(2)主持国家自然科学基金重点项目1项以上,或主持省部级重大项目1项以上,或主持国家自然科学基金面上项目2项以上。

(3)作为第一完成人获得省部级科技成果一等奖1项以上。

(4)哲学社会科学应聘人员,应主持国家社会科学基金1项以上或作为第一完成人获得省部级人文社会科学成果一等奖1项以上或在河南省教育厅界定的CSSCI权威期刊上发表论文2篇以上。