江苏科技大学2019年诚聘海内外优秀人才
来源：科学人才网 发布时间：2019-02-21 阅读次数：次
一、学校简介
江苏科技大学是一所以工为主、特色鲜明、具备培养学士、硕士、博士的完整教育体系的普通高等学校，是国家国防科技工业局、中国船舶工业集团公司、中国船舶重工集团公司与江苏省人民政府共建高校、江苏省重点建设高校、教育部本科教学工作水平评估优秀学校、教育部卓越工程师教育培养计划高校。
学校坐落在风景秀丽的历史文化名城——江苏省镇江市。镇江素有"天下第一江山"之美誉，地处中国第一大经济圈——长三角都市圈，是宁镇扬一体化核心城市，是国家知名的生态文明城市和生态宜居的创新型城市，拥有发达的铁路、公路和水路交通，是沿江南北联动的重要交通枢纽城市，具有得天独厚的地理优势和经济发展潜力。
学校现有镇江东、南、西3个校区和张家港校区，占地2350亩的现代化、数字化、园林式的新校区正在建设中。学校现有教职工2000余名，在校普通本科生23100余人，研究生3600余人（含专业学位研究生），全日制外国留学生600余人。学校下设15个学院，60个本科专业；拥有1个博士后科研流动站，4个一级学科博士学位授权点（涵盖11个二级学科博士学位授权点）、19个一级学科硕士学位授权点（涵盖71个二级学科硕士学位授权点）。拥有15个国家级、省部级实验教学示范中心，5个省部级重点实验室，11个省部级公共服务平台，2个国家级、省部级技术转移机构，11个国家级、省部级协同创新中心、工程技术研发中心、高校哲学社会科学重点研究基地、大学生校外实践教育基地、人才培养模式创新实验基地。
二、招聘对象及条件
（一）领军人才
1.顶尖领军人才（A类）：中国科学院或工程院院士，发达国家科学院或工程院院士，国家最高科学技术奖获得者，诺贝尔奖、菲尔兹奖和图灵奖等国际知名奖项获得者，或与上述人才水平相当的顶尖领军人才；年龄一般不超过65周岁。
2.杰出领军人才（B类）：教育部“长江学者奖励计划”特聘教授，国家“千人计划”（创新人才长期项目），国家“万人计划”杰出人才、领军人才，国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者，教育部“长江学者奖励计划”创新团队带头人，国家重点研发计划项目首席科学家，国家三大奖（国家自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖，下同）一等奖获得者（排名前3）、二等奖获得者（排名第1），具有冲击国家级人才潜力的海外著名大学知名教授，或与上述人才水平相当的杰出领军人才；年龄一般不超过55周岁。
3.青年领军人才（C类）：教育部“长江学者奖励计划”青年学者，国家“青年千人计划”入选者，国家“万人计划”青年拔尖人才入选者，国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者，国家级有突出贡献中青年专家、中科院“百人计划”AB类入选者，国家三大奖一等奖获得者（排名前5）、二等奖获得者（排名前3），具有冲击国家级人才潜力的海外著名大学知名副教授，或与上述人才水平相当的青年领军人才；年龄一般不超过45周岁。
4.后备领军人才（D类）：全国百篇优秀博士论文获得者，教育部新世纪优秀人才，中科院“百人计划”C类入选者，江苏省自然科学基金杰出青年基金获得者，省“双创计划”人才（事业单位创新类），江苏特聘教授，国家三大奖二等奖获得者（排名前5），省部级科技奖励一等奖获得者（排名第1），具有冲击省部级及以上人才潜力的海外著名大学助理教授，或与上述人才水平相当的后备领军人才；年龄一般不超过40周岁。
（二）学科（学术）带头人
1.国内应聘人员条件
（1）国内引进人员原工作单位一般应是“双一流”建设高校或知名研究机构的教授博导或相当层次人员。
（2）符合我校三级教授及以上岗位聘任条件。
（3）年龄原则上不超过45周岁，具有博士学位。
2.海外应聘人员条件
（1）博士毕业于海外知名大学（或研究机构）或国内博士毕业后有连续4年及以上海外教学（科研）工作经历，并在海外担任助理教授或相当层次职位2年及以上；引进时仍在海外或回国未满1年。
（2）发表高水平学术论文。在本学科SCI一区刊物上发表学术论文不少于2篇，或在本学科SCI二区刊物上发表学术论文不少于4篇，或在影响因子排名本学科前5%的期刊上发表学术论文不少于2篇。
（3）年龄原则上不超过45周岁,条件优秀者年龄可适当放宽。
（三）优秀海归博士（后）
（1）海外知名大学（科研机构）博士毕业或在国内“双一流”建设高校（科研机构）获得博士学位后有连续2年及以上的海外知名大学（科研机构）博士后研究工作经历；博士所学专业与本科、硕士专业相近；引进时仍在海外或回国未满1年。
（2）攻读博士（后）期间在本学科领域发表权威期刊论文3篇及以上。
（3）能够运用外语讲授专业课程。
（4）年龄一般不超过40周岁，具有副高职称的人员年龄可适当放宽。
（四）优秀国内博士（后）
（1）博士一般毕业于“双一流”建设高校（或知名研究机构）。
（2）以第一作者发表本学科权威期刊论文2篇及以上。
（3）年龄一般在35周岁以下，具有副高职称或博士后经历的可适当放宽。
三、招聘学科（方向）/专业/联系人
船舶与海洋工程、力学、港口航道与海岸工程、海洋工程与技术、机械工程、工业设计、动力工程及工程热物理、暖通空调与人工环境、控制科学与工程、信息与通信工程、电气工程、材料科学与工程、冶金工程、管理科学与工程、工商管理、经济学、物流与供应链管理、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、土木工程、工程管理、建筑学、畜牧学、生物学、化学、化学工程与技术、环境科学与工程、食品科学与工程、数学、物理学、光学工程、外国语言文学、马克思主义理论与哲学、法学理论、科学技术史、公共管理、政治学、社会学、体育学。
具体招聘学科（方向）/专业及学院联系人见附件。
四、引进待遇
学校为加盟我校的各类优秀人才提供优厚的引进待遇，具体如下：
1.学科（学术）带头人及以上人才购房补贴、安家费和科研启动经费标准
（1）购房补贴、安家费标准：
| 岗位类型 | 购房补贴、安家费（万元） | 备注 | |
| 领军人才 | A类 | 面议 |
领军人才可执行协议年薪； 带头人享受人才津贴。 |
| B类 | 面议 | ||
| C类 | 120-140平米住房1套+70万安家费 | ||
| D类 | 120-140平米住房1套+50万安家费 | ||
| 海内外学科（学术）带头人 | 120-140平米住房1套+20万安家费 | ||
（2）科研启动经费标准:
| 岗位类型 | 科研启动经费（万元） | 备注 | |||
| 理工农类 | 经管类 | 人文社科类 | |||
| 领军人才 | A类 | 面议 | |||
| B类 | |||||
| C类 | 100-200 | 80-150 | 60-80 | ||
| D类 | 70-100 | 60-80 | 30-50 | ||
|
学科（学术） 带头人 |
海外 | 60-80 | 40-60 | 30-40 | |
| 国内 | 30-40 | 20-30 | 15-20 | ||
（1）购房补贴标准：
| 岗位类型 | 购房补贴（万元） | 上浮购房补贴原则 | 备注 | ||||
| 总计 |
基础 标准 |
上浮范围 | 首聘期奖励 | ||||
| 海归博士（后） | 紧缺专业 | 40-58 | 40 | 5-15 | 3 | 满足突出综合业绩条件中的N条，可上浮购房补贴5×N万元，最高可上浮15万元。 | 另享受科技处奖励政策 |
| 一般专业 | 35-53 | 35 | 5-15 | 3 | |||
| 国内博士副高、博士后 | 紧缺专业 | 35-53 | 35 | 5-15 | 3 | ||
| 一般专业 | 30-48 | 30 | 5-15 | 3 | |||
| 国内博士 | 紧缺专业 | 30-48 | 30 | 5-15 | 3 | ||
| 一般专业 | 25-43 | 25 | 5-15 | 3 | |||
（2）科研启动经费标准：
| 岗位类型 | 科研启动经费（万元） | 备注 | |||
| 理工农类 | 经管类 | 人文社科类 | |||
| 海归博士（后） | 紧缺专业 | 35 | 30 | 25 | |
| 一般专业 | 25 | 20 | 15 | ||
|
国内博士副高 博士后 |
紧缺专业 | 10 | 8 | 6 | |
| 一般专业 | 8 | 6 | 5 | ||
| 国内博士 | 紧缺专业 | 8 | 6 | 5 | |
| 一般专业 | 5 | 4 | 3 | ||
（1）人才津贴：海外学科（学术）带头人提供人才津贴10万元/年，国内学科（学术）带头人提供人才津贴3万元/年；均保留三年。
（2）业绩津贴：学科（学术）带头人按正高四档发放业绩津贴，海归博士（后）按副高一档发放业绩津贴，国内博士后、博士副高按副高二档发放业绩津贴，国内博士按副高三档发放业绩津贴；均保留三年。
（3）职称政策：特别优秀的海内外博士可申请快速认定教授、副教授。
（4）购房优惠政策:2019年12月31日前新入职的师资可享受我校新校区优惠购房政策购房一套(最低价为每平米3500元)
（5）过渡房福利：各类优秀人才均可享受过渡房一年，免房租；若无过渡房，可享受租房补贴1年，租房补贴标准为：学科（学术）带头人1500元/月，海内外博士1000元/月；领军人才过渡房政策面议。
五、应聘方式
应聘者将本人简历、获奖证书等材料同时发送至各学院邮箱和人事处邮箱。发送邮件主题格式：姓名+应聘部门+应聘专业+毕业院校；若所学专业适合多个岗位，则应分别发送简历至相关学院招聘邮箱。
通讯地址：江苏省镇江市梦溪路2号江苏科技大学人事处（212003）
联系人：严老师、邵老师、杨老师
联系电话：0511-84401019（26）
人事处邮箱：rsc@just.edu.cn
官网：http://rsc.just.edu.cn
附件：各学院博士招聘学科（方向）/专业及联系人
| 部门 | 学科（方向）/专业 | 联系人 | 部门 | 学科（方向）/专业 | 联系人 | |
| 船海学院 | 船舶与海洋工程 |
叶老师 051184401133 chxy@just.edu.cn |
蚕研所生技院 | 畜牧学（特种动物科学、畜牧生物工程和动物营养与饲料等） |
顾老师 051185616661 gjy6102@qq.com |
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| 力学（结构、流体等） | ||||||
| 结构动力学与控制 | 生物学（动物、植物、微生物、生物化学与分子生物学） | |||||
| 港口航道与海岸工程 | ||||||
| 海洋工程与技术 | 环化学院 | 化学工程与技术（含新能源材料化学工程） |
赵老师 051185635850 jkdzgy@just.edu.cn |
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| 机械学院 | 机械制造及其自动化 |
薛老师 051184493568 xueyu1027@just.edu.cn |
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| 机械电子工程 | 化学 | |||||
| 机械设计及理论 | 环境科学与工程 | |||||
| 工业设计 | 粮食学院 | 食品科学与工程（食品科学、加工贮藏、粮油、植物蛋白、营养与安全、微生物、食品生物科技和粮食经济等） |
顾老师 13914569200 sdxyugu@126.com |
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| 能动学院 | 轮机工程 |
袁老师 051184411906 yuan_zhifei@just.edu.cn |
||||
| 水声工程 | ||||||
| 动力工程及工程热物理 | ||||||
| 暖通空调与人工环境 | 理学院 | 数学类 |
陈老师 051184401171 chenlili@just.edu.cn |
|||
| 电信学院 | 控制科学与工程 |
杨老师 051184427900 dxxy@just.edu.cn |
物理学类 | |||
| 信息与通信工程 | 光学工程 | |||||
| 电气工程 | 外国语学院 | 外国语言文学（含翻译、比较文学、英美文学、外国语言学及应用语言学和国别与区域研究等） |
王老师 051184492680 justwyyb@163.com |
|||
| 水声工程 | ||||||
| 材料学院 | 材料科学与工程（焊接、金属材料和腐蚀防护、功能和纳米材料、3D打印） |
尹老师 051184401184 just6@just.edu.cn |
||||
| 马克思、人文学院 | 马克思主义理论 |
沈老师 051185602052 jkdrwskxy@163.com |
||||
| 科学技术史 | ||||||
| 经管学院 | 管理科学与工程（物流与供应链、生产运作、质量、人因工程、信息管理与信息系统、大数据等） |
朱老师 051184401166 jkd84401166@just.edu.cn |
公共管理、政治学、社会学 | |||
| 政治经济学 | ||||||
| 体育学院 | 体育学 |
王老师 051184401191 tybwp666@163.com |
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| 工商管理 | ||||||
| 经济学 | 海洋装备研究院 | 船舶与海洋工程 |
张老师 051184401505 jskd0608@163.com |
|||
| 计算机学院 | 计算机科学与技术 |
吴老师 051184404905 jsjxy@just.edu.cn |
机械工程、电气工程 | |||
| 软件工程 | 控制科学与工程 | |||||
| 网络空间安全 | 张家港校区 | 船舶与海洋工程、土木工程、冶金工程、材料加工、机械工程、计算机类、通信工程、电气工程、自动化、工商管理、工程管理、物流与供应链、经济学、哲学、法学、物理学 |
姚老师 051256731010 dzb_rs@163.com |
|||
| 人工智能 | ||||||
| 土建学院 | 土木工程 |
姜老师 051184432200 tjxy@just.edu.cn |
||||
| 工程管理 | ||||||
|
建筑学 |
