浙江大学传媒与国际文化学院2022年10月招聘3名劳务派遣人员

招聘单位

招聘岗位

招聘人数

岗位职责、招聘条件与要求

传媒与国际文化学院

继续教育高级项目主任岗

1

岗位职责：

1.负责高端培训教务、教学、项目招生咨询、现场及来访接待。

2.班级管理、建立学员信息库、做好学员各种数据的统计、分析和整理工作。

3.根据客户的需求为客户量身制定课程及学习计划(后期)。

4.定期对意向客户做好回访跟进工作，并对学员关系培养及维护。

5.以周为单位汇报工作情况、能够协助解决相关的疑难问题。

6.完成临时性、突发性、紧急性任务。

招聘条件及要求：

1.本科及以上学历，年龄不超过40周岁;

2.身心健康，言谈举止稳重得体，具备良好的文字表达能力和较强的服务意识，能够适应高效率的工作环境。

3.具备独立开拓市场能力，具有较强的挖掘客户能力；

4.善于沟通协调，工作责任心强，有良好的团队合作能力；

5.有高端教育培训工作经历或业绩证明优先。

继续教育市场拓展招生主任岗

1

岗位职责：

1.高端培训(含党政干部、企业家培训)市场开发、项目推广。

2.培训需求分析、项目设计、项目沟通协调及项目实施统筹协调。

3.恪守教育培训事业规范办学的基本要求。

4.拓展办班资源，确保培训质量，维护学校品牌与声誉。

岗位要求：

1.本科及以上学历，年龄不超过40周岁；

2.身心健康，言谈举止稳重得体，善于表达交流、沟通协调。

3.有高端教育培训工作经历或业绩证明优先。

继续教育教学教务主管岗

1

岗位职责：

1.培训班教学组织实施和过程管理，确保培训质量；

负责高端培训教务、教学、现场及来访接待和各项招生咨询工作。

2.班级管理、做好与相关部门、授课教师等对接工作；

3.协助项目开发，参与相关活动的组织和落实；

4.完成单位交办的其他工作。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，年龄不超过40周岁；

2.身心健康，言谈举止稳重得体，具备良好的文字表达能力和较强的服务意识，能够适应高效率的工作环境。

3.具备后端业务开拓能力，具有较强的挖掘客户能力；

4.善于沟通协调，工作责任心强，有良好的团队合作能力；

5.有高端教育培训工作经历、一定业务开拓经验优先。