广东电网有限责任公司2020年博士后人员招聘启事

发布来源:中国科学人才网发布日期:2019年12月10日

一、公司简介

广东电网有限责任公司是中国南方电网有限责任公司的全资子公司,经营电网投资、运行维护、电力交易与调度、电力营销以及电力设计、施工、修造、科研试验、物资等业务的经济实体,是统一规划、统一建设、统一管理广东电网并依法对所辖电网及并网电厂实施统一调度,负责广东电网安全、稳定、经济、优质运行的企业法人。

广东电网有限责任公司一直致力打造“万家灯火,南网情深”的品牌形象,通过全面开展创建国际先进省级电网公司工作,致力于向广大客户提供世界级的电力供应和服务,连续9年获得广东省地方政府公共服务评价排名第一。

二、博士后科研工作站情况介绍

广东电网有限责任公司博士后科研工作站于2010年9月经国家人社部批准设立。为提高公司科技创新能力、培养技术领军人才及建设复合型科研团队,促进重点技术领域攻关,本科研工作站主要围绕储能关键、智能运维、电网态势感知、新能源消纳等技术领域,开展博士后人员培养。

三、博士后科研方向、招收专业

人工智能与机器人关键技术领域

1.1 机械与传感方向,传感技术、机电控制等相关技术研究

1.2 电子与信息工程方向,智能控制、软件工程、通信技术等相关技术研究

1.3 人工智能方向,模式识别、机器学习等相关技术研究

1.4 机器人应用方向,技术应用、集成调试等技术研究

2.电力储能技术与综合能源技术领域

2.1 电力储能规划与应用

2.2 储能系统容量配置与系统集成技术

2.3 储能系统监控技术

2.4 储能建模与经济性评价

2.5 综合能源规划与应用

2.6 多能互补及协调控制

2.7 能源系统分析理论、方法、工具的研究开发与应用

2.8 储能参与辅助服务的关键技术和商业模式研究

3.智能电网关键技术及应用

3.1 智能电网自动化技术及应用关键技术

3.1.1调度自动化及高级应用技术

3.1.2 配电系统智能化、云平台、大数据分析研究

3.1.3 配电设备智能化、硬件开发、优化控制算法

3.2 提升配网供电质量关键技术

3.2.1 面向电压暂降的电能质量事件风险评估及抑制关键技术研究

3.2.2 电能质量监测数据挖掘及大数据技术

3.2.3 电能质量扰动对电网安全与供用电设备能效影响关键技术研究

3.3 智能电网通信及数据采集关键技术

3.3.1 物联网通信体系及协议

3.3.2 轻量级物联终端管理及安全接入技术

3.3.3 电力线载波通信技术

3.3.4 大规模物联通信网智能管控及运维

3.3.5 5G、B5G、6G移动通信技术

4.新能源并网与消纳领域

4.1 新能源无功资源优化配置及协调控制技术研究

4.2 海上风电并网与调度运行技术

4.3 海上风电接入宽频振荡分析与抑制技术研究

5.高性能电能变换 关键技术及应用

5.1 电力电子器件、驱动及保护技术

5.2 高性能电能变换拓扑结构研究

5.3 电能变换控制理论及调节技术

5.4 电力电子及电能变换装置仿真技术

5.5 电能变换装置设计、调试及应用技术

6.高电压与绝缘技术领域

6.1高压一次设备故障诊断技术研究

6.2 电、磁、流体等多场耦合仿真技术研究

6.3 柔性直流输电关键技术研究

6.4 电力电子技术工程应用研究

6.5 图像识别技术以及工程应用研究

7.大湾区弹性电力系统领域

7.1 湾区电力系统恢复力评估理论研究

7.2 湾区弹性电网电源结构优化研究

7.3 湾区电网自愈恢复技术及微网重构方法研究

7.4 极端事件下弹性电网应急运行方法研究

8.虚拟电厂控制与运营领域

8.1 分布式电源虚拟电厂等值建模方法研究

8.2 虚拟电厂集群协调优化控制技术研究

8.3 虚拟电厂商业模式研究

9.包括但不限于以上研究方向,应聘者可结合广东电力的实际情况提出的具有前瞻性的研究领域。

四、应聘条件

1.已在国内外获得博士学位或近期内能顺利完成博士论文答辩的人员和现已在站博士后,年龄37岁以下;

2.有扎实的专业学科理论基础,较强的科研能力,有能力从事与本公司相关的科研课题开发研究者;

3.具备良好的政治素质和道德修养水平,遵纪守法,无不良记录;

4.身心健康,品学兼优,具有强烈责任心和良好的团队协作精神。

五、招聘原则

公平、公开、公正和择优录用。将由专家组对应聘博士进行资格审查、测评、面试,择优录用。

六、材料提交

凡申请来本站做博士后研究人员,请提交下列申请材料:

1.《博士后申请表》,可在中国博士后网站 http://www.chinapostdoctor.org.cn/ 填报相关内容并打印;

2.身份证复印件、个人简历、自荐材料;

3.博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件;

4.2篇以上学术研究代表作;

5.本学科领域博士生导师或相当水平专家的推荐信;

6.选择的研究课题及对该课题的理解和设想。

七、在站工作期限

两年。

八、相关待遇

1.工资待遇:博士后研究人员享受按照国家人力资源与社会保障部、全国博士后管 委会发布的《博士后管理工作规定》、《广东电网公司博士后科研工作站实施细则》有关规定的工资、福利及其它相关待遇,及协助申请广东省相关的人才补贴。海外归国博士可依托申报广东省“珠江人才计划”;

2.工作条件:广东电网有限责任公司为博士后研究人员提供充足的项目经费和良好的科研条件;

3.生活条件:提供一套配有必要生活设施的临时住房。

九、联系方式

广东电网有限责任公司人才工作站办公室

联系人:钟万里

联系电话:020-85123473、传真:020-87652785

E-mail:zhongwanli@tom.com((应聘邮件标题:姓名+学历学位+应聘岗位名称+中国科学人才网))

秦妍:联系电话:020-87601367、传真:020-87652785

E-mail:gddw_phd@126.com ((应聘邮件标题:姓名+学历学位+应聘岗位名称+中国科学人才网))

QQ:56203138

通讯地址:广州省广州市东风东路水均岗8号

邮   编:510080

十、其他

1.此招聘信息长期有效,无固定招聘年限及时段,欢迎关注“广东电网人才工作站”微信公众号,随时投递简历至gddw_phd@126.com 。

2.每年2月、6月前确定进站意向者,协助申报“2018年度中国博士后创新人才支持计划”。

竭诚欢迎有志者加盟本站!

 

 

 

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