浙江大学2019年公开招聘69名党政管理等事业编制岗位人员公告

来源：科学人才网      发布时间：2019-01-18      阅读次数：次

浙江大学因工作需要，面向社会公开招聘事业编制岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘事业编制工作人员69名，其中党政管理岗位人员52名、专业技术岗位人员17名，详见附件《浙江大学2019年党政管理等事业编制岗位招聘计划表》。

（一）招聘条件

具有良好的思想政治素质、作风优良、品行端正、身体健康，能胜任岗位工作要求，详见附件中相应的岗位应聘条件。

（二）招聘条件有关说明

1．学历、学位。应聘人员应具有招聘岗位要求的学历、学位。其中，本科须经高校全日制培养，不含专科起点本科等。

尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生（非定向、非委培）可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。留学归国人员须凭学位证书报名应聘，对其《国外学历学位认证书》的审查延后至报到时。

2．年龄。各岗位具体年龄要求见附件。35周岁及以下指1983年1月24日后出生；30周岁及以下指1988年1月24日后出生。

3．工作经历。按劳动（或聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。

（三）管理方式与岗位待遇

1.录用人员实行聘用合同管理，首聘期一年。学校将在首聘期结束前对录用人员进行考核。

2.工资和福利待遇按学校相关政策执行，按国家有关规定缴交社保与公积金。

二、招聘程序和办法

（一）报名

1．网上报名。时间为2019年1月18日9:00－1月24日17:00，应聘人员在浙江人事考试网（www.zjks.com）报名，每位应聘者限报1个岗位。

特别说明：应聘人员可在报名系统“证书及奖励”栏目中将已获得的外语成绩详细列出。

2．人员初选。时间为2019年1月19日－1月28日，由各用人单位招聘工作小组根据岗位招聘条件，原则上按不大于岗位数1:50的比例进行资格审查和人员初选，应聘人员可上网查询结果。

3．网上缴费。时间为2019年1月29日－1月31日,通过初选者在浙江人事考试网缴纳考务费。逾期不缴费的,视为放弃。

4.各岗位通过初选并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还考务费。

5．准考证打印。已缴费人员在2019年1月31日－2月22日上网（www.zjks.com）下载打印准考证。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。

1．笔试

笔试由学校统一组织，具体安排以准考证为准。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证。

时间、地点：2019年2月23日下午2:00-4:30，浙江大学紫金港校区（杭州市西湖区余杭塘路866号）。

科目：《综合能力测试》(《行政职业能力测试》、《申论》综合卷)。

笔试成绩可于2019年3月7日后在浙江人事考试网上查询。

学校根据笔试情况设定合格线。在笔试合格人员中，各岗位根据笔试成绩从高到低排序，按1：8的比例确定入围第一轮面试人员名单。岗位实际参加笔试人数小于等于8人时，则入围该岗位第一轮面试的人数控制在实际参加笔试人数的90%以内。笔试成绩不带入面试环节。

2．面试。

入围面试人员应携带相关材料的原件及复印件，按指定时间、地点参加资格复审，复审通过后参加面试。材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的，不得参加面试。未参加资格复审的，视作放弃面试资格。应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘资格。

面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质和岗位适应性等。面试设置合格线。专业技能有一定要求的岗位，用人单位可以在学校统一面试前加试岗位技能测试，其中入围“国际化工作岗位”面试的人员须参加由学校统一组织的岗位技能测试。

第一轮面试。由学校统一组织，在面试合格人员中，各岗位根据面试成绩从高分到低分（面试成绩相同的，笔试成绩高者优先）按计划招聘人数1:3的比例确定入围第二轮面试人员名单。

第二轮面试。由各用人单位组织，按计划招聘人数1:1的比例确定拟聘人员。

（三）体检

体检由学校统一安排。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

（四）公示录用

学校确定为拟聘人员者，名单在学校网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定对拟聘人员进行考查，主要考察其思想政治表现、道德品质等方面，合格后办理聘用手续。

拟聘人员应于2019年8月31日前报到，特殊情况应报学校研究同意，否则取消拟聘资格。

三、纪律与监督

本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：

1．浙江大学人事处网站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，“招聘信息”栏）；

2．浙江大学网站（http://www.zju.edu.cn/，“公告”栏）；

3．浙江人事考试网（http://www.zjks.com）；

4.其他相关人才招聘网。

招聘过程相关信息一般仅在浙江大学网站公布，请应聘人员关注。

有关本次招聘工作具体问题，请向各用人单位或学校人事处直接咨询，各用人单位联系方式详见附件中的联系方式。

人事处联系人：张老师、葛老师

联系与咨询电话：0571-88981959 

邮箱：rsk@zju.edu.cn

浙江大学

2019年1月16日