中国海洋大学2017年招聘12名党政管理干部启事

来源:中国科学人才网      发布时间:2017-01-05      阅读次数:

为进一步加强学校干部队伍建设,优化干部队伍结构,根据学校工作安排,拟面向国内外公开招聘聘任制党政管理干部,现将有关事项公布如下:

一、招聘计划

12名,其中1名定向招聘土木工程专业毕业生,1名定向招聘给排水科学与工程专业毕业生。

二、招聘条件

(一)具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的政治辨别力与政治敏锐性;实事求是,作风正派,遵纪守法,具有团结协作精神,热爱教育管理事业。

(二)具有硕士研究生(含)以上学历,并获得硕士(含)以上学位,且本科和研究生阶段均为国内外知名高校(科研机构)全日制统招学生;海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;应届毕业生须于2017731日之前正常毕业。

尚未取得学历、学位证书的应届毕业生(非定向、非委培)可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

(三)品学兼优,各门课程原始成绩无不及格记录,未受过任何纪律处分。

(四)具有较强的组织、协调能力和分析、解决问题的能力;具有较强的文字写作和口头表达能力。

(五)心理素质良好,身体健康,年龄30周岁以下(含30周岁,年龄计算到报名截止时间)。

信息管理与信息系统、信息安全等专业方向以及少数民族的毕业生优先考虑;定向招聘人员具有现场施工经验者优先考虑。

三、招聘程序

(一)网上报名

本次招聘采用网上报名方式,请应聘者登陆中国海洋大学招聘网http://211.64.142.71/hr/base/frame/recruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=zghydx)进行报名(网上报名系统使用说明,见附件),报名期间不再接收书面简历材料。

应聘者需在报名系统中提交以下材料:

1.个人简历、个人照片;

2.加盖公章的本科、研究生成绩单;海外留学人员成绩单需中英对照版;

3.加盖公章的毕业生就业推荐表(2017年春季和夏季应届毕业生提供);

4.本科、研究生学历学位证书;海外留学人员国外教育经历证书以及经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

材料不全者,取消应聘资格。

(二)资格审查、确定参加笔试人员名单

学校组成专家组,对报名材料进行审查和遴选,择优确定参加笔试人员,并在校园网主页上公布。未获得笔试资格的人员,学校不再另行通知。

(三)笔试安排

1.学校将通过校园网和电子邮件两种方式通知笔试的有关安排,请参加笔试人员通过电子邮箱及时回复参加考试的确认函。

2.笔试采取闭卷方式,主要测试从事高校管理工作应具备的基本知识、文字表达能力以及分析、解决实际问题的能力。

(四)面试安排

1.根据笔试成绩,按照不高于招聘计划数的1:6,确定入围面试名单(最低入围分数出现多人并列时,全部列入)。

2.面试分两轮进行,主要考察应聘者的组织协调能力、分析问题解决问题的能力、中英文语言表达能力、团结协作意识等。

第一轮面试结束后,根据面试结果,按不高于招聘计划数的1:3,确定入围第二轮面试名单。

第二轮面试后进行心理素质等相关测试。

(五)择优聘用

根据第二轮面试结果确定拟聘人选,名单予以网上公示,公示无异议、体检合格者,学校予以聘用。被聘用人员须在规定时间内到人事处签订就业协议(逾期不签协议视为放弃聘用资格)。被聘用人员应按期办理报到手续,逾期不能报到者,取消聘用资格。

四、管理方式

采用聘任制管理方式,聘期3年,聘期期满考核合格,可以续聘。相关待遇同事业编制人员。

五、报名时间

报名截止时间为201612281700,报名截止后,招聘系统将关闭。

本次选聘只接受网上报名,网上报名前,请务必仔细阅读《中国海洋大学管理干部招聘网上报名系统使用说明》,下一步信息请关注中国海洋大学人事处网站(http://web.ouc.edu.cn/rsc/)通知。

六、联系方式

未尽事宜,请与我处联系。

联系人:王静

联系电话:0532-66786188,来电时请说明是在科学人才网看到的信息

E-mailjingjingwang@ouc.edu.cn

附件:中国海洋大学管理干部招聘网上报名系统使用说明

中国海洋大学人事处

20161214

附件:

中国海洋大学管理干部招聘网上报名系统使用说明

一、网上报名流程

1.登录中国海洋大学招聘网(http://211.64.142.71/hr/base/frame/recruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=zghydx),注册账号请填写6位数字/字母(如需找回密码,需要使用该账号,请务必记住),证件号码请填写身份证号码。注册完成后,请以账号登录进入。

2.在首页“招聘职位列表”中选择招聘岗位“党政管理干部(2017年度)”点击“申请职位”。

3.职位申请成功后,系统将自动弹出“简历编辑”页面,请详细填写并保存“基本资料”、“学习经历”和“附件上传”三部分内容(详见简历填写指南),简历信息务必准确完整(个人基本信息、教育/工作经历、联系方式、奖惩情况、家庭成员情况以及申报理由及优势等)。申报定向招聘人员,请在“简历编辑”基本信息页面的“简历名称”栏目注明“申报定向招聘”

4.简历填写完成保存后,返回首页,在“我的应聘职位申请”模块,选中所申请的职位条目,点击左上方“提交申请”。

5.报名成功后,可在“我的应聘职位申请”下查看申请职位审批状态,具体的笔试、面试通知将通过邮件发送。

重点说明:报名人员如实填写报名材料,如有与实际情况不符,一经查实,取消其参加选聘资格。

建议使用谷歌浏览器登录招聘系统。

二、简历填写指南:

教育/工作简历需要各项逐级录入,如:学习经历需从高中填起等。

附件上传模块仅允许上传以下附件材料:

1.个人简历、个人照片(照片大小在100k以内);

2.加盖公章的本科以上(含)阶段的成绩单;海外留学人员成绩单需中英对照版;

3.加盖公章的毕业生就业推荐表(2017年春季和夏季应届毕业生);

4.本科及以上的学历学位证书;海外留学人员国外教育经历证书以及经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

附件上传的文件格式要求:

简历、成绩单、应届毕业生就业推荐表、学历学位证书以及国外教育经历证书、国外学历学位认证书分别做成一个文件,且每个文件一律转成*.pdf格式的文件上传;上传的*.pdf文件务必完整、清晰,文字或图像方向务必向上;压缩文件无法读取,附件材料不允许压缩后上传。

三、友情提示:

1.材料提交前,请仔细核对,确认无误后上传提交,一经提交不能修改。

2.因个人原因造成申报材料信息不完备及不符合要求的,取消报名资格。

3.请务必保证邮箱地址准确无误,相关信息将通过邮件通知,请及时查收邮件。



 


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