季华实验室选址于佛山市三龙湾高端创新聚集区核心区域，位于广佛交界中心地区，距广东省政府13公里，距佛山市政府12公里。整体占地1000亩，其中科研用地240亩，建筑面积30万平方米。首期5年建设期投入总经费不低于55亿元。
季华实验室以“顶天立地，全面开放，以人为本，注重实效”为建设宗旨，先期确定了机械工程、光学工程、材料科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术及生物医学工程等六个学科方向，重点部署半导体技术与装备、机器人及其关键技术、高端医疗装备、新型显示装备、先进遥感装备、增材制造、新材料新器件、微纳制造等八个研究方向。
根据工作需要，实验室管理部门拟招聘如下岗位：
一、招聘需求
| 招聘职位 | 人数 | 岗位职责 | 资格条件 |
需求 部门 |
|---|---|---|---|---|
| 科普工作（管理岗） | 1 |
1、硕士及以上学历，机械、材料或与先进制造领域相关的专业。 2、1年以上相关工作经验。 3、优秀的文字编辑能力，语言组织、表达能力强。 4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。 |
1、实验室所涉及的科普项目策划、实施及管理。 2、与政府部门就科普相关工作进行对接。 3、科普项目申报及全流程管理。 4、科普活动运营、宣传。 5、科普工作规划、筹备和建立相关工作。 6、扩宽科普工作范畴，增大辐射面，提升科普工作品质。 7、领导交代的其他工作。 |
知识产权处 |
| 企业对接（管理岗） | 1 |
1、硕士及以上学历，机械、材料或与先进制造领域相关的专业。 2、熟悉先进制造等科学领域最新的研究方向，能够熟练检索相关文献。 3、具有良好的文字编辑能力。 4、有很强的逻辑思维能力，有较强的工作责任心、良好的团队协作意识。 5、高校、科研院所、创新中心科技成果转化经验优先。 |
1、进行科技成果发掘与筛选，建立实验室科技成果清单，组织科技成果进行转化。 2、对科技成果进行市场推广和服务。 3、开展与科技成果转化相关的国家、地区政策研究。 4、协助策划和组织实施科技成果转化活动。 5、负责成果转化制度文件的编制工作及相关材料的撰写。 6、开展与科技成果转化相关的项目资源争取及管理工作。 7、完成领导交办的其他工作。 |
知识产权处 |
| 财务管理（管理岗） | 1 |
1、熟悉财务处理程序，熟练操作财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策； 2、具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力和文字功底； 3、具有较强的组织、沟通和协调能力，良好的职业道德和团队协作精神； 4、工作细致严谨，责任心强； 5、0-2年工作经验。 |
1、熟练运用财务知识，协助进行费用分析，做好资金预算； 2、协助完成各项财务统计和会计明细账、财务报表及年终结算工作; 3、负责应收应付账款管理； 4、协助企业所得税筹划及汇算清缴工作； 5、及时了解科研项目财务管理等工作要求、跟进落实； 6、完成领导交办的其他任务。 |
财务管理处 |
| 财务管理（管理岗） | 1 |
1、熟悉财务处理程序，熟练操作财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策； 2、具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力和文字功底； 3、具有较强的组织、沟通和协调能力，良好的职业道德和团队协作精神； 4、工作细致严谨，责任心强； 5、0-2年工作经验。 |
1、处理日常账务； 2、负责费用类发票的审核、计算工作; 3、协助处理增值税等缴纳； 4、及时了解科研项目财务管理等工作要求、跟进落实； 5、完成领导交办的其他任务。 |
财务管理处 |
| 项目管理（管理岗） | 2 |
1、理工背景，热爱管理工作； 2、熟悉使用办公软件； 3、有一定的写作能力。 |
1、对外争取资源； 2、内部项目的过程管理。 |
科研管理处 |
| 人力资源管理（管理岗） | 1 |
1、熟悉人力资源各模块工作，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 2、熟悉国家相关人事法律法规，当地劳动管理法规，熟悉人力资源管理各项操作流程； 3、中共党员优先。 |
1、负责人员招聘； 2、协助人才培训与开发工作，制定员工培训方案，组织开展员工内外部培训，提升员工综合素质及业务能力； 3、协助单位整体文化建设。 |
人力资源处 |
| 危化品管理（项目聘用制岗） | 1 |
1、具有较强的统筹规划、组织协调及解决问题的能力； 2、熟练运用常用的办公软件； 3、具有较好的语言表达能力和文字撰写能力；4、有一定的心理抗压能力，工作态度积极主动。 |
1、负责危化品管理体系的建立，包括：从业人员、制度规范、场所保障等；2、负责组织危化品库房建设工作，包括：资质备案、改造方案等； 3、负责危化品库房管理工作，包括：到货验收、出入库领用、归还、信息化报备等； 4、组织废弃化学品处置； 5、完成其他相关工作。 |
条件保障处 |
| 器材管理（管理岗） | 1 |
1、具有较强的统筹规划、组织协调及解决问题的能力； 2、熟练运用常用的办公软件； 3、具有较好的语言表达能力和文字撰写能力；4、有一定的心理抗压能力，工作态度积极主动；5、有相关工作经验者优先。 |
1、负责器材管理体系的建立，包括：采购管理、台账管理、验收管理、使用管理、报废管理等； 2、调研质量管理体系、其他管理体系等标准化规范，科学性、合理性地制定器材入库管理范畴； 3、负责制定器材库房管理及运行方案，包括：调研库房改造方案、制定运行管理制度及流程； 4、负责器材文件管理工作，包括：合同管理、台账管理、管理过程资料归档等； |
条件保障处 |
1.薪酬待遇：薪酬面议。被聘用人员试用期3-6个月，试用期间工资按月工资80%发放，试用期结束的正式聘用人员按照《季华实验室薪酬管理办法》（暂行）发放月工资，根据年度考核结果发放年度绩效奖金。
2.基本保障：按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。
3.健康保障：享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。
4.人才补贴：根据《季华实验室安家补贴发放暂行办法》、《季华实验室安家补贴发放实施细则（试行）》，符合要求的已引进博士、硕士人才在实验室工作满一年后可以申请季华实验室安家补贴。博士人才补贴金额为税后40万元，硕士人才补贴金额为税后8万元。
三、应聘流程
1.登陆季华实验室人才招聘官网“社会招聘”页面，查询需求部门职位，按职位进行投递。查询网址：http://zhaopin.jihualab.ac.cn/Social。
2.招聘考核分为资格审查、专家面试等环节。对于通过资格审查的应聘者,实验室择优发布面试资格，由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。面试通过后即发布录用通知，拟招录人才需在接受录用通知之日起1个月内入职实验室并签订劳动合同，应届毕业生签订三方协议。本岗位未招满前，此招聘启事长期有效。候选人申请材料恕不退还，将予以严格保密。
四、联系方式
联系人：梁老师
联系电话：0757-63220920
季华实验室
二0二一年八月十一日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://jihualab.ac.cn/rczp/shzp/202108/t20210812_657114.html
