浙江工业大学成教学院2018年12月招聘1名培训助理(派遣B2类岗)

来源:科学人才网      发布时间:2018-12-06      阅读次数:

根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘1个岗位共1名人员,用工部门为成教学院,具体情况见下表。

序号 岗位名称 岗位类型 岗位职责 应聘条件 应聘联系方式
1 培训中心培训助理 B2 1.与企事业单位沟通,开展市场调研,根据需求研发培训项目,设计教学方案;
2.配合中心负责人开展项目洽谈、培训招生、师资库建设、实践教学落实、培训班管理等工作;
3.负责培训中心宣传报道、信息报送等相关文字工作;
4.完成学院布置的其他工作。
1.热爱教育事业,拥有良好的职业道德与个人修养;
2.本科及以上学历,有相关工作经验者优先;
3.有较强的工作责任心和主动性,有开拓创新和攻坚克难的能力;
4.个性亲和,善于沟通,有较好的团队合作精神;
5.能够适应周末与节假日工作。
联系人:童老师,联系电话:0571-88320895,应聘邮箱:tongxiafang@zjut.edu.cn
二、招聘程序
1.报名。报名时间为公告之日起至2018年12月7日,逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》(请至文档下载栏目下载)发送至应聘邮箱,邮件请注明“应聘岗位+姓名”。
2.资格审查与面试。具体安排另行通知。
3.公示聘用。面试、考核通过者学校确定为拟聘人员,并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后,由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。
三、岗位薪酬
人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构,岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准,各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B2类岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体情况见表2:
2B2类岗位聘期工资结构表
工资学历 专科 本科 硕士 博士
岗位工资
(单位:元/月)
2600 3300 4000 5000
年贡津贴 年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100元/月;年贡津贴最高不超过500元/月。
绩效考核奖 B2类岗由用人部门(单位)根据对派遣人员的工作绩效考核,确定并自行绩效奖励的发放金额。
 
浙江工业大学人才交流中心
2018年12月3日