浙江工业大学膜水中心2018年12月招聘1名实验员(派遣B2类岗)
来源:科学人才网 发布时间:2018-12-17 阅读次数:次
根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘1个岗位共1名人员,用工部门为膜水中心,具体情况见下表。
序号 |
岗位名称 |
岗位类型 |
岗位职责 |
应聘条件 |
应聘联系方式 |
1 |
实验员 |
B2 |
1.承担一至多台大型仪器和多台中小型仪器的管理、分析测试服务工作; 2.协助负责实验中心测试平台的管理工作; 3.领导交办的其他工作。 |
1.35周岁以下,硕士及以上学历,化工类、材料类等相关专业; 2.要求服务意识强,能够全身心投入科研服务,能长期稳定工作,责任心强,良好的职业道德,并具备一定的独立工作能力; 3.能熟练、独立操作下列仪器中一种或几种,有长期仪器操作者经验者优先,所指仪器如下:SEM,AFM,FTIR,ICP,TOC,接触角仪,孔径分析仪,粒径分析仪DLS,Zeta电位分析仪。 |
联系人: |
二、招聘程序
1.报名。报名时间为公告之日起至
2.资格审查与面试。具体安排另行通知。
3.公示聘用。面试、考核通过者学校确定为拟聘人员,并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后,由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。
三、岗位薪酬
人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构,岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准,各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B2类岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体情况见表2:
表2:B2类岗位聘期工资结构表
工资学历 |
专科 |
本科 |
硕士 |
博士 |
岗位工资 (单位:元/月) |
2600 |
3300 |
4000 |
5000 |
年贡津贴 |
年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100元/月;年贡津贴最高不超过500元/月。 |
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绩效考核奖 |
B2类岗由用人部门(单位)根据对派遣人员的工作绩效考核,确定并自行绩效奖励的发放金额。 |
浙江工业大学人才交流中心