一、单位简介
江西省胸科医院、江西省第三人民医院是全省唯一一所集医疗、预防、教学、科研为一体的以治疗胸部疾病为主的“三级甲等”专科医院。医院还承担了江西省突发公共卫生事件医疗救治等重要工作。
医院现有在岗职工660余人，其中正副教授、主任医师90余名，医学博士5名，医学硕士60余名，硕士生导师8名。医院设有临床、医技科室30个，其中普胸外科、结核科为全省领先学科，心血管内科、心脏外科、呼吸科一科、呼吸科二科、肿瘤科一科、肿瘤科二科、神经内科、内分泌科、哮喘科、中医科为医院重点发展学科。全院设病床1000张，各病区均设有高、中、低档次病房，年均出院病人13000余人次，病床使用率106.6%。
我院为江西医学院、江西中医学院临床教学医院及相关专业硕士培养点，与上海市胸科医院等二十多个县、市、省级医院建立了协作关系。
二、招聘岗位及条件
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岗位名称
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岗位代码
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招聘人数
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岗位条件
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呼吸二科
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050501
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1
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呼吸内科专业；全日制统招硕士研究生学历，要求已取得学历和学位；年龄为30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。
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急诊科
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050502
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2
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急诊专业；全日制统招硕士研究生学历，要求已取得学历和学位；年龄为30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。
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胸外一科
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050503
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1
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胸外科专业；全日制统招普硕士研究生学历，要求已取得学历和学位；年龄为30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。
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内二科
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050504
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1
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呼吸或传染病学专业；全日制统招硕士研究生学历，要求已取得学历和学位；年龄为30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。
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心血管内科
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050505
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1
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心血管内科专业；全日制统招硕士研究生学历，要求已取得学历和学位；年龄为30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。
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麻醉科
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050506
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2
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麻醉学专业；全日制统招硕士研究生学历，要求已取得学历和学位；年龄为30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。
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重症医学
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050507
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2
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内科（临床医学）；全日制统招专业硕士研究生学历，要求已取得学历和学位；年龄为30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。
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检验科
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050508
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1
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医学检验专业；全日制统招硕士研究生学历，要求已取得学历和学位；年龄为30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。
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CT室
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050509
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2
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医学影像专业；全日制统招硕士研究生学历，要求已取得学历和学位；年龄为30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。
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物诊科1
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050510
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2
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医学影像专业；全日制统招硕士研究生学历，要求已取得学历和学位；年龄为30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。
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物诊科2
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050511
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4
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临床专业（心电图方向）；全日制统招硕士研究生学历，要求已取得学历和学位；年龄为30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。
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信息科
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050512
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1
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计算机专业（硬件）专业；全日制统招硕士研究生学历，要求已取得学历和学位；年龄为30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。
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以上招聘岗位属编制内招聘，在编管理，享受国家规定的工资、福利待遇，聘用人员见习期为一年。因目前单位正进行分类改革，入编手续待单位分类改革完成后再办理入编手续。
三、报名办法
1.报名时间和方法：2013年10月28—11月8日上午12:00登录中国卫生人才网（www.21wecan.com）或江西卫生人才人事网（www.gwrcw.com）进行网上报名。
2.单位现场确认和资格审查时间：10月29日-11月8日下午17:00前至医院人事科。请考生携带好身份证、学历学位证、执业资格证或从业资格证、职称证书等相关材料。
3、11月11日公布达不到开考比例被取消的岗位，需改报我单位的考生在网上改报后，于当日到人事科进行现场确认和资格审查。
4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘（录）用资格。资格审查贯穿于招聘全过程。
5、打印准考证。资格审查通过的考生可于11月25日-30日登录报名网站自行下载打印准考证。
四、考试、资格复查
（一）考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。
（二）笔试时间：2013年11月30日参加由省卫生厅组织的专业科目考试，考试形式为人机对话，具体安排见准考证。
（三）12月14日以后可登录报名网站查询考试成绩。根据考试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试人员。
（四）资格复查：面试前进行资格审查现场确认，复查时考生需提供身份证、学历证书、执业资格证或从业资格证、职称证书等相关材料；具体时间另行通知（如果不能来现场，也可邮寄或发电子版审查）；因资格复查不合格的，按笔试成绩由高到低依次递补。
（五）面试时间、地点、方式另行通知。
六、体检
根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检参照《江西省国家公务员（机关工作人员）录用体检办法》进行。单位组织对体检合格人员进行考核。对经笔试、面试、体检、考核合格的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
七、聘用及待遇
经考试、考核、体检合格、公示无异议且调档审查后，合格者签订就业协议，报到后办理录用手续，实行人事代理，享受国家规定的工资、福利待遇，聘用人员见习期为一年。