一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国＊＊＊领导和社会主义制度；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（四）热爱党的教育事业，具有较高的思想政治素质；

（五）应聘人员年龄要求：高级岗位在50周岁以下（1973年11月以后出生）；中级岗位在45周岁以下（1978年11月以后出生）；

（六）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（七）具备招聘岗位所需要的其他条件；

（八）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）规定情形的岗位。

二、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省教育厅（省委教育工委）网站（http://edu.shandong.gov.cn/)和齐鲁师范学院网站（http://www.qlnu.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名时间：2024年11月25日9:00-2024年12月3日16:00。

初审时间：2024年11月25日11:00-2024年12月4日16:00。

报名方式：采用网上报名的方式，符合条件的应聘人员请在规定的报名时间内登录 齐鲁师范学院人事招聘系统 （以下简称 招聘系统 ）http://39.104.22.138:6600/报名应聘。报名时间截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能修改补充报名信息。

请上传以下材料原件的扫描件至 招聘系统 ；同时发送至各用人单位邮箱（见附件1），以 岗位名称+姓名 命名：

①有本人签名的《诚信承诺书》（附件2）；

②本人身份证、岗位要求的学历和学位证书、专业技术职务资格证书或现聘岗位聘用文件；

③尚未取得毕业证的2024年毕业生应聘的，须提供教育部学籍在线报告扫描件，并应于2024年12月31日前取得相应学历学位证书；

④国（境）外毕业人员应聘的，还需提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得学位认证的海归留学人员，可采取 承诺+容缺 方式，允许先行参加考试，必须在考察体检阶段提供，否则视为自动放弃；

⑤在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（模板详见附件3），按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经招聘单位同意，允许先行参加考试，必须在考察体检阶段提供，否则视为自动放弃；

⑥招聘岗位有研究方向要求的，须提交毕业学校出具的研究方向证明（模板详见附件3）或者明确标注有该研究方向的就业推荐表等相关证明材料；

⑦代表性成果汇总表（模板详见附件4），以及相关证明材料：包括发表论文或著作和检索证明；主持科研项目证明材料；获奖情况证明材料；获得专利证明材料；

⑧ 招聘系统 中要求提交的其他材料。

2.资格审查

学校依据应聘人员报名信息和已上传的报名材料进行资格审核，对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向高级专业技术人员和博士研究生招聘的岗位，采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。

面试采取试讲、答辩等多种方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力以及岗位基本技能等，面试成绩按百分制计算，总分为100分，设定合格分数线为70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人选。面试成绩相同的，采取加试方式确定进入考察体检范围人选。学校成立考察、体检工作小组，依次等额组织考察体检。

考察根据实际情况，采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核 三龄二历一身份 等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并未处理到位的，不予办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

（五）公示聘用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省教育厅和学校人事处网站统一公示。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

1.公开招聘岗位汇总表.xls

2.诚信承诺书.docx

3.相关证明模板.docx

4.代表性科研成果汇总表.xlsx