湖南大学“青年千人”课题组和东莞理工学院2018年6月联合招聘博士后

来源：科学人才网      发布时间：2018-06-22      阅读次数：次

材料人收到湖南大学青年千人“课题组和东莞理工学院联合招聘博士后需求，具体如下：

湖南大学合作导师：张世国，湖南大学材料科学与工程学院教授、博士生导师、国家”青年千人“、湖南省”杰青“。2011年硕博连读博士毕业于中国科学院兰州化学物理研究所，师从邓友全研究员，2012-2016年在日本横浜国立大学MasayoshiWatanabe教授课题组从事博士后研究，2016年10月起，全职回国并被聘为湖南大学材料科学与工程学院教授，2017年入选中组部第十三批”青年千人计划“，2018年获得湖南省杰出青年基金。主要研究方向为离子液体功能材料和电解质、碳基多孔材料和电化学能源存储与转换（电催化、锂硫电池等）。近年来一共发表SCI论文60余篇，其中以第一作者或通讯作者在Chem.Rev.,Prog.Mater.Sci.,J.Am.Chem.Soc.,Angew.Chem.Int.Ed.,Adv.EnergyMater.,NanoEnergy,Chem.Sci.,Chem.Mater.,Mater.Horiz.等国际期刊上发表30余篇（累积影响因子263、大于30的2篇、大于10的7篇，多篇论文被选为期刊封面、”ESI高被引论文“或热点论文）。主持国家自然科学基金面上项目和青年基金共两项，先后多次在MRS、Gordon、APCIL、ECEE2014、COIL、ACEPS等国际学术会议并做口头或邀请报告，荣获甘肃省技术发明三等奖和离子液体与绿色过程”青年创新奖“（2017，每3年评一次，每次不超过5名）。

一、招聘类型及条件

1.应聘基本条件

（1）年龄不超过35周岁；

（2）已经取得博士学位，且博士毕业3年以内；

（3）所学专业为材料、化学或物理专业，研究背景无严格限制，但一般要求与新能源材料或离子液体相关；

（4）工作踏实、细心、严谨，具有责任心和团队协作精神；

（5）对科学研究有浓厚兴趣，具有自主学习和独立解决问题的能力。

2.A类博士后条件

符合招聘基本条件，且符合下列条件之一：

（1）省、部级及以上优秀博士学位论文获得者；

（2）以第一作者在SCI一区及以上杂志或在本学科顶级期刊发表学术论文1篇及以上者；

（3）以第一作者在SCI二区及以上杂志或在本学科重要期刊发表论文2篇及以上者；

（4）以第一作者在SCI三区及以上杂志发表论文4篇及以上者；

（5）作为第一发明人（列第二的，第一发明人应是该博士指导教师）获得国际发明专利2项及以上，或国内发明专利4项及以上者。

3.B类博士后条件

符合招聘基本条件，且以第一作者在SCI三区及以上杂志发表论文2篇及以上者。

上述学术论文中，导师第一作者本人为第二作者的可视同本人为第一作者。

二、岗位待遇

（1）博士后在站年收入为税前，含五险一金；

（2）A类博士后：30万元人民币，B类博士后：25万元人民币，入站后可申请东莞市博士后资助15万元/年（相当于A类博士后税前45万，B类博士后税前40万），并享受省、市对在站博士后的配套资助；

（3）学校为博士后研究人员提供租住房或租房补贴2500元/月，一次性科研启动经费理工科最高30万元、文科最高15万元；

（4）工作地点可根据申请人背景灵活安排；

（5）出站考核优秀的博士后，优先考虑与东莞理工学院”学科骨干人才培育计划“相衔接的培育机制与留校工作机会，协助申请省、市的支持政策。根据个人发展意愿，也可以协助推荐进入湖南大学任职。

三、应聘方式

有意者请将个人详细简历以及代表性论文发送至邮箱zhangsg@hnu.edu.cn，邮件请注明”应聘博士后-姓名 “。