云南旅游职业学院2018年招聘1名劳务派遣人员公告（五）
来源：科学人才网 发布时间：2018-09-27 阅读次数：次
云南旅游职业学院国际合作处根据工作需要，经学校批准，2018年面向社会公开招聘劳务派遣人员1名。现将有关招聘事项公告如下。
一、招聘原则和招聘对象
按照学院《云南旅游职业学院编制外人员聘用管理办法（试行）》（云旅院[2017]60号），采取“组织推荐考核录用招聘”方式招聘劳务派遣人员1名。
招聘对象为具有国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历的2018年毕业的应届毕业生。国外留学回国人员须经我国教育部留学服务中心认证学历、学位，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求。年龄在28周岁以下。年龄计算截止到
二、招聘岗位和招聘人数（见下表，请点击链接查看详情）
http://www.ynctv.cn/UE/upload/image/20180925/6367348799536669311002784.png
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
三、招聘人员基本条件
2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3.具备招聘岗位所需的学历资格及技能要求。
4.身体健康，善于沟通，性格开朗、大方，具有较好的文字、口头表达能力。
5.为人踏实肯干，善于学习，吃苦耐劳。
6.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得参加报名考试。
四、报名办法及要求
本次考试报名采取现场报名和现场资格初审方法。所有参加招聘考试的考生均须现场报名，并完成现场资格初审。
1.报名及资格资格初审时间：
2.报名及资格初审地点：云南省昆明市五华区龙泉路268号云南旅游职业学院老教学楼402办公室
3.报名及资格初审时需查验的材料：
（1）云南旅游职业学院劳务派遣人员招聘报名登记表（附件1）。
（2）有效居民身份证、毕业证、学位证等相关证件的原件及复印件1份。硕士研究生学历的请另外提供本科阶段毕业证、学位证原件。
（3）已参加工作的报考者，须提交单位同意报考的证明原件。
（4）涉外工作经验证明材料。
4.资格初审后报学校组织人事处进行资格审查。
五、招聘程序及方式
1.面试
经学校组织人事处进行资格复审合格后进入面试。面试内容为英语口语及外事行政相关专业知识。面试成绩在学院公示3个工作日，公示无异议后进入考察。
（1）面试时间：
（2）面试地点：云南省昆明市五华区龙泉路268号云南旅游职业学院老教学楼4楼会议室
2.考察
由学院根据考生面试成绩排名，按招聘岗位人数等额确定考察人员，对符合条件的拟聘人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等情况进行考察。考察等次分为合格、不合格两个等次。如有放弃考察或考察不合格者按面试成绩排名顺序递减1个排名位次的考生进入考察。
若考察人员的人数因面试成绩为并列名次超出该岗位拟聘人数的，将对并列名次的考生按面试成绩及学历由高到低再次排序，等额确定考察人员。
3.体检
考察合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理，体检不合格者或无体检结论者，不予聘用。
六、聘用
考察、体检合格的拟聘人员，经学院党委集体讨论通过后，在云南旅游职业学院校内进行聘前公示，公示期为3个工作日，公示期满后无异议的，经省旅游发展委员会批准，与代理公司签订聘用合同和相关协议。
试用期满经考察合格者予以正式聘用，试用期满考察不合格的，取消聘用。
七、联系电话
国际合作处：
八、监督电话：
云南旅游职业学院纪委：
0871-65189281
云南旅游职业学院组织人事处：
0871-65187609，65185992
云南旅游职业学院
