博士后招聘——航空发动机热管理仿真平台

发布来源:中国科学人才网发布日期:2022年6月1日

一、平台信息

【平台名称】航空发动机热管理仿真平台

【平台及研究方向介绍】

本平台主要由两个子平台构成,分别为航空发动机综合热管理可视化仿真子平台和航空发动机综合热管理半物理试验子平台,其中可视化仿真子平台又可分为航空发动机综合热管理方案热质流仿真软件和航空发动机综合热管理可视化显示台两部分。热质流仿真软件可对航空发动机顶层设计“追根溯源”,从飞机方任务需求出发,明确发动机设计边界,并将此结果展示于可视化显示台中;同时对航空发动机顶层设计“精益求精”,可分析发动机整机能流网络的能量利用过程,同样将热质流的利用过程展示于可视化显示台中。除此之外,本子平台可实现航空发动机整机能量利用精细化分析,从发动机总体推进性能-关键位置的冷却性能-整机能量利用分布等多个层次,完备的评价发动机整机能量利用水平。半物理试验子平台作为仿真平台的支撑,通过数模转换机构将仿真平台的数字信号转化为执行机构的控制信号,进而控制电加热器、泵组及阀门等参数调节部件的工作状态,真实模拟航空发动机中较难实现全物理试验的部分。对于易于实现全物理模型的典型部件试验组件和典型系统能流网络,本子平台采用真实物理简化模型,进而对航空发动机综合热管理方案进行半物理试验。

【工作站合作导师介绍】

(1)徐国强,男,1964年3月生,教授,博士生导师。中国航空学会燃烧与传热传质委员会副主任。致力于高温部件的热防护研究,创建了旋转状态下流动与换热和提高冷却介质冷却品质研究方向。先后负责并完成了国家自然科学基金、航空基金、重点实验室基金、国防预研、国防973、民机科研、民口863和横向课题等60余项。指导硕士、博士和留学生100余名,其中博士研究生30余名。合作出版专著一部,在国内外重要学术期刊上联合发表200余篇学术论文,其中SCI论文80余篇,合作申请发明专利50余项。先后获北京市优秀青年教师称号、北航青年教师教学比赛二等奖、北京市高等学校优秀青年骨干教师、美国联合技术公司-容闳科技教育奖、总装备部全军科技进步二等奖、国防科学技术进步一等奖、二等奖、宝钢教育基金会优秀教师奖、北航首届十大优秀青年教师和首届教学名师。

所需专业/研究方向:动力工程及工程热物理、航空发动机热管理、航空用换热器及其流动换热特性研究。

(2)闻洁,女,1964年10月生,北京航空航天大学研究员,博士生导师,航空发动机气动热力国防科技重点实验室航空发动机先进冷却机理研究方向负责人;主要从事发动机传热传质学等相关学科研究。在教学方面,主讲课程共计 2500学时,指导本科生毕设40余人次,指导硕士研究生30余人次,指导博士研究生4人次。在科研项目研究上多年来一直从事航空发动机涡轮叶片热端部件热分析技术研究,编制了相关热分析计算的软件程序,进行了多项涡轮叶片冷却结构设计及改型项目研究,较早对涡轮叶片冷却结构的流动换热特性展开了相关实验及数值计算研究,取得了一定的研究成果,有着较丰富的研究经验。除上述研究外,近几年主要开展航空发动机热管理、紧凑高效高温空气-空气换热器和空气-煤油换热器设计技术、碳氢燃料流动换热特性研究。作为项目负责人主持两机重大专项、国家自然基金面上项目、AATR项目多项,作为主要参研人参加了国家重大科研项目973、APTD、AATR、民机科研等项目研究,完成了多项重大科研课题项目。和课题组研究团队一起为突破涡轮叶片冷却设计的瓶颈和大幅度提高涡轮前燃气温度做出了贡献,获得国家科技进步二等奖、发明二等奖各1项,已在国内外知名期刊发表流动与传热领域研究论文40余篇,发表发明专利10余项。

所需专业/研究方向:动力工程及工程热物理、航空发动机热管理、航空用换热器及其流动换热特性研究。

【博士后岗位需求】

2人

【博士后招聘要求】

原则上不超过30岁,国内外一流高校全日制博士及以上学历。具有扎实的航空发动机理论基础,对工程热物理、传热学等热力学相关领域有独到见解;具有丰富的航空发动机相关科研项目工作经历,作为重要参与人参加过航空发动机热管理、航空换热器等科研项目。能够独立完成CFD流动传热耦合计算、热力学分析程序编写、强度与振动计算等工作。

二、薪酬福利

(一)薪酬待遇

1.年薪40万元~50万元(含补贴)

(二)科研保障

1.提供一流的科研实验平台,并根据实际需要提供充足的实验办公空间;

2.协助申报各类人才项目和科研项目。

(三)生活保障

1.免费提供人才公寓;

2.杭州市对高端人才给予100~800万元的购房补贴,对新引进的全日制博士,最高发放10万元生活安家补贴,对新进站的博士后,在站期间给予每人每年12万元的生活补贴,出站留(来)杭人员一次性发放40万元安家补助。

(各类政策按最新规定执行)

三、报名方式

(一)报名材料

1.个人简历;

2.《中法航空大学学术岗位申请表》(附件1)及《中法航空大学学术岗位应聘人员信息总表》(附件2),可在页面底部下载;

3.至少三篇代表申请人最高学术水平和科研成果的代表作品,及其他学术科研代表性成果证明材料,例如:专著、专利、奖励等,其中专著需提供封面、目录和摘要,专利、奖励需提供证书。

(二)提交方式

上述材料中附件2以xls格式发送,其他材料以pdf格式一并打包发送至talents@zfau.cn,邮件标题注明:航空发动机热管理仿真平台+合作导师姓名+博士后+姓名

联系人:郭老师

联系电话:+86 (0)571 8930 8919

通信地址:浙江省杭州市余杭区西溪八方城12幢人才中心

附件下载:

附件1【中法航空大学学术岗位申请表.docx

附件2【中法航空大学学术岗位应聘人员信息总表.xlsx