徐州医科大学

徐州医科大学肿瘤免疫与代谢课题组
青年学术骨干,博士后,硕士与本科科研助理招聘启事

来源:科学人才网      发布时间:2021-7-8

 本课题组所在江苏省免疫与代谢重点实验室,以肿瘤与免疫代谢调控、肠道微生物与免疫代谢调控为研究方向,探索恶性肿瘤、代谢性疾病等重大疾病的发病机制、预警靶标和药物靶点。本实验室目前拥有免疫分子平台、流式细胞分析与分选平台、代谢组学平台、小动物行为分析平台、分子生物学平台。在Cancer Discovery,Nature Immunology,Cancer Immunology Research等国际期刊发表多篇具有影响力的学术论文。课题研究经费充足。因工作需要,肿瘤免疫与代谢课题组面向国内外诚聘两名名青年学术骨干(讲师编制),两名博士后以及两名硕士与本科科研助理。 

应聘条件

• 基本条件: 

为人诚信,热爱科研、严谨踏实,具备较强的独立工作能力、责任心; 

拥有博士学位, 身体健康,能够全职开展研究工作;英文表达与写作熟练。 

• 专业背景 

具有免疫学专业研究背景,基本功扎实。具有小鼠肿瘤模型研究经验者,或者拥有免疫、代谢相关研究背景优先考虑。 

• 个人学术研究成果要求: 

A类 学术骨干 

近五年以第一作者在国际一流期刊发表研究性论文 1-2 篇;或在具有国际影响力期刊发表研究性论文 2 篇;或具有相当学术水平的优秀博士或博士后。 

B类学术骨干 

近五年以第一作者在具有国际影响力期刊发表研究性论文 1 篇;或具有相当学术水平的优秀博士。 

福利待遇

A类 学术骨干 

讲师编制,享受三年副教授待遇(税前年薪25万),海外人才职称晋升享受绿色通道;购房补贴50万元(凭购房合同一次性发放);科研启动经费20万元。鼓励并支持申报国家省市各项科研项目。 

B类 学术骨干 

讲师编制,享受三年副教授待遇(税前年薪25万);购房补贴30万元(凭购房合同一次性发放);科研启动经费10万元。鼓励并支持申报国家省市各项科研项目。 

岗位职责

1)在课题组长指导下相对独立的开展科研工作; 

2)协助课题组长在相应研究技术方面指导研究生; 

博士后:

实验室长年招聘具有免疫学,肿瘤学、分子生物学与生物化学或代谢研究背景博士后。博士后享受税前年薪30万元,并额外给予每月生活津贴2000元。鼓励并推荐博士后申报各类博士后自主项目和国家及省市级各类科研项目,鼓励发表高水平文章并给予科研奖励,博士后出站优先推荐按照学校高层次人才正式引进。 

硕士与本科毕业科研助理:

实验室招聘具有免疫学,代谢或分子生物学、生物医学、肿瘤学相关研究背景的硕士研究助理1名、本科毕业科研助理1名,主要负责实验室日常管理与运营,参与科研课题研究、实验等工作。具体待遇面谈。 

以上招聘长期有效,招满为止。 

申请方式:

请将简历发送至jumingyan@xzhmu.edu.cn