中国石油大学胜利学院2019年度教师招聘公告

来源：科学人才网      发布时间：2019-04-18      阅读次数：次

一、学校简介

中国石油大学胜利学院是国家教育部批准设立的全日制普通本科高等学校，由中国石油大学（华东）、胜利石油管理局和东营市人民政府三方共建。学校设有油气工程学院、化学工程学院、机械与控制工程学院、文法与经济管理学院、教育与艺术学院、基础科学学院、护理学院，专业涵盖理、工、文、法、教育、管理、艺术、医学等8大学科门类。现有在校本专科生10348人。
学校位于黄河三角洲中心城市、有着石油之城、生态之城美誉的山东省东营市，占地1563亩，建筑面积28万平方米，教学仪器设备总值10723万元，图书馆藏书181万册，办学条件完备，生活服务设施齐全。
我校以A+层级在全国独立学院科研竞争力评价中排名第11位；连续4年居全省独立学院第一名；在省民政厅社会组织评估中被授予“5A”的最高等级。
学校根据发展需要和师资队伍建设规划，面向社会公开招聘教师，欢迎优秀人才加盟！ 

二、招聘条件

（一）热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德、责任意识和团结协作精神；具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力，能够胜任本科核心课程讲授任务；身心健康。
（二）具有硕士及以上学位，本科和研究生毕业院校均应为国家“双一流”建设高校、专业所属学科在全国高校第四轮学科评估中排名前30%（B档及以上）的高校、全球排名前400的国（境）外高校，且各学习阶段均获得全日制毕业证书和学位证书、所学专业一致或相近。
属学校师资引进紧缺专业、具有良好发展潜力、近5年在所属专业方向取得的代表性成果特别突出的，毕业院校要求可适当放宽。
2019年普通高校应届硕士毕业生应于2019年7月31日前、博士毕业生应于2019年12月31日前取得毕业证书和学位证书。海外留学人员还须取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（三）硕士不超过30周岁(1989年1月1日以后出生)，博士不超过35周岁(1984年1月1日以后出生)，副教授不超过40周岁(1979年1月1日以后出生)，教授不超过45周岁(1974年1月1日以后出生)。
具有博士学位的副教授，年龄可放宽至45周岁（1974年1月1日以后出生）；具有博士学位的教授，年龄可放宽至50周岁（1969年1月1日以后出生）。
（四）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

三、招聘计划及要求

详见《中国石油大学胜利学院2019年度教师招聘计划汇总表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）个人报名
应聘人员须提供以下应聘材料：
1.《应聘人员报名登记表》（附件2）和《基本情况统计表》（附件3）；
2.本科和研究生学历、学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）及各学习阶段学业成绩单；
3.代表性论文论著及收录检索证明、专利、科研成果等（论文论著、专利须为正式发表、出版、授权的）；
4.英语等级考试成绩报告单（等级证书）、普通话测试合格证、计算机等级考试合格证、专业技术职务资格证书等。
以上应聘材料通过电子邮件发送至学校招聘邮箱，邮件命名方式为:"学科（或专业方向）+学位+毕业院校+姓名"。
报名截止时间：2019年10月31日。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，取消考核、聘用资格。
学校根据应聘人员提供的初审材料择优确定参加面试考核人选。
（三）面试考核
由学校组织校内外专家成立面试考核小组，根据岗位要求和聘用条件，分批次对应聘人员进行面试和考核。具体面试批次、内容、时间、地点另行通知。
（四）考察体检
1.采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
2.体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。
（五）公示聘用
对面试考核、考察体检合格的拟聘用人员予以公示，公示期为7个工作日。经公示不影响聘用的，报学校批准后，办理相关聘用手续。最低服务期5年（含试用期）。

五、有关待遇

（一）聘用人员与中国石油大学胜利学院签订劳动合同，参加东营市机关事业单位社会保险和职业年金统筹，其他待遇按东营市和学校有关规定执行。
（二）下列人员有关待遇按以下规定执行：
1.教授。试用期满考核合格，可聘用教授四级岗位，给予20万元安家费和购房补贴，提供5-20万元科研启动经费，配备专家工作室。
2.副教授。试用期满考核合格，具有博士学位的可聘用副教授二级岗位，具有硕士学位的可聘用副教授三级岗位，给予10-15万元安家费和购房补贴，提供3-10万元科研启动经费，配备专家工作室。
3.博士。试用期满考核合格，可聘用讲师一级岗位，给予6万元安家费和购房补贴，提供3-5万元科研启动经费，配备博士工作室。
4.具有博士学位的，可同时享受博士津贴。
（三）符合学校高层次人才引进范围的人员，相关待遇按《中国石油大学胜利学院高层次人才引进和管理办法》的有关规定执行。

六、其他事项

有关招聘工作安排和计划分批次完成情况，将通过学校网站公布，应聘人员应保持通讯方式畅通，及时了解最新招聘信息。
本次招聘工作在东营市人力资源和社会保障局的指导下，由中国石油大学胜利学院按照公平、公开、公正的原则组织实施并负责解释。

七、联系方式

通讯地址：山东省东营市北二路271号 中国石油大学胜利学院人事处
邮政编码：257061
联系电话：0546-7396328、7396031、7396018
学校网址：http://www.slcupc.edu.cn
招聘邮箱：teacher@slcupc.edu.cn
 
中国石油大学胜利学院
附件1：中国石油大学胜利学院2019年度教师招聘计划汇总表

需求层次	学科或专业方向	招聘计划	备注
博士	石油与天然气工程、地质资源与地质工程、土木工程、 化学工程与技术、环境科学与工程、机械工程、材料科学与工程、 动力工程及工程热物理、信息与通信工程、控制科学与工程、 电气工程、安全科学与工程、计算机科学与技术、医学、法学、 工商管理、教育学、马克思主义理论、统计学、数学、物理学、化学、中国语言文学、外国语言文学	24	不受招聘计划限制，常年接受应聘
硕士	供热供燃气通风及空调工程、制冷及低温工程、热能工程、 油气储运工程、建筑环境与能源应用工程	2
	环境工程、能源环境工程、环境科学与新能源技术	2
	机械制造及其自动化、机械电子工程、能源机械装备及其自动化、 智能制造与控制工程、装备智能化与安全工程	3
	通信与信息系统、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模拟识别与智能系统、电力系统及智能控制	2
	计算机应用技术、网络技术、信息安全、大数据科学与工程、 物联网工程与技术、数字媒体技术	5
	宪法与行政法学	1
	思想政治教育	1
	中国现当代文学、中国古代文学	1
	学前教育学	1
	应用心理学	1
	声乐（男，美声）、民族器乐、作曲技术理论	2
	体育教育训练学（乒乓球、羽毛球）、民族传统体育学	2
	护理学	1
合计		48

 2019年4月3日