公司简介
中国北方工业有限公司（NORINCO）是我国军贸事业的开拓者和领先者，是国家实施“一带一路”倡议的重要团队，是兵器行业国际化经营的主力军。公司以建设具有全球竞争力的世界一流跨国公司为目标，坚持改革和创新驱动，积极实施军民融合发展战略，建立了遍布全球的营销和投资网络，实现了以军贸为核心，军贸、石油、矿产、民品国际化经营、投资与资产经营“五位一体”、协同发展，形成了跨国、跨行业、跨领域的国际化经营格局。2018年公司实现销售收入2070亿元，利润总额75亿元。
公司以用户为中心，顺应世界新军事变革发展趋势，充分发挥需、技、工、贸一体化优势，持续强化市场体系、产品和技术创新体系、品牌与质量管理体系、技术服务保障体系建设，为用户提供高新技术防务产品系统解决方案，树立了国际知名防务公司品牌和系列产品品牌，展示了我国国防科技工业的雄厚实力。公司以合作共赢、共同发展为宗旨，与国内外一流企业合作，积极开展石油、天然气、重要矿产资源的勘探、开发、生产及贸易、仓储业务，形成了独具特色的产业化经营发展模式，实现了持续快速发展。
公司持续培育国际工程、专业化民品业务，积极拓展战略性新兴产业，在推进国际产能合作、带动我国装备技术“走出去”方面取得显著成果，在轨道交通、电力工程、太阳能、风能、警用反恐防暴及后勤装备、民爆化工、重型车辆、信息技术、平安城市、智慧城市、北斗应用等领域具有较强竞争优势。公司积极履行企业社会责任，负责任经营，可持续发展，致力于建设开放、合作、共赢的企业生态圈，实现经济、社会、环境综合价值最大化，与国内外各界朋友分享发展成果，共创美好未来。
人才队伍建设
北方工业坚持科学的选人用人标准和导向，进一步加大市场化人才引进和选拔力度。坚持“优化结构、保障重点、适当储备”的原则，采取校园招聘、行业招聘、市场猎取、员工推荐、网络招聘等多种方式和渠道，提高急需人才引进质量和效率，加强员工队伍建设。以引进行业专业技术人才为重点，坚持“优化结构、保障重点、适当储备”的原则，加强员工队伍建设。
北方工业始终坚持“发展依靠员工、发展为了员工、发展成果与员工共享”的理念，从组织和制度上保护员工权益，提供平等的就业机会及合理的薪酬待遇，健全培训体系，拓宽员工发展空间，尊重员工多样性，保护原住民员工收益，为员工提供完善的保障体系。
北方工业薪酬与绩效体系坚持战略导向、业绩导向，注重体系化、系统化建设。薪酬分配坚持市场化原则，个人收入与岗位价值、工作能力、价值贡献、组织绩效紧密挂钩；同时，坚持“共享”发展理念，着力构建具备“外部竞争力”“内部公平性”的薪酬体系。公司在“五险一金”的基础上，为员工增加补充医疗保险和企业年金；通过为员工办理家庭财险、重大疾病团体互助险、员工住院互助险、女员工安康保险等方式，构筑多渠道、多层面的立体式长效帮扶救助网络，使员工感受到北方工业大家庭的温暖。
一、招聘岗位及要求
（一）基本要求
1、热爱祖国，勇于创新，具有开拓进取精神和国际视野；
2、具有较强的沟通能力、组织协调能力、学习创新能力及较强的团队合作能力；
3、具备所学专业的专业素养和能力要求；
4、2020届应届硕士毕业生及以上学历；
5、英语听说读写熟练，英语六级成绩不低于425分。
（二）招聘岗位
1、业务经理岗
工作地点：北京西城区
招聘人数：1人
专业要求：无人机、机械工程、兵器科学与技术、安全工程等相关工科专业
2、环保专员岗
工作地点：北京西城区
招聘人数：1人
专业要求：环境工程、环境科学、环境管理等相关专业
3、系统研发岗
工作地点：北京西城区
招聘人数：1人
工作描述：计算机、软件工程、网络安全等相关专业
4、军贸管理岗
工作地点：北京西城区
招聘人数：1人
专业要求：遥感科学与技术、遥感与地理信息系统等北斗相关专业
5、投资经理岗
工作地点：北京西城区
招聘人数：1人
专业要求：经济学、金融等相关专业
二、招聘流程
简历接收—线上笔试&面试—政审与体检—递交三方协议签约
三、简历投递
http://campus.51job.com/Norinco/
*简历投递以网申为准*
同时发送简历至zhaopin2020@norinco.cn；
邮件名称请标注：“岗位+性别+姓名+学校+学历+生源地”
