2020年浙江万里学院招收博士后研究人员的公告
一、招聘单位简介
浙江万里学院是一所具有70年办学历史的省属普通本科高校。1999年，经教育部批准成为全国第一家改制高校，探索“公办高校实行新的管理模式和运行机制”“试行国有民办机制”。
学校地处宁波市，建筑面积65万平方米，分设钱湖、回龙等校区。校园风景优美，教学设施完善，获省级“文明校园”“平安校园”“绿色学校”“治安安全示范单位”等荣誉称号。
学校已经成为一所文、经、管、理、工、法、艺多学科协调发展的应用型大学。现有商学院、法学院、文化与传播学院、设计艺术与建筑学院、外语学院、生物与环境学院、大数据与软件工程学院、信息与智能工程学院、物流与电子商务学院、创新创业学院、基础学院、中德设计与传播学院、国际学院、继续教育学院等14个学院，51个本科专业，2万余名全日制在校本科生、研究生、留学生。
学校拥有浙江省重中之重学科、一流学科、重点实验室、哲学社会科学重点研究基地、院士专家工作站、实验教学示范中心70余个省级平台；拥有“国家级一流本科专业建设点”4个，“省级一流专业建设点”8个；获得国家教学成果二等奖2项。
浙江万里学院博士后科研工作站与中国海洋大学合作联合培养博士后研究人员，2020年3月，经浙江省博士后工作办公室审核通过，具备博士后招收资格。
二、招收条件
1．拥护社会主义制度，遵守国家法律法规；
2．具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在35周岁以下（特别优秀者，年龄可适当放宽），取得博士学位一般不超过3年；
3．具有较强的科学研究能力和学术水平，富有敬业精神，能够尽职尽责地完成项目研究工作任务。
三、招收方向与名额
| 序号 | 合作导师 | 专业 | 研究领域 | 人数 | 招聘条件及联系人 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 杨震峰/薛长湖 | 食品科学与工程 | 果蔬采后生物学（次生物质代谢调控）方向 | 1 | 具有果蔬贮藏保鲜、园艺产品贮藏保鲜或植物生理与分子生物学等相关学科背景；具备较强的生物信息学、分子生物学和植物遗传转化等技能的优先。 杨震峰，Email:yangzf@zwu.edu.cn |
| 2 | 包永波/王师 | 海洋生物学 | 分子免疫学及基因功能和进化 | 1 | 具有海洋生物学、分子生物学和水产免疫学等相关学科背景；具备较强的生物信息学、基因功能及进化研究等技能的优先。 包永波，Email:584964939@qq.com |
| 3 | 林志华/包振民 | 海洋生物学，遗传学 | 贝类遗传学 | 1 | 专业基础扎实，具备较强的基因组学、转录组学、代谢组学研究分析能力的优先。 林志华，Email:zhihua9988@126.com |
| 4 | 薛清刚/胡景杰 | 海洋生物学，微生物学 | 海洋微生物学 | 1 | 具有微生物学知识和研究基础；从事微生态，特别是微生物共生研究和有宏基因组研究经历者优先。 薛清刚，Email:qinggxue@126.com |
| 5 | 葛楚天/包振民 | 遗传学、发育生物学 | 动物性别与发育生物学 | 2 | 具有遗传学、发育生物学、细胞生物学、生物信息学、分子生物学、水产学、畜牧兽医学等专业知识；具有较强的生物信息学分析技术、基因编辑技术的优先。 葛楚天，Email:cge@zwu.edu.cn |
| 6 | 朱仲杰/郑冰 | 信息与通信工程、计算机科学与技术 | 2D/3D图像与视频处理，人工智能与深度学习 | 1 | 具备相关专业背景，具有图像与视频处理、人工智能等相关领域研究的优先。 朱仲杰，Email:zhongjiezhu@hotmail.com |
| 7 | 王仁芳/郑冰 | 计算机科学与技术 | 计算机视觉 | 1 | 具备相关专业背景，具有计算机视觉、计算机图形图像处理等相关领域研究的优先。 王仁芳，Email：renfang_wang@126.com |
| 8 | 林志华/李琪 | 水产养殖 | 水产动物繁育及遗传育种 | 1 | 具有相关领域研究背景，具备基因组学、转录组学、代谢组学和水产遗传育种技能优先。 林志华，Email:zhihua9988@126.com |
| 9 | 薛清刚/李琪 | 水产养殖 | 水产动物医学 | 1 | 微生物学、免疫学、动物医学背景。能开展动物疾病病原学、病理学、流行病学等研究。 薛清刚，Email:qinggxue@126.com |
四、申请流程
1.申请人向合作导师、科研工作站提出申请，填写《浙江万里学院招收博士后研究人员进站申请表》（见附件），提供学历/学位证书、博士学位论文、代表学术水平的成果等电子证明材料。邮件主题“姓名+应聘博士后+合作导师+科学人才网”，发送至huangwenjun001@zwu.edu.cn、zjwlrczp@163.com。
2.合作导师和科研工作站对申请人的学术水平、科研能力、综合素质、健康状况进行全面考核。
3.根据考核结果确定人选，体检合格后签署招收意见。
4.办理进站审批手续。
五、薪资待遇
1.根据国家文件规定，全时进站博士后是单位正式职工，但不列入学校正式编制，属短期流动的正式教职工，在站期间计算工龄。学校为博士后办理基本医疗保险，博士后享受国家法定的各类假期。
2.对全时进站博士后人员，学校提供免费住宿（水、电费等自理）。在站前2年，按不低于25万元/年的标准享受补助。因项目研究需要延期出站的，延长期间的薪资待遇或生活津贴另行约定。
3.科研平台免费向博士后研究人员开放，并提供15万元/人的科研项目启动经费。
4.入站博士后人员的科研成果（项目、论文、专利等），第一单位为“浙江万里学院”的，享受学校科研突出业绩奖励政策相关奖励。
5.协助解决全职博士后子女就近入学入托。
6.博士后出站后有意留校工作的，在同等条件下予以优先考虑，并根据其积累的成果按学校人才引进政策提供相应待遇。
六、联系方式
联系人：黄文军
联系电话：0574-88222068
邮箱：huangwenjun001@zwu.edu.cn、zjwlrczp@163.com
地址：宁波市鄞州区钱湖南路8号浙江万里学院人事部
