中国药科大学2013年度诚聘人才
来源：科学人才网 发布时间：2012-12-27 阅读次数：次
招聘学科：
1、药学（主要为药物化学、药剂学、药理学、药物分析、微生物与生化药学等二级学科）
2、中药学
3、生物学（与药学相关学科）
特聘教授招聘条件：
1、1966年1月1日以后出生。
2、一般具有博士学位，在教学科研一线工作；海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位。
3、 胜任核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有创新性、战略性思维，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力；具有较强的领导和协调能力，能带领学术团队协同攻关。
4、 恪守高等学校教师职业道德规范，具有拼搏奉献精神。
5、 聘期内全职在我校工作。应在签订聘任合同后一年内全职到岗工作。
讲座教授招聘条件：
1、在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位。
2、学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就。
3、诚实守信、学风严谨、乐于奉献、崇尚科学精神。
4、每年在我校工作2个月以上。
支持措施：
1、从校外引进的特聘教授聘期内年薪50万元人民币（税前收入，含教育部奖金）；本校获聘者聘期内按现行学校有关规定执行，今后如有调整,则按新规定执行。讲座教授奖金为每人每月3万元人民币，按实际工作月支付。
2、学校为特聘教授提供200万元人民币学科建设及科研启动经费；为讲座教授提供100万元人民币学科建设及科研启动经费。提供满足工作需要的科研和办公用房。
3、学校为从校外引进的特聘教授提供100万元人民币住房补贴，50万元人民币安家费，并安排配偶工作,解决子女入学入托问题。为讲座教授提供良好的生活条件。
4、学校支持特聘教授、讲座教授申请国家重大科研项目，支持其组建创新研究团队，配备足够的教学科研助手。
5、特聘教授聘期为5年，讲座教授聘期为3年，聘任期满且工作成绩显著者，若愿意留我校继续工作，将按照学校引进高层次人才的有关规定解决待遇问题。
申报材料：
请应聘者直接从长江学者网站(http://www.cksp.edu.cn)下载申报软件个人版，按照标准表格填写相关内容。于2013年1月3日前将推荐表（一式三份）和附件材料（一式一份，单独装订成册）发至我校人事处，同时提交电子版。
附件材料包括：
1、附件材料目录（须标注页码）。
2、推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件。
3、5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件。
4、推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（原件，须经有关检索机构盖章）。
5、在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明。
6、在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知（复印件）。
7、如申报材料中引用了本领域专家肯定性评价，需附相关证明材料。
联系方式：
通讯地址：中国南京 童家巷24号 中国药科大学人事处（信封上请标注“长江学者”字样）
邮编：210009
电话：86-25-86185091
传真：86-25-86185066
E-mail: cpuhcl@163.com
联系人：胡春蕾(13515110836)
中国药科大学
2012年12月26日