滨州学院经济管理学院2019年博士招聘计划

来源:科学人才网      发布时间:2019-04-19      阅读次数:

一、学校简介
滨州学院是一所省属全日制综合性普通本科院校,坐落在中国古代著名军事家“兵圣”孙武的故乡、渤海之滨、富饶美丽的黄河三角洲腹地现代生态园林型城市——滨州市。
滨州学院经济管理学院组建于2005年。现有财务管理、市场营销、税收学、经济统计学4个本科专业,会计、市场营销、工商企业管理3个专科专业;财务管理(春季高考、金融会计方向)、市场营销(电商与网络营销方向)、市场营销(春季高考、电商与网络营销方向)3个校企合作办学本科专业,会计(金融会计方向)、市场营销(金融营销方向)2个校企合作办学专科专业,市场营销1个中外合作办学专科专业。现有全日制在校学生2511人,其中本科1419人,专科1092人。
二、经济管理学院2019年招聘计划

单位 岗位类别 学科要求 专业方向 其他说明
经济管理学院 教师 工商管理、应用经济学    
三、基本条件
(一)政治合格,品德优良,遵纪守法,热爱教育事业,具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神。
(二)技能型人才年龄不超过40周岁,博士年龄不超过45周岁,具有高级职称的博士年龄不超过50周岁。
(三)身心健康,能胜任岗位工作要求。
四、招聘范围
(一)第一层次:
A类:具有正高级职称的博士。
B类:具有副高级职称的博士。
(二)第二层次:
A类:具有航空类学科研究背景的博士。
B类:满足学校应用型学科专业建设急需的博士。
C类:符合学校教学、科研等一般需要的博士。
五、引进待遇
(一)第一层次人才享受国家和山东省规定的事业单位工作人员工资待遇,并提供以下待遇:
A类:安家费40万元,分五年支付,每年支付1/5;科研启动费实验学科30万元、非实验学科10万元。
B类:安家费35万元,分五年支付,每年支付1/5;科研启动费实验学科20万元、非实验学科6万元。
第五层次各类型人才若为航空类专业背景,安家费在上述基础上增加5万元。
(二)第二层次人才享受国家和山东省规定的事业单位工作人员工资待遇,并提供以下待遇:
A类:安家费35万元,分五年支付,每年支付1/5;科研启动费20万元。
B类:安家费30万元,分五年支付,每年支付1/5;科研启动费实验学科15万元、非实验学科5万元。
C类:安家费20万元,分五年支付,每年支付1/5;科研启动费实验学科10万元、非实验学科5万元。
第二层次各类型人才在未评聘副教授前,享受七级副教授岗位奖励性绩效工资。
六、其他待遇
(一)全职引进的各层次人才,在落实相关引进待遇的同时,按国家、省市政策及学校规定,兑现工资、保险和福利等待遇。
(二)学校为引进的高层次人才提供良好的支持保障条件,若在滨州购房,可以借款形式预支60%的安家费。学校紧缺博士配偶需要安排工作的,可根据实际情况以人事代理制或劳务派遣制方式在校内给予安排,并协助办理子女入学事宜。
七、报名
应聘人员如实填写《滨州学院公开招聘报名登记表》(附后),连同个人简历电子版以压缩包方式投递至学校招聘专用邮箱:bzu_hr@163.com(以“应聘专业_学历学位_姓名_毕业院校”格式命名,如:“应聘应用经济学_博士_李四 _浙江大学”)。
八、联系方式
学院联系方式
联系电话:0543-3191701 
学校人事处联系方式
联系人:秦老师、张老师
电话:0543-3191176
E-mail:bzu_hr@163.com
网址:http://www.bzu.edu.cn/
地址:山东省滨州市滨城区黄河五路391号
邮编:256603

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