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面议
5000~10000/月
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  • 学历要求:博后  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 二、报名要求 申请人须提交以下申请材料: 1.&nbsp;个人简历; 2.&nbsp;博士毕业及学位证书扫描件或通过博士论文答辩的有关证明; 3.&nbsp;博士论文、代表作电子版; 4.&nbsp;本人身份证扫描件。 申请人在2017年6月20日前以电邮方式将以上材料发送至...

    学历要求:博后  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 二、报名要求 申请人须提交以下申请材料: 1.&nbsp;个人简历; 2.&nbsp;博士毕业及学位证书扫描件或通过博士论文答辩的有关证明; 3.&nbsp;博士论文、代表作电子版; 4.&nbsp;本人身份证扫描件。 申请人在2017年6月20日前以电邮方式将以上材料发送至...

    学历要求:博后  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 二、报名要求 申请人须提交以下申请材料: 1.&nbsp;个人简历; 2.&nbsp;博士毕业及学位证书扫描件或通过博士论文答辩的有关证明; 3.&nbsp;博士论文、代表作电子版; 4.&nbsp;本人身份证扫描件。 申请人在2017年6月20日前以电邮方式将以上材料发送至...

    学历要求:博后  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 二、报名要求 申请人须提交以下申请材料: 1.&nbsp;个人简历; 2.&nbsp;博士毕业及学位证书扫描件或通过博士论文答辩的有关证明; 3.&nbsp;博士论文、代表作电子版; 4.&nbsp;本人身份证扫描件。 申请人在2017年6月20日前以电邮方式将以上材料发送至...

    学历要求:博后  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 二、报名要求 申请人须提交以下申请材料: 1.&nbsp;个人简历; 2.&nbsp;博士毕业及学位证书扫描件或通过博士论文答辩的有关证明; 3.&nbsp;博士论文、代表作电子版; 4.&nbsp;本人身份证扫描件。 申请人在2017年6月20日前以电邮方式将以上材料发送至...

    学历要求:博后  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 二、报名要求 申请人须提交以下申请材料: 1.&nbsp;个人简历; 2.&nbsp;博士毕业及学位证书扫描件或通过博士论文答辩的有关证明; 3.&nbsp;博士论文、代表作电子版; 4.&nbsp;本人身份证扫描件。 申请人在2017年6月20日前以电邮方式将以上材料发送至...

    学历要求:博后  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 二、报名要求 申请人须提交以下申请材料: 1.&nbsp;个人简历; 2.&nbsp;博士毕业及学位证书扫描件或通过博士论文答辩的有关证明; 3.&nbsp;博士论文、代表作电子版; 4.&nbsp;本人身份证扫描件。 申请人在2017年6月20日前以电邮方式将以上材料发送至...

    学历要求:博后  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 二、报名要求 申请人须提交以下申请材料: 1.&nbsp;个人简历; 2.&nbsp;博士毕业及学位证书扫描件或通过博士论文答辩的有关证明; 3.&nbsp;博士论文、代表作电子版; 4.&nbsp;本人身份证扫描件。 申请人在2017年6月20日前以电邮方式将以上材料发送至...

    学历要求:博后  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 二、报名要求 申请人须提交以下申请材料: 1.&nbsp;个人简历; 2.&nbsp;博士毕业及学位证书扫描件或通过博士论文答辩的有关证明; 3.&nbsp;博士论文、代表作电子版; 4.&nbsp;本人身份证扫描件。 申请人在2017年6月20日前以电邮方式将以上材料发送至...

    学历要求:博后  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 申请人须提交以下申请材料: 1.&nbsp;个人简历; 2.&nbsp;博士毕业及学位证书扫描件或通过博士论文答辩的有关证明; 3.&nbsp;博士论文、代表作电子版; 4.&nbsp;本人身份证扫描件。 申请人在2017年6月20日前以电邮方式将以上材料发送至邮箱:research@cnta...

    学历要求:博后  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 申请人须提交以下申请材料: 1.&nbsp;个人简历; 2.&nbsp;博士毕业及学位证书扫描件或通过博士论文答辩的有关证明; 3.&nbsp;博士论文、代表作电子版; 4.&nbsp;本人身份证扫描件。 申请人在2017年6月20日前以电邮方式将以上材料发送至邮箱:research@cnta...

    学历要求:硕士  |  工作经验:无经验  |  职位性质:兼职  |  招聘人数:10人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 诚聘医学护理撰稿人才 &nbsp; 宁失万贯,不失诚信,仰不愧于天,俯不怍于地-吴璋权。以真诚为轴心,以信用为半径的温州市一枝笔写作事务所。跨越三个历程,历经19个春秋,已经成为一所“综合性、研究型”的一流综合型写作机构。专业申报医药项目、课题立项;评估、撰写、修改...

    面议
    北京市
    2017-01-08

    学历要求:不限  |  工作经验:  |  职位性质:全职  |  招聘人数:若干人  |  性别要求:不限

    岗位职责:提

    面议
    北京市
    2017-01-05

    学历要求:博士  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 一、招聘领域 院系 领域 资格事项 系主任邮箱地址 中国通商学专业 中国学 *&nbsp;相关领域博士学位持有者 *&nbsp;可授汉语课者 *&nbsp;能说韩语者 ...

    5000~10000/月
    北京市/海淀区
    2017-01-05

    学历要求:硕士  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 岗位职责: 1、参与动物源性生物衍生材料相关产品的研发 2、参与新产品的设计开发、试验研究、样品制备、性能检测及评价 3、参与技术要求的编写及注册检验工作的跟踪、推进 4、参与技术、专利、产品、论文等信息及资料的收集、分析、整理 5、参与科研项目立项论...

    5000~10000/月
    北京市/海淀区
    2017-01-05

    学历要求:硕士  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 岗位职责: 1. 根据实验需要,查阅分析相关中英文专利、文献及相关技术资料; 2. 参与项目日常实验工作,包含实验操作、设备管理和维护及数据分析,熟练使用中英文撰写实验分析报告; 3. 根据项目产品转化需要:协助项目主管进行项目申报、产品标准制定及相关技术文档的撰写和修订; ...

    学历要求:博士  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 人才层次:骨干人才 一级学科:政治学 二级学科:政治学理论、国际关系 岗位职责和任务内容:1.承担政治学科学研究的职责,在国际政治学领域发表更多高水平科研成果。申请到国家级科研项目。2.积极参与学科多层次的人才培养工作,指导研究生的过程培养。3.多方面参与学...

    学历要求:博士  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 人才层次:拔尖人才 一级学科:政治学 二级学科:政治学理论、国际关系 岗位职责和任务内容:1.充分发挥拔尖人才的带头作用,承担学院学科建设的骨干作用。2.争取获得国家级重大项目。3.全方位参与学院的多层次人才培养工作。4.参与多层次社会服务。 遴选引进条件...

    学历要求:博士  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 人才层次:骨干人才 一级学科:公共管理 二级学科:行政管理、土地资源管理、&nbsp;人力资源管理、&nbsp;政府经济管理 岗位职责和任务内容:1.承担公共管理科学研究的职责,在国际公共管理领域发表更多高水平科研成果。申请到国家级科研项目。2.积极参与学科多层次的人...

    学历要求:博士  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 人才层次:拔尖人才 一级学科:公共管理 二级学科:行政管理、土地资源管理、&nbsp;人力资源管理、&nbsp;政府经济管理 岗位职责和任务内容:1.充分发挥拔尖人才的带头作用,承担学院学科建设的骨干作用。2.争取获得国家级重大项目。3.全方位参与学院的多层次人才培养工...

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