江苏省南通市工人业余大学2018年1月招聘5名人员启事

来源:中国科学人才网      发布时间:2018-01-10      阅读次数:

南通市工人业余大学创建于1963年,是江苏省人民政府批准、教育部备案、具有独立颁发国家承认大学文凭资质的一所注重培养应用型人才的公办成人高校。现根据学校发展需要,面向社会公开招聘2名培训项目教务管理员和1名后勤管理员,有关事项公告如下:

 

一、招聘岗位及任职要求

本次共招聘3名工作人员。

招聘岗位:

培训项目教务管理员2名。

基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,身体健康。

2.具备拟应聘岗位所需相关资格条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省、市的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

岗位主要职责:

1.负责学校工会干部培训和职业培训的教务管理和招生工作。

2.负责与学员的沟通联系,了解需求,听取反馈,建立学员信息数据库,及时编写发布有关培训的招生和管理信息。

3.负责学校多媒体教室、多功能会议室、教室和(电子)图书室的日常管理和维护。

任职要求:

1.40周岁以下(1978年1月1日以后出生),本科及以上学历,文史类、公共管理类、经济管理类、法律类相关专业。

2.具有良好的口头及书面表达能力,有强烈的敬业精神并具有较强的学习能力。

3.工作积极主动,具有强烈的责任心,有相关工作经验及业务能力突出者优先考虑。

招聘岗位:

后勤管理员1名。

基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,身体健康。

2.具备拟应聘岗位所需相关资格条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省、市的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

岗位主要职责:

1.负责学校网络维护和水电设施维护管理。

2.负责学校多功能会议室和多媒体教室和其他电子、数字设备的维护和管理。

3.负责学校后勤服务和管理工作。

任职要求:

1.30周岁以下(1988年1月1日以后出生),全日制专科以上学历(含应届),电气自动化技术、机电一体化专业,具有相关工作经历者优先考虑。

2.具有高压电工入网证及低压电工上岗证等本岗位相关职业资格证书。

3.熟练操作计算机,具有网络运行及维护的相关知识。

4.工作积极主动,具有强烈的责任心,业务能力突出及有相关工作经验者优先考虑。

二、待遇

劳务派遣合同制,薪资为基本薪资+绩效奖金,按南通市的相关规定缴纳五险一金,享有国家法定节假日。

三、招聘程序

(一)报名时间:自公告发布之日起至2018年1月25日止。

(二)报名程序:

1.报名。符合条件的应聘者请通过电子邮件(zzntjs@sina.com),以附件形式提交报名表(报名表下载地址为:http://www.ntyygd.com)及相关资料。证件、资料类附件的电子档、扫描件或照片(请将每个图片文件的大小调整为不超过500K,所有图片放在一个压缩包内):

(1)身份证。

(2)学历及学位证书(1.留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件。2.应届毕业生需提供推荐表、就业协议、成绩单)。

(3)应聘岗位要求的其他应聘材料。

(4)其他可证明个人资历、能力的材料。

(5)报名不收取费用。

2.资格审查。我校依据本简章招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。

3.笔试。每个岗位通过资格审查超过2人即组织笔试,内容为与岗位要求相匹配的专业知识;考试时间和地点由我校通知应聘者;考试成绩以百分制计算,60分为合格分数线,考试成绩通过网站发布或当场通知考生。笔试成绩占总成绩的比例为40%。

来学校参加笔试面试时须提供以上相关证书、资料的原件和复印件。

4.面试。在笔试合格者中,依据考试成绩从高分到低分确定进入面试人员,在南通市工人业余大学网站(www.ntyygd.com)予以公告,并由我校电话通知应聘者。面试主要测试业务能力和综合素质,按百分制计算,由评委当场评分,成绩当场通知面试人员。面试成绩占总成绩的比例为60%。

5.体检。没有形成竞争的岗位,体检人选的面试成绩应不低于60分;形成竞争的岗位,根据总成绩从高分到低分按1︰1的比例确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。应聘人员对体检结果有疑问的,本人可申请复查一次。

6.考察。根据考生的体检结果确定考察人选,并组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。应聘前有工作单位的,需到原工作单位进行考察。

本校负责人或从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

四、公示与聘用

根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员,在南通市工人业余大学网站(www.ntyygd.com)公示,公示不少于7个工作日。

对公示确定的拟聘用人员,试用3个月后,按程序签订相关聘用合同。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,在面试成绩合格者中,按照从高分到低分依次递补,并组织体检和考察,确定聘用人员:

(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

五、纪律与监督

本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

六、本公告由南通市工人业余大学负责解释

政策咨询电话:0513-85126972王老师

监督举报电话:0513-85126971康老师

学校地址:南通市段家坝路129号