南京财经大学2013年招聘公告

来源:科学人才网      发布时间:2013-10-08      阅读次数:

  学校简介

  南京财经大学是一所以经济管理类学科为主,经济学、管理学、法学、工学、文学、理学等多学科支撑配套、协调发展的江苏省属重点建设大学。学校现设有18个教学院(部),1个民办本科学院。共设有硕士学位一级学科1个,硕士学位二级学科22个,38个本科专业。基本形成了经济学类、管理学类学科齐全,法学、工学、文学、理学类专业相互依托,支撑配套的学科专业布局。

  学校现有在校全日制学生23500余人。现有在职教职工1719人,专任教师1073人,其中教授150人,副教授433人;教师中具有研究生学位的683人,其中博士220人。教师中有23人获国家级有突出贡献中青年专家称号或享受国务院政府特殊津贴,50余人获省部级专家、省级跨世纪学术带头人、优秀学科带头人、优秀青年骨干教师称号。

  学校现有产业经济学、金融学、企业管理、统计学等4个江苏省重点学科;电子商务实验室和粮油品质控制及深加工技术实验室等2个江苏省重点实验室;产业经济学、统计学等2个江苏省高校优秀学科梯队;经济学类应用型人才培养模式创新实验区1个国家级人才培养模式创新实验区,食品科学与工程1个国家级第一类特色专业建设点;统计学、会计学、贸易经济等3个江苏省高等学校品牌专业,法学1个江苏省高等学校品牌专业建设点;经济学、国际经济与贸易、金融学、市场营销等4个江苏省高等学校特色专业,食品科学与工程、电子商务等2个江苏省高等学校特色专业建设点。近年来,学校教师主持、承担国家级、省部级科研项目300多项,获得国家级、省部级优秀教学、科研成果奖励100多项,并多次成功举办高水平国际性学术研讨会和全国性学术研讨会。学校设有江苏产业发展研究院、粮食经济研究所、南京都市圈发展研究中心等20多个学术研究机构和科研院所。 

 

     

  学校设有中国粮食流通管理培训中心、国家粮食局粮油质量检测工程技术研究中心、经理学院、江苏省财税干部培训中心、广告设计事务所、科技开发服务部等社会服务机构,2001年底,学校被国家经贸委确定为“十五”期间首批承担工商管理培训的56所资格院校之一。近年来,学校为国家经贸委、财政部、国家粮食局、江苏省人民政府、南京市人民政府以及省内外各类企事业单位承担各种研究和咨询项目100多项,培训干部7000余人。学校工科专业产学研一体化步伐明显加快,开发的30余项研究成果转让给相关企业,取得了较好的经济效益和社会效益。

  学校先后与美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚、日本、俄罗斯等国家以及香港、台湾等地区的60余所大学及相关科研院所,与联合国粮农组织、世界银行等国际组织建立了全方位的合作交流关系和广泛的学术联系。

  面向新的世纪,全校师生将进一步解放思想,锐意进取,争取经过一段时间的努力,把南京财经大学建设成以经济管理类学科为重点,法、工、文、理等学科特色明显,在省内院校的相关学科处于领先水平,跻身国内同类院校前列,在国际上具有一定影响的教学研究型省属重点大学。

  南京财经大学公开选聘科技园有限公司总经理公告

  根据南京财大科技园有限公司管理和发展的需要,现面向校内外公开选聘总经理1名(公司详情见http://www.nufesp.com/ )。

  一、选聘岗位

  科技园有限公司总经理

  二、岗位职责

  1.全面负责公司经营业务,以现代企业制度保持和促进公司的发展;

  2.负责公司承担大学科技成果孵化和技术转移平台建设的任务,并实现公司发展既定目标。

  三、应聘条件

  1.有较强的事业心和责任感,遵纪守法,有奉献精神和良好的职业道德。

  2.具有较为成熟先进的企业管理经验,熟悉高校科技成果转化与技术转移过程,具有较强的领导团队能力与市场把握能力。

  3.具有创新精神和开拓能力,有较好的工作业绩;

  4.具有全日制本科以上学历、高级专业技术职务。

  5.身体健康,能全职工作,男性年龄在45周岁以下,女性年龄在40岁以下。

  四、选聘程序

  1.应聘者填写《南京财经大学公开选聘科技园有限公司总经理应聘登记表》,并提供以下材料:

  (1)应聘申请及个人简历(需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责);

  (2)身份证、学历、学位、职称聘书复印件(原件面试时提供);

  (3)近5年以来的工作业绩;

  (4)应聘岗位的工作思路和预期目标;

  (5)本人近期2寸彩色免冠照片2张。

  2.审核材料,根据报名条件择优确定参加面试候选人人选。

  3.应聘者按通知的时间、地点来校参加面试;专家组对应聘者进行综合测评和考察。

  4.总经理人选经董事会通过后签订聘任合同。

  五、聘期

  科技园总经理聘期一届3年,其中试用期1年,可续聘。

  六、相关待遇

  聘任上岗的总经理,实行年薪制和绩效考核奖励机制,具体情况面议。

  七、报名办法

  报名方式:来人、来函或E-mail报名均可

  报名截止时间:2013年10月20日

  联 系 人:丁书俊、唐习华

  联系地址:南京仙林大学城文苑路3号南京财经大学人事处

  邮政编码:210023

  联系电话:025-84028609 84028619

  E-mail:rszp@njue.edu.cn

  应聘详见南京财经大学主页“通知公告”栏http://www.njue.edu.cn/

  南京财经大学2013年公开招聘工作人员公告(第一期)

  为加强学校人才队伍建设,南京财经大学(全额拨款事业单位,学校网址:www.njue.edu.cn)现面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下:
  一、资格条件
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业;
  (三)品行良好,具有良好的团队协作精神;
  (四)具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件(见附件1);
  (五)具备适应岗位要求的身体条件;
  (六)应聘人员的年龄在30周岁以下(1983年7月1日(含)后出生);2013年普通高等学校或科研院所应届毕业生应聘不受年龄限制。
  (七)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
  二、报名
  (一)报名时间及方式
  1、报名时间:2013年6月20日至2013年7月3日
  2、报名方式:网络报名
  登录南京财经大学人事处网站(网址 http://rsc.njue.edu.cn/)在线登记报名信息。
  (二)报名注意事项
  1、每位报考者限报考一个岗位,报名时须提交下列材料:
  (1)《南京财经大学公开招聘工作人员报名表》(见附件2);
  (2)提供本科和硕士学历学位等证书、英语等级证书、计算机等级证书、身份证、专业技术职务资格证书等复印件;国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》复印件,在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件;
  网络报名时,只需提交《南京财经大学公开招聘人员报名表》。
  2、本次公开招聘收取报名费100元。通过报名资格审查的考生,缴费和准考证领取时间详见学校人事处网站新闻通知栏通知。
  3、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。
  4、岗位开考比例为1:3,同一岗位符合条件的报名人数少于该岗位招聘人数3倍的,将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位,并在省人力资源社会保障网上公告。接受报名的单位将通知被取消招聘岗位的应聘人员。被取消招聘岗位的应聘人员可在7月4日改报其他符合条件的岗位。
  5、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
  三、考核及组织
  1、考核方式
  考核工作包括笔试、面试两个环节。
  (1)笔试。笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、应用能力和操作水平。笔试满分为100分,合格线为60分。笔试成绩将在学校人事处网站公布,应聘人员凭身份证号查询。笔试结束后,在笔试合格人员中,按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例范围内从高分到低分确定参加面试人选。
  (2)面试。面试按照南京财经大学自行制定的办法执行,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试满分为100分,合格线为60分,面试成绩当场公布。
  (3)总成绩。应聘人员考核总成绩按百分制计算,总成绩按如下方式折算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
  2、考核安排
  (1)考核的时间和地点在南京财经大学人事处网站新闻通知栏公布,应聘人员应按规定的时间和地点参加考试,否则按弃考处理。
  (2)面试之前,参加面试人员提交报名注意事项中第(1)项材料原件(照片直接贴于报名表上)、第(2)项材料原件和复印件,由人事处对考生的资格条件进行复审,复审后证件原件退回,复印件留存。
  (3)所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)一般在60个工作日内完成。
  四、体检、考察及公示、聘用
  (一)考核结束后,在合格人员中,根据总成绩,按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  (二)对体检合格人员由学校组织考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不再递补。
  (三)拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网、江苏教育网及南京财经大学人事处网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
  (四)对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由学校为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
  五、招聘政策咨询及监督
  南京财经大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
  招聘政策咨询电话:025-84028609,025-84028619
  联系人:丁老师,唐老师
  七、招聘工作监督
  南京财经大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
  纪检监督电话:025-84028628
  联系人:朱老师
  八、招聘工作举报
  江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
  举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
  举报电话、传真:(025)83314795

  附件:一、《南京财经大学公开招聘岗位表》
              二、 《南京财经大学公开招聘工作人员报名表》

  南京财大科技园有限公司2013年招聘启事

  南京财大科技园有限公司由南京财经大学、鼓楼区政府等共同发起,是经省教育厅、科技厅批准筹建的南京财经大学科技园市场运作主体,2009年11月成立。公司位于南京财经大学福建路校区内(铁路北街128号),注册资本金1800万元人民币。  
  南京财大科技园有限公司依托市、区政府模范路创新园区建设的优惠政策和南京财经大学的人才和学科优势,从事商务服务业、金融创新服务、文化创意、食品安全与粮油品质控制等领域现代服务业科技成果的研发和孵化、中介咨询与高端培训。现因工作需要,面向社会公开招聘科技楼招商项目经理2名。
  一、应聘要求
  招商项目经理为经济管理、金融、贸易类等相关专业毕业;原则上要求硕士研究生及以上文化程度;有较强的事业心、责任感,作风正派,身体健康;年龄不超过30周岁(1983年1月1日以后出生)。
  二、应聘方式
  请有意者将本人简历、身份证、硕士毕业证书和学位证书、本科毕业证书和学位证书、英语及计算机证书、各种奖励证书及相关证明材料的复印件,在2013年7月20日之前(以邮戳日期或电子邮件收到日为准,逾期不候),邮寄至南京财大科技园有限公司收,或将邮件发至联系人邮箱。资格复审时需提交材料原件,主要审验原件,审查完后原件退还。
  三、考核方式
  由科技园有限公司在资格审查通过的应聘者中确定面试名单,面试时间另行通知。
  四、岗位性质
  录用人员实行人才代理制,与公司签定劳动合同书。
  五、联系方式
  联系电话:025-83494785 联系人:吴老师
  电子邮址:wuyu_scipark@163.com
  地址:南京市铁路北街128号科技园有限公司
  邮编:210003

  南京财经大学2013年教学科研人员需求计划

部门

所需人才
学科专业、方向

领军
人才

教授

博士

硕士

其他要求

联系方式

国际经贸学院

国际贸易学

 

 

2

 

 

025-84028880
张为付
Cwf-01@163.com

产业经济学

1

电子商务

 

经济学院

统计学(经济统计)

 

 

1

 

 

025-84028200
钱书法
Shufaqian@sina.com

西方经济学

 

 

1

 

政治经济学

 

 

1

 

数量经济学

 

 

1

 

人口资源环境经济学

 

 

1

 

金融学院

金融学方向

1

 

1

 

 

025-84028236
闫海峰
yseaf@163.com

金融工程方向

 

 

1

 

保险学方向

 

 

1

 

财政与
税务学院

财政学

1

 

 

 

 

025-84028225
石奇
sq@njue.edu.cn

税务学

 

 

2

 

会计学院

会计学(财务会计、   管理会计方向)

1

 

2

 

 

025-84028285
周友梅
youmei365@126.com

财务管理          (跨国公司财务方向)

 

 

1

 

审计学(社会审计、    基建审计方向)

 

 

1

 

资产评估

 

 

1

 

会计信息中心

 

 

1

 

工商管理学院

工商管理

1

 

1

 

 

025-84028296
侯立军
qzcentre@sohu.com

旅游管理

 

 

1

 

海归博士优先

人力资源管理

 

 

1

 

 

管理科学与工程学院江苏省质量工程研究院

管理科学、管理工程

 

2

 

 

 

025-84028802
王海燕
njue2010@163.com

模式识别、仪器仪表

 

 

2

 

海归博士

交通工程、分析化学

 

 

2

 

 

公共管理
学院

社会保障

 

 

1

 

 

025-84028309
胡永远
huyongyuan@njue.edu.cn

管理学(房地产管理或工程管理)

 

 

1

 

营销与物流管理学院

物流管理

 

 

1

 

 

025-84028016
乔均
qiaojun_ nj@163.com

市场营销

1

 

1

 

广告

 

 

1

 

法学院

法理学

 

 

3

 

 

025-84028362
陶广峰
taoguang-feng@163.com

经济法

 

刑法

 

环境与资源法

 

知识产权法

 

食品科学
与工程学院

应用化学

 

 

1

 

 

025-83495917
胡秋辉
qiuhuihu@njue.edu.cn

生物工程

 

 

1

 

 

食品(粮食)加工工程

1

 

1

 

 

部门

所需人才学科专业 、方向

领军人才

教授

博士

硕士

其他要求

联系方式

信息工程
学院 

计算机科学与技术

 

 

2

 

 

025-84028400
韩忠愿
hanzzyy@njue.edu.cn

信息管理与信息系统(ERP方向)

 

 

1

 

 

艺术设计
学院

艺术设计方向

 

1

 

 

 

025-84028580
郭承波
gcb28580@163.com

环境艺术设计

 

 

1

 

电脑三维设计能力强

动画

 

 

 

1

电脑三维设计能力强

外国语学院

日语语言文学

 

 

2

 

硕士生导师

025-84028350
王克明
kemingwzx@163.com

法语

 

 

2

1

 

英语语言文学(翻译方向或语言学方向)

 

 

1

 

 

应用数学
学院

运筹与控制

 

 

2

 

 

025-84028410
张从军
yysxx@njue.edu.cn

计算数学

 

 

 

金融数学

 

 

 

新闻学院

中国语言文学

 

 

1

 

 

025-84028621
邵国松
gshao@njue.edu.cn

新闻传播学

 

 

1

 

马克思主义
学院

毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系

 

 

2

 

 

025-84028370
叶昌友
ychyou123@sina.com

马克思主义基本原理

 

中国近现代史

 

江苏产业发展研究院

产业经济学、区域经济学

 

 

1

 

 

025-83494891
宣烨
Xuanye2003@163.com

粮食经济
研究院

应用经济学

 

 

2

 

 

025-83494895
曹宝明
cbm20000@163.com

数量经济学

 

农业经济管理

1

江苏城市
发展研究院

城市研究

 

 

1

 

海归博士

025-84028824
林挺进
lintingjin@gmail.com

公共行政

 

 

1

 

高等教育
研究所
评估办公室

高等教育管理

 

 

1

 

 

025-84028599
张金龙
jlzhang@njue.edu.cn

体育部

篮球、乒乓球、健美操、运动保健等

 

 

 

2

 

025-84028182
徐武
xw20608@163.com

体育经济方向

 

 

1

 

经济管理实验教学中心

经济管理

 

 

1

 

 

025-84028862
陆华良
hualianglu@njue.edu.cn

合计

 

8

3

59

4

 

 

  备注:

  1、年龄要求:原则上领军人才50周岁以下,优秀教授45周岁以下,海归高水平博士40周岁以下,国内高水平博士35周岁以下。

  2、待遇:

  ①领军人才学术水平认定和待遇一人一议。

  ②优秀教授学术水平和待遇一人一议。

  ③特优博士享受学校90-120m2的住房一套,享受5-10万元科研启动费,合同期内一般享受至少每两年一次的国际学术会议资助,配备一间工作室;具体一人一议。

  ④优秀博士享受30-50万元购房补贴,享受1-2万元科研启动费。