新乡医学院2016年公开招聘247名教师公告

来源:中国科学人才网      发布时间:2017-01-13      阅读次数:

 

根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定,我校及附属医院拟面向社会招聘教师247人(博士189人、硕士58人),其中校本部博士120人,硕士18人;一附院博士30人,硕士21人;二附院博士6人,硕士12人;三附院博士33人,硕士7人。结合我校实际,制定本公开招聘方案。

一、学校简介

 新乡医学院位于黄河之滨的牧野名城新乡市,是河南省唯一一所独立建制西医本科院校,文化底蕴深厚,其渊源可追溯到上世纪初英国人在古城卫辉府创建的博济医院,1922年在医院扩建的基础上,创建“惠民医院”护士学校,招收四年制医科学生,由此开启西医医学教育历程。学校历经发展变迁,几易其名,1982年经国务院批准升格本科,定名新乡医学院。

学校占地面积1916亩(含附院),建有5所直属附属医院,拥有16所非直属附属医院和百余个教学实践基地;现有教职工11941人(含附院),其中高级专业技术职务人员1606人。拥有3个省级特聘教授岗位,1人入选国家百千万人才工程,拥有全国优秀教师、全国模范教师、政府特殊津贴享受者、中原学者、省管优秀专家、省教学名师、省特聘教授、海外留学归国专家、知名学者等300余人。

学校设有21个教学院(系、部),具有研究生、本科、留学生、中外合作办学、成人教育等较为完备的高等教育体系,建有一个独立学院——三全学院。各类在校生53131人,其中校本部本科生15972人,研究生691人,来华留学研究生、本科生54人,成人学历教育学生19927人;三全学院学生16487人。

拥有河南省特色学科(A类)1个、省级重点学科一级学科5个、二级学科1个;拥有基础医学、临床医学、药学、生物学、心理学、生物医学工程等6个一级学科硕士学位授权点,50个二级学科学位点和临床医学、公共卫生、护理、公共管理等4个专业硕士学位授权点,26个本科专业;

学校坚持科技兴校。建有分子诊断与医学检验技术河南省协同创新中心、河南省生物精神病学重点实验室、河南省医用组织再生重点实验室、博士后科研工作站、博士后研发基地、院士工作站等17个省部级以上科研基地;注重国际合作与交流,建立中德医学组织再生实验室、中法动物基因敲除实验室、中美内分泌与代谢实验室、中美环境与健康实验室、中英神经信号传导实验室等5个国际合作实验室;学校第三方医学检验中心获得河南省医疗机构许可证,并获批建设河南省干细胞与生物治疗工程研究中心。

 

二、公开招聘工作组织领导

学校成立以主管校领导为组长,人事、纪检等部门负责人组成的招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

根据我校专业技术人员岗位空缺情况和事业发展需要,我校及附属医院拟面向社会招聘教师247名。

本次拟面向社会招聘教师247人(博士189人、硕士58人)。其中校本部招聘博士120人,硕士18人;一附院招聘博士30人,硕士21人;二附院招聘博士6人,硕士12人;三附院招聘博士33人,硕士7人。

序号 岗位 专业(方向) 人数 学历 备注
招聘单位:新乡医学院校本部(普通高等教育博士毕业生120人,硕士毕业生18人,共138人)
1 教学科研 基础医学 39 普通高等教育博士毕业生  
2 教学科研 临床医学 25 普通高等教育博士毕业生  
3 教学科研 公共卫生与预防医学 7 普通高等教育博士毕业生  
4 教学科研 药学(药理学) 7 普通高等教育博士毕业生  
5 教学科研 中药学 2 普通高等教育博士毕业生  
6 教学科研 心理学 3 普通高等教育博士毕业生  
7 教学科研 护理学 3 普通高等教育博士毕业生  
8 教学科研 生物学 16 普通高等教育博士毕业生  
9 教学科研 生物医学工程 2 普通高等教育博士毕业生  
10 教学科研 电气工程 1 普通高等教育博士毕业生  
11 教学科研 电子科学与技术 1 普通高等教育博士毕业生  
12 教学科研 机械工程 1 普通高等教育博士毕业生  
13 教学科研 信息与通信工程 1 普通高等教育博士毕业生  
14 教学科研 仪器科学与系统 1 普通高等教育博士毕业生  
15 教学科研 体育学 1 普通高等教育博士毕业生  
16 教学科研 工商管理 2 普通高等教育博士毕业生  
17 教学科研 公共管理 2 普通高等教育博士毕业生  
18 教学科研 英语语言文学 3 普通高等教育博士毕业生  
19 教学科研 哲学、经济学、政治学 3 普通高等教育博士毕业生  
20 教学科研 基础医学、临床医学 2 普通高等教育硕士毕业生 第一学历为普通高等教育本科毕业生
21 教学科研 口腔医学 2 普通高等教育硕士毕业生 第一学历为普通高等教育本科毕业生
22 教学科研 护理学 2 普通高等教育硕士毕业生 第一学历为普通高等教育本科毕业生
23 教学科研 心理学 1 普通高等教育硕士毕业生 第一学历为普通高等教育本科毕业生
24 教学科研 英语语言文学(英语翻译) 1 普通高等教育硕士毕业生 第一学历为普通高等教育本科毕业生
25 教学科研 体育学(兵乓球) 1 普通高等教育硕士毕业生 第一学历为普通高等教育本科毕业生
26 期刊编辑 医学相关专业、英语语言文学(医学英语)、生物学 1 普通高等教育硕士毕业生 第一学历为普通高等教育本科毕业生
27 思想政治教师(辅导员) 专业不限 8 普通高等教育硕士毕业生 中共党员,第一学历为普通高等教育本科毕业生
招聘单位:新乡医学院第一附属医院(普通高等教育博士毕业生30人,硕士毕业生21人,共51人)
1 临床医师 内科学 5 普通高等教育博士毕业生  
2 临床医师 外科学 5 普通高等教育博士毕业生  
3 临床医师 儿科学 2 普通高等教育博士毕业生  
4 临床医师 妇产科学 3 普通高等教育博士毕业生  
5 临床医师 神经病学 3 普通高等教育博士毕业生  
6 临床医师 肿瘤学、放射治疗学 1 普通高等教育博士毕业生  
7 临床医师 皮肤病与性病学 2 普通高等教育博士毕业生  
8 临床医师 检验 2 普通高等教育博士毕业生  
9 临床医师 中医学、中西医结合 1 普通高等教育博士毕业生  
10 临床医师 分子生物 2 普通高等教育博士毕业生  
11 临床医师 病理学 2 普通高等教育博士毕业生  
12 临床医师 影像医学与核医学 2 普通高等教育博士毕业生  
13 临床医师 内科学 5 普通高等教育硕士毕业生  
14 临床医师 外科学 5 普通高等教育硕士毕业生  
15 临床医师 妇产科学 1 普通高等教育硕士毕业生  
16 临床医师 儿科学 2 普通高等教育硕士毕业生  
17 临床医师 神经病学 1 普通高等教育硕士毕业生  
18 临床医师 肿瘤学、放射治疗学 1 普通高等教育硕士毕业生  
19 临床医师 眼科学 1 普通高等教育硕士毕业生  
20 临床医师 耳鼻咽喉科学 1 普通高等教育硕士毕业生  
21 临床医师 烧伤整形 1 普通高等教育硕士毕业生  
22 临床医师 重症医学 2 普通高等教育硕士毕业生  
23 临床医师 医学影像 1 普通高等教育硕士毕业生  
招聘单位: 新乡医学院第二附属医院(普通高等教育博士研究生6人,硕士研究生12人,共18人)
1 临床医师 基础医学、临床医学 6 普通高等教育博士毕业生  
2 临床医师 精神病与精神卫生学、          神经内科学 9 普通高等教育硕士毕业生  
3 临床医师 神经外科学 1 普通高等教育硕士毕业生  
4 临床医师 内科学 2 普通高等教育硕士毕业生  
招聘单位: 新乡医学院第三附属医院(普通高等教育博士研究生33人,硕士研究生7人,共40人)
1 临床医师 心血管内科学 2 普通高等教育博士毕业生  
2 临床医师 神经病学 2 普通高等教育博士毕业生  
3 临床医师 呼吸内科学 1 普通高等教育博士毕业生  
4 临床医师 消化内科学 1 普通高等教育博士毕业生  
5 临床医师 血液内科学 1 普通高等教育博士毕业生  
6 临床医师 内分泌 1 普通高等教育博士毕业生  
7 临床医师 肾病风湿 1 普通高等教育博士毕业生  
8 临床医师 肿瘤学 2 普通高等教育博士毕业生  
9 临床医师 普通外科学 1 普通高等教育博士毕业生  
10 临床医师 泌尿外科学 1 普通高等教育博士毕业生  
11 临床医师 心胸外科学 1 普通高等教育博士毕业生  
12 临床医师 神经外科学 1 普通高等教育博士毕业生  
13 临床医师 骨科学 1 普通高等教育博士毕业生  
14 临床医师 脊柱外科学 1 普通高等教育博士毕业生  
15 临床医师 烧伤外科学 1 普通高等教育博士毕业生  
16 临床医师 手外科学 1 普通高等教育博士毕业生  
17 临床医师 妇产科学 1 普通高等教育博士毕业生  
18 临床医师 儿科学 1 普通高等教育博士毕业生  
19 临床医师 传染病学 1 普通高等教育博士毕业生  
20 临床医师 眼科学 3 普通高等教育博士毕业生  
21 临床医师 耳鼻咽喉学 1 普通高等教育博士毕业生  
22 临床医师 口腔医学 3 普通高等教育博士毕业生  
23 临床医师 皮肤病与性病学 1 普通高等教育博士毕业生  
24 临床医师 中医学 1 普通高等教育博士毕业生  
25 临床医师 康复医学 1 普通高等教育博士毕业生  
26 临床医师 医学检验 1 普通高等教育博士毕业生  
27 临床医师 内科学 3 普通高等教育硕士毕业生  
28 临床医师 外科学 2 普通高等教育硕士毕业生  
29 临床医师 儿科学 1 普通高等教育硕士毕业生  
30 临床医师 眼科学 1 普通高等教育硕士毕业生  

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.2014、2015、2016年毕业的普通高校硕士以上毕业生(博士研究生可适当放宽),报名专业与所招聘专业方向一致或相近,有特殊要求的岗位除外;

6.岗位所需的专业和其他条件,详见附件《新乡医学院2016年公开招聘教师一览表》。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)、新乡医学院网站(网址http://www.xxmu.edu.cn)发布招聘信息,招聘信息不一致的,以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2016年7月22日至2016年8月1日。

(二)报名和资格审查

报名采用网上报名方式,请登录 “新乡医学院教师招聘报名系统”( http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=16)进行报名。硕士岗位报名时间为2016年7月27日至2016年8月1日;博士岗位报名时间从2016年7月27日至2016年12月31日。每人限报我校1个岗位,请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码,应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示:招聘相关要求和时间安排以学校通知为准。请应聘人员随时关注我校网站(若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负)。按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2016年毕业尚未取得毕业证、学位证的报考人员应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。报名和资格审查工作由我校人事处负责,应聘人员有需要咨询的,请直接与学校人事处及附属医院人事科联系:

校本部联系人及联系电话:顾颜胜    0373-3029163

一附院联系人及联系电话:田玉军    0373-4402267

二附院联系人及联系电话:时小燕    0373-3373938

三附院联系人及联系电话:李文玉    0373-3029613

(三)考试

考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等),均在省人社厅、省教育厅指导下,由我校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的不参加笔试,直接进入面试。我校将在学校网站公布考试的相关信息,及时将成绩录入招聘系统。应聘者及时登录学校网站查询相关考试信息。

1.笔试。硕士研究生应参加学校组织的笔试,笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识,主要测评竞聘者适应岗位要求的知识水平、职业素养和业务素质。笔试以闭卷方式进行,满分100分,笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应递减招聘岗位人数,变动情况将在学校网站公布。笔试结束后,若发现某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。

博士岗位不受此限制。

2.面试(试讲和实际操作等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行,主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。试讲主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。面试环节将全程录像。面试、试讲结束后,现场公布面试成绩,并于当天在我校网站公布成绩及排名。报考博士岗位的博士研究生通过资格审查可直接进入面试。面试成绩低于60分者,将不予聘用。

面试当天若相关岗位只有1人到场,则取消该岗位招聘。某岗位若有2人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。博士岗位不受此限制。

招聘博士的岗位,不受以上比例的限制。

3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

报考博士岗位的博士研究生,面试成绩等于考试总成绩。

所有应聘考生总成绩低于60分者,将不予聘用。

(四)体检和考察

体检工作由我校组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在学校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》。如体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格,考察不合格不再递补。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅审核后,在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示,公示期为7个工作日。(上报拟聘用人员公示时,需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)

六、聘用

经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

 学校纪检监察等部门负责整个招聘过程的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的处理。

咨询电话:0373-3831719(学校人事处)

监督电话:0371-69691975(省教育厅人事处)

     0371-69690289(省人社厅事业处)