实验室围绕光电信息科技与产业领域，布局战略性先进光电材料、新型照明与显示、高速通讯与感知等三大研究方向，实现光电信息产业核心技术自主可控，建成光电信息领域国际一流的创新创业创造高地和高层次人才培养基地，为推动高质量发展超越、促进光电信息产业集群跨越式发展和产业结构优化升级提供强有力科技支撑。
量子点光致发光材料关键技术研发及其产业化项目组致力于高效稳定量子点材料的结构设计和合成方法开发，解决量子点光致发光应用中光输出效率和稳定性提升的技术困难，提供量子点在新型显示照明领域的应用方案。根据工作需要，项目组拟招聘以下岗位。
一、招聘需求
| 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
| 纳米材料研发工程师 | 1 |
1.根据应用要求对纳米金属氧化物材料和QD材料进行结构设计和合成方法开发; 2.探索量子点后处理方法； 3.参与量子点失效机制研究； 4.参与实验室建设和运营管理； 5.与产业界对接，参与产学研合作； 6.参与科研资料的撰写整理。 |
1.在材料、物理、半导体、光电信息等领域具有硕士及以上学位；或者具备三年以上的纳米材料合成经验； 2.了解纳米半导体材料的发光机理； 3.熟悉无机纳米材料或者发光材料的合成和表征； 4.具有化学实验室管理经验； 5.具有良好的团队协作精神； 6.熟悉量子点材料合成及测试方法者优先考虑；有成功申请过量子点相关科研项目者优先考虑。 |
| 高分子造粒改性工程师 | 1 |
1.负责改性塑料材料的研发； 2.负责公司满足客户需求产品的配方设计、调整，准确把握客户对材料的实际应用要求，独立进行配方设计； 3.负责改性塑料项目开发的实施与协调； 4.负责收集整理塑料改性材料相关技术资料，进行技术积累； 5.组织对新产品、新工艺、新材料的开发应用。 |
1.高分子专业本科以上学历； 2.从事过改性工程塑料工作5年以上，能独立研发； 3.熟悉PMMA、PS、PC等高分子工程塑料的改性研究领域； 4.熟悉塑料原材料、助剂物性、加工工艺、应用。 5.造粒改性，熟悉双螺杆造粒机的结构原理，以及控制系统 6.熟悉了解造粒机的工艺过程，能够根据安排改性造粒、清理设备、维护设备 |
1．薪酬待遇：执行实验室现有的具有市场竞争力的薪酬和绩效标准。
2．人才政策：实验室可协助申请各类人才配套待遇。符合实验室高层次人才评定条件的，应聘时可按照有关规定申请高层次人才及配套待遇的认定。
3．职称评定：根据相关政策规定申请职称评定。
4．人才培养：实验室坚持绩效和目标导向，在职称评定、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。
5．基本保障：按照福州市相关缴费比例缴纳五险一金，享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检等福利待遇。
三、应聘流程
1．应聘申请材料：应聘申请表、身份证/护照、学历/学位证书、学术成就目录、获奖证明、专利证书等复印件以及本人认为有必要提供的其他相关材料；
2．材料以“岗位名称+姓名+项目名称 ”命名发送至：Talents@fjoel.cn
3．招聘考核分为资格审查、专家面试、室务会审批等环节。对于通过资格审查的应聘者,由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。相关岗位未招满前，岗位招聘启事长期有效。应聘申请材料恕不退还，实验室将予以严格保密。
四、联系方式
1．联系电话：+86-0591-63173852，15880060856程老师
2.实验室网址：http://fjoel.cn/
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