选择职位类别
职位选择
确定X
最多选 3 项  已选 0
选择行业类别
行业选择
确定X
最多选 3 项  已选 0
选择地区类别
地区选择
确定X
最多选 3 项  已选 0
职位月薪:
面议
5000~10000/月
10000~20000元/月
20000~30000元/月
30000~50000元/月
50000~100000元/月
10万以上/月
福利亮点:
环境好
年终奖
双休
五险一金
管理规范
展开
已选条件:
地区类别
筛选
  • <
  • 8/15页
  • >
  • 学历要求:博士  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责:相关说明: 1、 年龄。领军人才一般在50周岁以下,博士人员一般在40周岁以下,同时具有研究生导师 资格人员一般在45周岁以下,特殊人才年龄可适当放宽。 2、 人才基金、科研启动费发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年度发放相 结合的方式。“一次性发放”金额为:海归博士10...

    面议
    江西省/南昌市
    2016-08-22

    学历要求:博士  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:3人  |  性别要求:不限

    岗位职责:相关说明: 1、 年龄。领军人才一般在50周岁以下,博士人员一般在40周岁以下,同时具有研究生导师 资格人员一般在45周岁以下,特殊人才年龄可适当放宽。 2、 人才基金、科研启动费发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年度发放相 结合的方式。“一次性发放”金额为:海归博士10...

    学历要求:博士  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

    岗位职责:相关说明: 1、 年龄。领军人才一般在50周岁以下,博士人员一般在40周岁以下,同时具有研究生导师 资格人员一般在45周岁以下,特殊人才年龄可适当放宽。 2、 人才基金、科研启动费发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年度发放相 结合的方式。“一次性发放”金额为:海归博士10...

    面议
    江西省/南昌市
    2016-08-22

    学历要求:博士  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责:联系人:彭老师<br />电话:0791-88125160<br />手机:13970836332<br />邮箱:843694200@qq.com

    10万以上/月
    江西省/南昌市
    2016-08-22

    学历要求:博士  |  工作经验:1年以下  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:配偶为全日制硕士研究生学历学位且工作单位不在南昌市区的,可安排工作,人事关系调入学校;配偶为全日制本科学历且工作单位不在南昌市区的,可安排工作,实行人事代理;配偶为全日制本科学历以下的,视岗位情况可安排校内编制外聘用工作1、符合条件者可申请租用校内公共租赁房一套;2、博士...

    10万以上/月
    江西省/南昌市
    2016-08-22

    学历要求:博士  |  工作经验:1年以下  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:配偶可随调;若配偶未随调,学校对其每月发放1000元生活补贴,累计发放6年。、符合条件者可申请租用校内公共租赁房一套;2、博士学位津贴:1000元/月(三年内);3、可内聘副教授三年,享受校内副教授待遇;4、报销一趟考察往返交通费底薪20万元/年

    10万以上/月
    江西省/南昌市
    2016-08-22

    学历要求:博士  |  工作经验:1年以下  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:配偶可随调;若配偶未随调,学校对其每月发放1000元生活补贴,累计发放6年。1、符合条件者可申请租用校内公共租赁房一套;2、博士学位津贴:1000元/月(三年内);3、可内聘副教授三年,享受校内副教授待遇;4、报销一趟考察往返交通费。底薪30万元/年

    10万以上/月
    江西省/南昌市
    2016-08-22

    学历要求:博士  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:.提供工作津贴:15—20万元/年; 2.提供事务性助手1名和必须的办公条件; 3.在校工作期间提供住宿; 4.提供每年报销两趟往返交通费。其中,国内人选每年最高限报5000元,国(境)外人选每年最高限报2万元; 5.柔性引进人才聘期内人事、工资、医疗、保险等关系保持不变,不办理户口的迁移; 备...

    面议
    江西省/南昌市
    2016-08-22

    学历要求:博士  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

    岗位职责:相关说明: 1、 年龄。领军人才一般在50周岁以下,博士人员一般在40周岁以下,同时具有研究生导师 资格人员一般在45周岁以下,特殊人才年龄可适当放宽。 2、 人才基金、科研启动费发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年度发放相 结合的方式。“一次性发放”金额为:海归博士10...

    学历要求:博士  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:4人  |  性别要求:不限

    岗位职责:相关说明: 1、 年龄。领军人才一般在50周岁以下,博士人员一般在40周岁以下,同时具有研究生导师 资格人员一般在45周岁以下,特殊人才年龄可适当放宽。 2、 人才基金、科研启动费发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年度发放相 结合的方式。“一次性发放”金额为:海归博士10...

    学历要求:博士  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

    岗位职责:相关说明: 1、 年龄。领军人才一般在50周岁以下,博士人员一般在40周岁以下,同时具有研究生导师 资格人员一般在45周岁以下,特殊人才年龄可适当放宽。 2、 人才基金、科研启动费发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年度发放相 结合的方式。“一次性发放”金额为:海归博士10...

    学历要求:博士  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:7人  |  性别要求:不限

    岗位职责:相关说明: 1、 年龄。领军人才一般在50周岁以下,博士人员一般在40周岁以下,同时具有研究生导师 资格人员一般在45周岁以下,特殊人才年龄可适当放宽。 2、 人才基金、科研启动费发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年度发放相 结合的方式。“一次性发放”金额为:海归博士10...

    学历要求:博士  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

    岗位职责:相关说明: 1、 年龄。领军人才一般在50周岁以下,博士人员一般在40周岁以下,同时具有研究生导师 资格人员一般在45周岁以下,特殊人才年龄可适当放宽。 2、 人才基金、科研启动费发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年度发放相 结合的方式。“一次性发放”金额为:海归博士10...

    学历要求:博士  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

    岗位职责:相关说明: 1、 年龄。领军人才一般在50周岁以下,博士人员一般在40周岁以下,同时具有研究生导师 资格人员一般在45周岁以下,特殊人才年龄可适当放宽。 2、 人才基金、科研启动费发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年度发放相 结合的方式。“一次性发放”金额为:海归博士10...

    学历要求:博士  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:3人  |  性别要求:不限

    岗位职责:相关说明: 1、 年龄。领军人才一般在50周岁以下,博士人员一般在40周岁以下,同时具有研究生导师 资格人员一般在45周岁以下,特殊人才年龄可适当放宽。 2、 人才基金、科研启动费发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年度发放相 结合的方式。“一次性发放”金额为:海归博士10...

    学历要求:博士  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:关说明: 1、 年龄。领军人才一般在50周岁以下,博士人员一般在40周岁以下,同时具有研究生导师 资格人员一般在45周岁以下,特殊人才年龄可适当放宽。 2、 人才基金、科研启动费发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年度发放相 结合的方式。“一次性发放”金额为:海归博士10万...

    面议
    江西省/南昌市
    2016-08-22

    学历要求:博士  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

    岗位职责:相关说明: 1、 年龄。领军人才一般在50周岁以下,博士人员一般在40周岁以下,同时具有研究生导师 资格人员一般在45周岁以下,特殊人才年龄可适当放宽。 2、 人才基金、科研启动费发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年度发放相 结合的方式。“一次性发放”金额为:海归博士10...

    学历要求:博士  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:3人  |  性别要求:不限

    岗位职责:相关说明: 1、 年龄。领军人才一般在50周岁以下,博士人员一般在40周岁以下,同时具有研究生导师 资格人员一般在45周岁以下,特殊人才年龄可适当放宽。 2、 人才基金、科研启动费发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年度发放相 结合的方式。“一次性发放”金额为:海归博士10...

    学历要求:博士  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:6人  |  性别要求:不限

    岗位职责:相关说明: 1、 年龄。领军人才一般在50周岁以下,博士人员一般在40周岁以下,同时具有研究生导师 资格人员一般在45周岁以下,特殊人才年龄可适当放宽。 2、 人才基金、科研启动费发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年度发放相 结合的方式。“一次性发放”金额为:海归博士10...

    学历要求:博士  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

    岗位职责:相关说明: 1、 年龄。领军人才一般在50周岁以下,博士人员一般在40周岁以下,同时具有研究生导师 资格人员一般在45周岁以下,特殊人才年龄可适当放宽。 2、 人才基金、科研启动费发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年度发放相 结合的方式。“一次性发放”金额为:海归博士10...

    我要建议