浙江西湖高等研究院2016年招聘管理人员启事

来源：中国科学人才网      发布时间：2016-05-25      阅读次数：次

浙江西湖高等研究院是一所新型民办研究型教学科研机构，经浙江省民政厅批准于2015年12月在杭州市西湖区开始创办。她以在中国探索与国际一流科研机构接轨的现代科研体制和创新人才培养模式为使命，短期内建立高起点、小规模、前沿科教高等研究院。现因筹建工作需要，特面向全社会广泛招聘优秀行政管理人才。
岗位一：公共事务部品牌传播主办
（一）岗位职责：
1）负责高研院机构相关的文案、策划、活动、媒体关系、对外沟通等品牌及市场传播方面事务的具体执行；
2）协助部门负责人推动完成高研院暨大学品牌形象设计以及机构网站搭建等关键项目并在后期负责品牌形象管理和网站内容更新完善等日常事务；
3）协助部门负责人开拓国内外媒体关系、参与策划并执行在传统媒体及新媒体平台上的品牌传播活动及后续跟进；
4）与机构内部其它部门沟通对接并协助部门负责人协调与外部相关方及合作伙伴的沟通协作；
5）参与和西湖教育基金会发展、传播及筹款活动相关工作对接；
6）协助部门负责人进行机构中长期传播策略规划并根据需要协助处理其他事务。
（注：未来具体工作职能或将根据部门职能定位以及机构发展情况做适当调整。）
（二）任职要求：
1）新闻、市场、传播、公共政策或公共关系等相关专业硕士研究生学历，能力突出者可考虑本科学历，有海外留学经历者为佳；
2）两年或以上媒体及／或公关公司一线全职工作经验，有新媒体或社交媒体的运营管理和内容创作经验者为佳；
3） 有较强的中文及英文口头表达及写作能力（沟通文件及新闻稿件等），擅长人际沟通；
4）有较强的电脑及IT应用技巧和能力，包括但不限于文档文件处理、PPT制作、Infographic制作、图片及视频编辑处理，能适应并喜爱多媒体工作平台和方式，会摄影摄像者为佳；
5）认真负责、主动积极、认同创建大学暨高研院的目标、愿景和理念，对教育、公益及/或科技创新事业有热情、有想法、有信心；
6）有创新合作的精神，能够适应筹建期初创团队的灵活机动性；
7）可以承担一定出差任务。（主要工作地点为杭州，并会根据具体工作需要出差国内外其他地区）
岗位二：综合办公室后勤主管（或主办）
（一）岗位职责：
负责建立高研院园区后勤保障体系，为高等研究院科研教学和师生生活做好后勤保障服务工作。基本任务包括但不限于：
1）负责后勤保障服务体系筹建以及运营管理；
2）协同做好科研教学及行政办公条件保障工作；
3）负责办理园区水电气过户、使用管理、费用结算、运行维护工作；
4）负责园区物业服务与管理、治安及消防安全、卫生绿化等工作；
5）负责园区餐饮筹建及运营服务工作；
6）协同人事部门办理教职员工住宿，做好住房管理。
（二）任职条件：
1）富有较强的责任心和组织能力，擅于沟通与协调，有较好的团队合作精神，热情积极，能承受一定工作压力；
2）熟悉高校后勤工作，具有五年以上高校或科研院所后勤管理工作经历；
3）具有本科及以上学历；
4）身体健康，精力充沛。
岗位三：基建改造工程主管（或主办）
（一）岗位职责：
负责高等研究院宏迪校区相关基建改造工程, 以及未来扩建校区的基本建设工作。
（二）任职条件：
1）电气、暖通、网络管理等专业本科以上学历，工程师及以上职称；
2）具有二级以上建筑/机电安装公司、乙级以上设计院、房地产开发公司、大型物业管理或企业内部后勤运转管理等相关工作10年及以上经历；
3）全职在高研院基建改造地（杭州）工作；
4）有上述相关专业市级中等及以上技术考试专业合格证书和取得运转管理优异成绩者可优先考虑。
岗位四：公共事务部品牌传播实习助理（非固定岗位）
（一）岗位职责：
协助推进本部门各项业务推动及行政事务；
协助部门负责人进行机构内部日常联络沟通并参与相关市场和媒体活动的策划执行；
其他部门负责人布置的相关工作。
（二）任职条件：
1）国内外知名高校在读本科或研究生；
2）新闻、市场、传播、公共政策或公共关系等相关专业；
3）有较强的中文及英文口头表达及写作能力（文件及新闻稿等），擅长沟通。
4）对科研、教育或公益事业有兴趣、有热情、有想法。
 
报名时间及方式
1）报名时间：自发布之日起，我们将适时分期分批对收到的应聘者简历进行筛选，通知合适的人选进行面试，直到各岗位招满为止。请符合条件的应聘者从速投递应聘材料。
2）报名方式：请将个人简历和身份证、学历证书、从业资格证书、获奖证书等影印件及其他能够证明身份、技能或资历的材料，发送电子邮件到：hr@westlakeuniv.com，联系人：丁老师。邮件主题请注明：姓名+应聘+岗位名称+科学人才网；
3）因筹建期间，机构人手有限，我们无法一一联系答复应聘申请及问询。如果在投递材料后3个月内没有收到回复，请自行决定。