山西省晋城市第二人民医院2023年度招聘公告

坚持党管人才、以用为本、专业对口、突出重点、能力优先、公开引进的原则。

02引进条件

拥护中国共产党的领导，政治坚定，遵纪守法，品德良好；

爱岗敬业，服从组织安排；

身体健康，具备正常履职的身体条件；

具备岗位所需学历（学位）、专业技能及其他相关条件；

在市内本行业领域属于骨干人才和领军人才，具有较强临床实践能力的，条件可以适当放宽。

本次引进博士研究生名额不限，其他岗位129名。具体岗位及名额要求详见《晋城市第二人民医院2023年公开引进专业技术人才岗位一览表》。

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04报名与资格初审

报名方式：现场报名

报名地点：

晋城市第二人民医院（西门）行政办公楼一楼人力资源部

资格初审：对报名人员提交材料进行资格初审，符合条件者确认报名成功。

05资格复审与考核

考试与考核：通过资格复审人员进行全面考核，考核采用专业能力测试、技能水平评价、实地调查了解等方式进行。

资格复审和考核时间、地点另行通知。

06体检、公示与聘用

根据考核结果，按照拟引进岗位1:1比例确定体检人员，体检统一到指定的医疗卫生机构进行，费用自理。参照修订的公务员体检标准进行，不合格的，不予聘用。因体检不合格等原因出现岗位空缺的，酌情进行递补。

博士研究生实行年薪制，工资待遇底薪不少于30万元/年，并发放一次性安家补贴60万元。其他人员实行同工同酬。

本次引进高层次人才工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话。

监督电话：0356-2360016

09附件

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（2023年招聘报名表）

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