中国科学院大学温州研究院可注入医用游动纳米机器人研究团队，重点开展超分子胶体马达可控构筑和自驱动以及个体与集群运动控制的研究，同时基于超分子胶体马达发展具有重大临床应用前景的可注射医用游动纳米机器人临床转化，力争建成国际领先的可注射医用游动纳米机器人创新团队。
二、团队负责人简介
贺强，教授，博士生导师，2010年回国组建超分子胶体马达与医用游动纳米机器人研究团队，国际上率先运用可控化学组装技术构筑超分子胶体马达，系统研究其自驱动和运动控制，在此基础上发展了各种可注射游动纳米机器人并用于癌症等疾病的精准诊疗研究，已发表SCI 论文160 余篇，包括Science子刊Science Robotics、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem.、Adv. Mater.等影响因子10 以上论文60余篇，SCI 他引1万余次，h因子59，获授权中国发明专利16项，主持或参与科技部重点研发、国家自然科学基金委重大（重点、面上）等项目。现任中国微米纳米技术学会微纳机器人分会理事、微纳执行器与微系统分会理事，受邀担任 Journal of Colloid and Interface Science Open 副主编和 Colloids and Surfaces A 编委。
三、研究方向
1）可注射医用游动纳米机器人
2）跨尺度生物医学影像技术
岗位类型1
1、研究员
2、副研究员
3、助理研究员
4、博士后
应聘条件
1.已获得博士学位，或即将获得博士学位，品学兼优，身体健康。
2.专业背景为生物医学工程、医学、生物医学影像、材料科学、仪器科学或与以上研究方向相关专业等。
3.良好的独立科研工作的能力，执行力强，有服务意识和团队合作精神，有敬业精神和职业道德。
岗位待遇
| 人才层次 |
薪酬 (万元/年) |
科研启动经费 (万元) |
安家费 (万元) |
购房补贴或 人才专项房 |
| 岗位研究员 | 40-50 | 100 | 20 | |
| 副研究员 | 25-40 | 30-50 | 10 | |
| 助理研究员 | 博士18-25 | / | 5 | |
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博士后 (A类和B类) |
A:40+导师补贴(10-18)+绩效奖励+五险一金 B:30+导师补贴(10-12)+绩效奖励+五险一金 |
2 | 按温州市政策，出站1年内留温州全职工作的博士后给予50万元就业补贴 | |
2、保障住房：入职即提供人才公寓一套（租赁）或租房补贴；
3、科研保障：提供充足的实验室面积，协助快速组建科研团队；
4、福利及奖励：五险一金（单位承担部分）由研究院额外提供；科研业绩奖励、其它福利按研究院政策另行发放；
5、博士后薪酬包含政府提供的博士后经费资助及生活补贴。
此招聘广告长期有效。博士后优秀者出站后能获聘为研究院副研究员。
岗位类型2研究助理
职位描述
1.负责团队科研仪器设备等日常管理；
2.负责团队实验室安全管理；
3.负责团队科研用品采购、经费报销行政业务。
任职条件
1.理工类相关专业硕士研究生及以上；
2.具有良好的沟通表达、逻辑思维、组织协调能力和团队合作精神；
3.熟练使用电脑办公软件；
4.具备科研及学术研究分析测试工作经验者优先。
岗位待遇
薪资面议，提供有市场竞争的工资待遇。此岗位招1人，招到为止。
应聘方式
应聘者请将简历发到：杨老师，yangling@hit.edu.cn；qianghe@ucas.ac.cn，邮件主题“姓名-温研院XXX岗位”。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.wiucas.ac.cn/recruitment/kyg/hq/2021/1080.html
