电力规划设计总院（电力规划总院有限公司，以下简称“电规总院”）是中国能源建设集团有限公司（以下简称“中国能建”）直属企业，是一所具有70年发展历程的国家级高端咨询机构，是中国电力规划设计行业的“国家队”，主要面向政府部门、金融机构、能源及电力企业，提供发展战略、发展规划、产业政策、新技术研究以及工程项目的咨询、评审和技术服务，组织开展科研标准化、信息化、国际交流与合作等工作。近年来，电规总院先后完成国家“十三五”“十四五”能源发展规划、电力发展规划和雄安新区能源发展规划等重大规划研究，先后入选中国社会科学院“中国核心智库”、中央企业智库联盟、“一带一路”智库合作联盟和中国智库索引来源智库，在上海社科院《中国智库报告》等权威排名中位列前茅。
中国能建是国务院国资委直接监管的中央企业，是一家为中国乃至全球能源电力、基础设施等行业提供整体解决方案、全产业链服务的综合性特大型集团公司，连续8年进入世界500强，在ENR全球工程设计公司150强、国际工程设计公司225强、全球承包商250强和国际承包商250强排名中位居前列。
根据电规总院业务发展需要，技术创新与产业策划中心现面向全社会公开招聘专业技术人才，请有意向的人员按照如下要求报名，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位信息
（一）智库科技咨询
1.主要职责：承担公司智库研究、科研管理；开展能源领域政策方针、科技创新、国内外形势分析、前沿热点信息定期收集与分析研究工作。
2.任职要求：
（1）遵纪守法，品行端正；认同电规总院企业文化，为人正直，责任心、事业心强；具有较强的大局意识和团队协作精神。
（2）年龄35周岁及以下。
（3）具有能源、经济、管理等相关专业全日制脱产硕士研究生及以上学历。
（4）具有3年及以上相关工作经历，有智库或科技创新管理工作经历的优先。
（5）具有较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。
（6）身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度、工作压力。
（7）特别优秀的可适当放宽以上条件。
（二）能源科技创新咨询
1.主要职责：承担国家能源科技资源中心具体工作；承担国家级、各级地方政府、主要能源企业科技创新战略规划研究工作；开展能源领域新技术、新模式、新业态科技创新咨询、研究、评估等服务；负责能源领域前沿科技动态搜集整理、分析，行业发展态势研判等工作；开展氢电耦合、碳足迹管理等科技创新课题研究及示范项目策划。
2.任职要求：
（1）遵纪守法，品行端正；认同电规总院企业文化，为人正直，责任心、事业心强；具有较强的大局意识和团队协作精神。
（2）年龄35周岁以下。
（3）具有电气工程、热能动力工程、核能工程、材料、化学等相关专业全日制脱产硕士研究生及以上学历。
（4）具有3年及以上相关工作经历。
（5）具有能源科技创新优秀成果奖获得者优先。
（6）具有新能源、储能、氢能、能源数字化等新业态、新模式科技创新研究咨询、示范项目策划经验优先。
（7）具有较高的专业技术水平、较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。
（8）身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以接受高密度或长期出差。
（9）特别优秀的可适当放宽以上条件。
（三）新型储能技术研究
1.主要职责：主要承担新型储能相关创新技术研究、政策研究工作；负责新型储能领域的行业政策、产业动态、市场信息、创新技术、标准规范等跟踪工作。
2.任职要求：
（1）遵纪守法，品行端正；认同电规总院企业文化，为人正直，责任心、事业心强；具有较强的大局意识和团队协作精神。
（2）年龄35周岁及以下。
（3）具有电气工程、热能动力工程、储能、氢能等领域相关专业全日制脱产硕士研究生及以上学历。
（4）具有高级工程师职称优先。
（5）具有新型储能研究相关工作经历优先。
（6）熟悉新型储能行业管理、战略规划和政策研究。
（7）熟悉电力系统、综合能源、新型储能相关分析软件优先。
（8）具有较高的专业技术水平、较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。
（9）身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度、工作压力和出差安排。
（10）特别优秀的可适当放宽以上条件。
（四）工业园区能源耦合技术研究
1.主要职责：主要承担工业园区能源耦合相关技术研究工作；负责开展能源化工耦合、重工业园区低碳发展等方向的创新技术、产业政策、标准规范等跟踪工作。
2.任职要求：
（1）遵纪守法，品行端正；认同电规总院企业文化，为人正直，责任心、事业心强；具有较强的大局意识和团队协作精神。
（2）年龄35周岁及以下。
（3）具有热能动力工程、电气工程、综合能源等领域相关专业全日制脱产硕士研究生及以上学历。
（4）具有高级工程师职称优先。
（5）具有工业园区综合能源技术研究相关工作经历优先。
（6）熟悉工业园区低碳发展相关政策和规划研究。
（7）熟悉热能动力系统、综合能源、氢能、碳管理等相关分析软件优先。
（8）具有较高的专业技术水平、较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。
（9）身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度、工作压力和出差安排。
（10）特别优秀的可适当放宽以上条件。
（五）数字化架构研究
1.主要职责：承担公司国家级智库平台需求分析、架构设计、规范制定；负责制定平台技术架构、数据架构的设计、数据接入技术路线和技术方案；负责能源行业数字化前沿技术研究，负责制定技术路线，形成建设技术方案。
2.任职要求：
（1）遵纪守法，品行端正；认同电规总院企业文化，为人正直，责任心、事业心强；具有较强的大局意识和团队协作精神。
（2）年龄35周岁以下。
（3）具有计算机科学与技术、软件工程、电气工程等相关专业全日制脱产硕士研究生及以上学历。
（4）具有3年以上大数据或IT专业工作经验，主持过至少五个大中型项目的开发或建设；条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。
（5）熟悉常用数据结构、算法和编程语言，对云原生、人工智能、软件架构、区块链均有深入的了解和实践。
（6）熟悉电力业务者优先，具有企业级系统架构工作经历者优先，具有高级程序员、系统分析师、架构师、PMP项目管理等资格认证者优先，熟悉CMMI体系优先。
（7）具有较高的专业技术水平、较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。
（8）身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以接受高密度或长期出差。
（9）特别优秀的可适当放宽以上条件。
（六）数字化咨询研究
1.主要职责：承担能源电力领域数字化发展规划、数字化平台建设咨询、评审、数字化转型与解决方案研究；开展“数字化+”新型电力系统、双碳战略、源网荷储协调互动、新基建领域项目策划；负责开展公司能源数字产品研发和应用推广。
2.任职要求：
（1）遵纪守法，品行端正；认同电规总院企业文化，为人正直，责任心、事业心强；具有较强的大局意识和团队协作精神。
（2）年龄35周岁以下。
（3）具有计算机技术、电气工程、应用数学、统计学、市场管理等相关专业全日制脱产硕士研究生及以上学历。
（4）具有3年及以上相关工作经历。
（5）获得能源电力领域设计咨询优秀成果奖的优先。
（6）具有能源电力领域数字化项目咨询、管理与实施经验者优先。
（7）具有较高的专业技术水平、较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。
（8）身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以接受高密度或长期出差。
（9）特别优秀的可适当放宽以上条件。
（七）产业化项目策划
1.主要职责：承担能源电力领域“规划+”业务的产业策划及落地实施有关工作。开展新型电力系统、新型储能、能源跨界融合等方面的重大工程及试点示范项目策划；研究制定项目推进机制、商业模式，开展项目落地实施有关工作；负责跟踪收集和整理研究能源电力行业相关产业政策法规、市场信息、发展动态等。
2.任职要求：
（1）遵纪守法，品行端正；认同电规总院企业文化，为人正直，责任心、事业心强；具有较强的大局意识和团队协作精神。
（2）年龄35周岁及以下。
（3）具有理工科相关专业全日制脱产硕士研究生及以上学历。
（4）具有中级工程师及以上职称。
（5）具有3年及以上能源电力项目规划、咨询、设计、市场开发等相关工作经历；熟悉新能源、电化学储能、压缩空气储能、氢能等方面专业知识及产业发展现状。
（6）具有相关执业资格的优先。
（7）熟悉能源电力行业管理、宏观政策、战略研究和规划制定。
（8）具有较高的专业技术水平、较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。
（9）身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以接受高密度或长期出差。
（10）特别优秀的可适当放宽以上条件。
（八）产业化项目开发及管理
1.主要职责：主要承担能源电力领域“规划+”产业化项目开发及工程建设管理工作。
2.任职要求：
（1）遵纪守法，品行端正；认同电规总院企业文化，为人正直，责任心、事业心强；具有较强的大局意识和团队协作精神；
（2）年龄40周岁及以下；
（3）具有电气、热机、土建、工程管理等相关专业全日制脱产硕士研究生及以上学历；
（4）具有5年及以上电力工程设计或项目管理工作经历，熟悉项目前期开发流程和项目设计、建设。有国内大型电力设计院工作经历，具有电化学储能、压缩空气储能项目开发或设计经验者优先。
（5）具有较高的专业技术水平，具有较强的学习能力、书面表达能力、语言表达能力和沟通协调能力。
（6）身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以接受高密度或长期出差。
（7）特别优秀的人员可适当放宽条件。
二、基本条件
（一）遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感。无违法违纪事项，未受过党纪政纪处分。
（二）高度认同公司战略愿景和发展方向，理解行业或专业发展趋势。
（三）具有较好的思考力和执行力及语言和文字表达能力，具备较好处理复杂问题的能力。
（四）具备工作所需的各项专业能力、学习力和沟通协调能力以及较强的工作执行力。
（五）具有良好的心理素质，身体健康，能够承担较大工作压力。
（六）具备满足岗位职责要求的工作能力。
（七）没有不良从业记录，不存在竞业限制条件。
三、招聘程序及要求
（一）报名
1.请按要求填写《电力规划设计总院公开招聘申请表》、《应聘人员信息简表》（见附件），并粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片；
2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、职称证、资格资质证、现任职务任职文件、荣誉证书等；
3.以上资料均为电子版，整理为一个压缩文件（邮件及附件命名规则：部门名称-岗位-姓名,如：技术创新与产业策划中心-产业化项目策划岗位-张三），发送至邮箱：zhaopin@eppei.com。
（二）资格审查
根据岗位资格条件及应聘者提交的申请材料进行资格审查。电规总院通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加考试，未通过者不再另行通知。
应聘人员应对所提供材料的真实性负责。在任一环节有不诚信行为的，我单位将取消其应聘资格。
（三）综合素质面试
择优确定入围人选。
电力规划设计总院应聘材料.zip
备注：不承诺解决北京户口
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.eppei.ceec.net.cn/art/2022/11/4/art_52841_2513593.html
